48 Stellenangebote Human Resources Darmstadt
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22.04.2024
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FERCHAU GmbH Niederlassung Darmstadt |
Darmstadt
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Spannende Aufgaben.
*Erste:r Ansprechpartner:in für Personalmanagement und Mitarbeiter:innen zu Fragen rund um Abrechnung, betrieblichen Altersvorsorge, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
*Umsetzung der monatlichen Entgeltabrechnung im eigenen Verantwortungsbereich.
*Verwaltung und Pflege der Daten für die Entgeltabrechnung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.04.2024
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DIS Deutscher Industrie Service AG - Office&Management Personal-Dienstleistungen |
Darmstadt
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation.
Zwei Jahre Berufserfahrung benötigt.
Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Verantwortungsbewusste, teamfähige und genaue Art.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
19.04.2024
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Page Personnel |
Darmstadt
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Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der PersonalabteilungOptimierung von Prozessen in der PersonalabteilungÜberwachung der Einhaltung aktueller arbeitsrechtlicher GesetzgebungAnsprechpartner für MitarbeiterVerwaltung und Überprüfung des ZeitwirtschaftssystemsPersonalstammdaten- und aktenpflegeStudium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische idealerweise mit Schwerpunkt.
Quelle: www.pagepersonnel.de
17.04.2024
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PROSTEP AG |
Darmstadt
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Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) DABEI KANNST DU UNS UNTERSTÜTZENDu unterstützt uns im Recruiting-Prozess und Bewerbermanagement, inkl. schriftlicher und telefonischer Korrespondenz mit Bewerbern.Du bereitest Hochschulmessen vor und nimmst an teil.Das.
Quelle: www.prostep.com
10.04.2024
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Software AG |
Darmstadt
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Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Human Resources in Darmstadt erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
Quelle: www.softwareag.com
09.04.2024
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Michael Page |
Darmstadt
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Wenn du bereit bist, mit meinem Kunden den Rhythmus des Wandels anzugeben, und die genannten Noten in deinem Repertoire hast, freue ich mich auf deine Bewerbung!Du arbeitest harmonisch mit den Führungskräften zusammen, um strategische HR-Ziele zu erreichenDu gestaltest mit Leidenschaft HR-Prozesse.
Quelle: www.michaelpage.ch
09.04.2024
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Michael Page |
Darmstadt
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Als HR Business Partner (m/w/d) bist du der/die erste Ansprechpartner:in für die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Dein Fachwissen trägst maßgeblich dazu bei, die bestmöglichen Lösungen zu entwickeln.
Deine Verantwortlichkeiten umfassen die operative und administrative Personalarbeit, einschließlich der Weiterentwicklung von Vorlagen.
Quelle: www.michaelpage.ch
07.04.2024
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adesta GmbH & Co. KG |
Egelsbach
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Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal.
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d).
Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts.
Gute Erfahrung mit SAP HR (HCM), idealerweise auch Workday.
Mind. gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.adesta.de
05.04.2024
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über Arbeitsagentur |
Darmstadt
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Ausstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und Abmahnungen.
Organisierung und Umsetzung von Personalstrategien.
Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
Mitwirkung im Rekrutierungsprozess.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.04.2024
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über Arbeitsagentur |
Darmstadt
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Abgeschlossene Studium (z. B. in Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal.
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich.
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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