16 Stellenangebote Persönlich Magdeburg

- neu Do. 09.07.20
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2020-07-04 | Kommunaler Versorgungsverband Sachsen-Anhalt | Magdeburg
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Das Aufgabengebiet als Persönlich in Magdeburg: umfasst im Wesentlichen: Planung, Organisation und Abrechnung von genehmigten Dienst- und Fortbildungsreisen. Betreuung des Zeiterfassungssytems. Ansprechpartner der Mitarbeiter bei Fragen zur Zeiterfassung. Bearbeitung von Mutterschutz und Elternzeit sowie Arbeitsunfähigkeiten.
Quelle: www.sikosa.de
2020-07-01 | pluss Personalmanagement GmbH career people Göttingen | Magdeburg
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Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) . Die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung haben Sie bereits absolviert . Sie haben erste Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern . Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2020-06-26 | Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Magdeburg | Magdeburg
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Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Auch eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. . Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
Job-Radar
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2020-06-05 | Piening GmbH Personalreferat | Magdeburg
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Gute Gründe für Piening: . Piening Personal ist ein Familienunternehmen – spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.500 Mitarbeiter in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2020-06-05 | Piening GmbH Personalreferat | Magdeburg
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Betreuung von Bestandskunden in der Tagesdisposition . Administrative Zuarbeiten für das Team und die Niederlassungsleitung . Vorbereitung und Kontrolle von Abrechnungen . Empfang und Betreuung von Bewerbern und Mitarbeitern . Pflege und Ausbau von Kontakten zu Lieferanten und externen Dienstleistern.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2020-06-05 | FERCHAU GmbH Niederlassung Magdeburg | Magdeburg
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Fachlich und persönlich - Ihre Qualifikation ist überzeugend. . Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen . Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung . Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse . Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2020-06-03 | pluss Personalmanagement GmbH career people Göttingen | Magdeburg
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Ein unbefristeter Arbeitsvertrag . Eine wertschätzende Unternehmenskultur . Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung . Betriebliche Zusatzversorgungen werden Ihnen zur Verfügung gestellt . Eine strukturierte Einarbeitung . Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2020-05-08 | Expert People Management GmbH/Ndl. Magdeburg | Magdeburg
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Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeitsrecht . Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im industriellen Umfeld . Beratungs- und Lösungskompetenz in allen operativen und strategischen HR-Themen .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2020-03-25 | Piening GmbH Zeitarbeit Niederlassung Magdeburg | Magdeburg
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Stellenbeschreibung. HR-Administration und Payroll......sind für Sie keine Fremdbegriffe? In der Personalverwaltung und Lohnabrechnung macht Ihnen so schnell keiner was vor? Sprechen Sie mit uns und gemeinsam tauchen wir in eine spannende Welt der Lohn- & Gehaltsabrechnung mit vielen unterschiedlichen Herausforderungen! Unser Kunde,.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2019-12-10 | Hays Professional Solutions GmbH | Magdeburg
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium . Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ein gewinnendes Auftreten und Überzeugungskraft. Kreative Ideen zur Kandidatengewinnung sowie eine hohe Affinität zu neuen Medien/Social Media .
Quelle: www.hays.de