14 Stellenangebote Personalleiter Reutlingen
- neu Di. 16.04.24
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07.03.2024
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HRblue |
Stuttgart
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Personalleiter (m/w/d) – mit Fokus auf Organisations- und Kulturentwicklung. Personalleiter (m/w/d). – mit Fokus auf Organisations- und Kulturentwicklung. Stellenart: Vollzeit. Standort: Stuttgart. Gehalt: 120000 - 130000. Die Rolle im Überblick.
Quelle: www.hrblue.de
13.02.2024
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Dr. Maier + Partner GmbH |
70182 Stuttgart
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Einführung eines professionellen HR-Managements mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsleitung.
Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit.
Initiierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse, Strukturen und Systeme im Bereich Personal.
Organisationsentwicklung und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen.
Quelle: www.drmaier-partner.de
07.02.2024
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division one GmbH |
Ludwigsburg
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Studium im Bereich der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen.
Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie wünschenswert im TVöD.
Einschlägige Erfahrung mit HR-IT-Systemen (u.a. ENAIO, SAP, SPX, EasySoft).
Quelle: www.division-one.com
31.01.2024
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Dr. Maier + Partner GmbH |
Stuttgart
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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Das Unternehmen ist strategischer Partner von großen Zulieferkonzernen und OEM’s für wichtige Komponenten in Fahrzeugen aller Antriebskonzepte. Durch diese langjährigen Partnerschaften ist man die für die Branche notwendigen Transformationsprozesse früh an- und mitgegangen und agiert dadurch heute auf einer soliden wirtschaftlichen Basis.
Quelle: www.drmaier-partner.de
25.01.2024
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Friedrichs & Partner Unternehmensberatung |
Stuttgart
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Abgeschlossene Ausbildung/Studium.
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Führungsposition mit Verantwortung für den gesamten HR-Lebenszyklus, Recruitment, Personalentwicklung und L&D.
Idealerweise Berufserfahrung bei einem Software-Implementierungspartner gesammelt, Kenntnisse der Besonderheiten der (IT-) Consulting Branche.
Quelle: www.friedrichs-partner.com
03.11.2023
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EPOS Personaldienstleistungen GmbH |
Stuttgart - Mitte
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Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als Personalleiter in Reutlingen besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
28.10.2023
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EPOS Personaldienstleistungen GmbH |
Waiblingen
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Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Personalleiter in Reutlingen erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.07.2023
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Knorr-Bremse |
Schwieberdingen
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung in der analogen und digitalen Schaltungsentwicklung Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten und Simulationstools (z. B. LTspice) Erfahrung im Automotive-Umfeld vorteilhaft Kenntnisse im Bereich Funktional Sicherheit (ISO26262) vorteilhaft Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hervorragende Integrations-,.
Quelle: www.knorr-bremse.de
10.04.2024
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Senator Executive Search Partners GmbH – Ludwigsburg |
Großraum Stuttgart
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Unser Auftraggeber ist ein führender Hersteller und Vermarkter von maßgeschneiderten Werkzeuglösungen für das Handwerk und die DIY-Endverbraucher. Das dynamische Unternehmen zählt zu den durchsetzungsstarken Playern der Branche und verwirklicht kontinuierlich Konzepte.
Quelle: www.stepstone.de
07.04.2024
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HRblue AG |
Leinfelden-Echterdingen, Stuttgart, Göppingen
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HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland. Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Klient ist erfolgreiches, global agierendes Unternehmen.
Quelle: www.stepstone.de
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