55 Stellenangebote Personalentwickler Pforzheim
- neu Do. 18.04.24
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12.04.2024
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Robert Bosch GmbH |
Stuttgart
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Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur.
Quelle: www.bosch.de
12.04.2024
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PFEIFFER & MAY SE |
Karlsruhe
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Bereit für eine neue Herausforderung? Bei PFEIFFER & MAY SE in Karlsruhe, der Holding der PFEIFFER & MAY Gruppe, suchen wir Talente wie dich! Als führender Haustechnikgroßhändler in Deutschland und bedeutender Arbeitgeber mit über 2300 Mitarbeitern und 240 Auszubildenden bieten wir eine spannende Perspektive.
Quelle: www.pfeiffer-may.de
12.04.2024
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Physik Instrumente (PI) GmbH & Co KG |
Karlsruhe
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Du bist eigenständig für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Schulungsmanagements verantwortlich.
Du unterstützt bei der Einführung von Personalentwicklungsmodulen für unsere HR-Software, insbesondere bei der Implementierung des Veranstaltungsmanagements.
Deine Kreativität darfst du in aktuellen HR-Projekten zeigen.
Quelle: www.piceramic.com
12.04.2024
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Rems-Murr-Kliniken gGmbH |
Stuttgart
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Personalentwickler m/w/d. Filter. 113 Stellenanzeigen gefunden. Rems-Murr-Kliniken gGmbH. Klinik/Krankenhaus. Stuttgart. CHECK24. IT/Datenverarbeitung/Webportal. Augsburg. George P. Johnson GmbH. Werbeagentur/Marketing. Stuttgart. Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH. Klinik/Kur/Reha/Sanatorium. Stuttgart. George P. Johnson GmbH. Werbeagentur/Marketing. Stuttgart. Apleona.
Quelle: www.eventpartout.de
05.04.2024
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Stadt Fellbach |
Stuttgart
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Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarem.
Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung von Vorteil.
Engagement, Innovation und Kommunikationsfähigkeit.
Sie verstehen es Menschen zu begeistern und weiterzuentwickeln.
Quelle: www.fellbach.de
04.04.2024
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Robert Bosch GmbH |
Gerlingen
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Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als Personalentwickler in Pforzheim ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.bosch.de
30.03.2024
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Caritas |
Stuttgart
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Ansprechperson für das Thema Personalentwicklung für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden der Region Baden-Württemberg.
Unterstützung bei der individuellen Personalentwicklung für die Führungskräfte der Region.
Erstellung von Konzepten und Prozessen.
Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von entwicklungsbegleitenden Instrumenten (wie bspw. Mentoring, Mitarbeitendengespräche).
Quelle: www.caritas.de
29.03.2024
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Ministerium für Kultus, Jugend und Sport |
Stuttgart
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Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Magister-/Master-/Diplomabschluss) der Fachrichtung Rechtswissenschaften (idealerweise mit einem sogenannten kleinen Prädikatsexamen - Erstes und Zweites Staatsexamen mit mindestens der Note befriedigend - abgeschlossen), Verwaltungswissenschaften oder Psychologie).
Quelle: www.km-bw.de
28.03.2024
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big. bechtold-gruppe |
Karlsruhe
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Sie möchten Ihre Erfahrung als Personalentwickler in Pforzheim einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.
Quelle: www.big-gruppe.ch
28.03.2024
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SüdFactoring |
Stuttgart
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Qualifiziert: Du studierst Psychologie, Erwachsenenpädagogik, Soziologie oder Wirtschafswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang in fortgeschrittenem Semester. .
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Erfahren: Der Personalbereich ist Dir nicht neu. Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Personalentwicklung mit. .
Quelle: www.lbbw.de
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