433 Stellenangebote Human Resources Eschborn

- neu Fr. 19.04.24
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NEU 19.04.2024 14:17 Uhr | Orizon GmbH NL Frankfurt | Frankfurt am Main
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Übernahme der Verantwortung für die Planung und Abstimmung von Personalmengen und Personalkosten. Monatliche Erstellung von Forecasts für Personalmengen und Personalkosten. Zentraler Ansprechpartner für die Bereichsleitung und die Führungskräfte in allen Fragen des Personalcontrollings. Verantwortung für das Reporting aller relevanten Kennzahlen und Sachverhalte im Personalcontrolling.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 19.04.2024 07:55 Uhr | Adecco Personaldienstleistungen GmbH | Raunheim
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Sorter (f/m/x) + 14,00 €/hr. + Ticket Refund € 50 in Weiterstadt. Suchen. Stelle finden. Formular ausfüllen. Bewerbung abschicken. Veröffentlicht: 29.02.2024. Sorter (f/m/x) + 14,00 €/hr. + Ticket Refund € in Weiterstadt.
Quelle: www.adecco.de
18.04.2024 | valantic | Frankfurt am Main
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Diese Stelle als Human Resources in Eschborn ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
Quelle: www.netz98.de
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18.04.2024 | Bankpower GmbH Personaldienstleistungen | Frankfurt am Main
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Kontaktperson für unseren externen Payroll-Dienstleister. Gewährleistung der Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen in der HR-Abteilung(Business Continuity Plan, Gesundheitsmanagement, Prüfung durch Aufsichtsbehörden) . Angemessene Dokumentation der Prozesse und Anpassung dieser Prozesse an neue rechtliche und regulatorische Anforderungen bei Bedarf .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
17.04.2024 | GWH Bauprojekte GmbH | Frankfurt
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Abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation / Berufsausbildung. Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting, Employer Branding und HR-Marketing. Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
Quelle: www.gwh-bauprojekte.de
17.04.2024 | KFW Konzern | Frankfurt
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Mit den Ergebnissen Ihrer Controllingtätigkeiten liefern Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für die Handlungsempfehlungen an das Management zur Steuerung der Personalkosten sowie für die Ausgestaltung von Steuerungsprozessen. Dazu erstellen Sie Budgets und Forecasts im Bereich HR und leiten in enger Zusammenarbeit.
Quelle: www.kfw.de
17.04.2024 | LILLYDOO GmbH | Frankfurt
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Ausbildung oder Studium an einer Hochschule oder Universität in einem Studiengang im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Erziehungswissenschaften, Soziologie, soziale Arbeit oder Vergleichbares. Starkes Interesse für den Bereich Human Resources und Talent Acquisition ManagementEngagement und selbstständiges ArbeitenEine schnelle AuffassungsgabeAusgeprägte Organisations- und KommunikationsstärkeVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.lillydoo.com
16.04.2024 | Orizon GmbH | Frankfurt Am Main
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Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Quelle: www.orizon.de
16.04.2024 | Bankpower GmbH Personaldienstleistungen | Frankfurt am Main
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Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten. Verwaltung der Mitarbeiterdaten in der HR-Datenbank und Gewährleistung der Datenintegrität. Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Bewerberkorrespondenz. Überwachung von Fristen und Terminen im Bereich Personalwesen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
16.04.2024 | FERCHAU GmbH Niederlassung Frankfurt | Frankfurt am Main
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sehr hohe Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit. Eine ergebnisorientierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. eine offene, emphatische Persönlichkeit, die es versteht durch Beratung anderer Fortschritte und Ergebnisse zu erzielen. gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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