11 Stellenangebote Personalleiter Sindelfingen

- neu Mi. 24.04.24
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17.04.2024 | VALOVIA Management Consultants GmbH | Stuttgart
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Im Rahmen dieser anspruchsvollen Tätigkeit übernehmen Sie die hr-seitige Betreuung von drei Produktionsstandorten in Süddeutschland. Sie fungieren als erster Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Sozialpartner. Sie verantworten den gesamten Recruiting- und Einstellungsprozess und arbeiten aktiv an der Einführung bedarfsgerechter und effizienter HR-Lösungen.
Quelle: www.valovia.de
07.03.2024 | HRblue | Stuttgart
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Personalleiter (m/w/d) – mit Fokus auf Organisations- und Kulturentwicklung. Personalleiter (m/w/d). – mit Fokus auf Organisations- und Kulturentwicklung. Stellenart: Vollzeit. Standort: Stuttgart. Gehalt: 120000 - 130000. Die Rolle im Überblick.
Quelle: www.hrblue.de
13.02.2024 | Dr. Maier + Partner GmbH | 70182 Stuttgart
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Einführung eines professionellen HR-Managements mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsleitung. Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit. Initiierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse, Strukturen und Systeme im Bereich Personal. Organisationsentwicklung und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen.
Quelle: www.drmaier-partner.de
Job-Radar
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07.02.2024 | division one GmbH | Ludwigsburg
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Studium im Bereich der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen. Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie wünschenswert im TVöD. Einschlägige Erfahrung mit HR-IT-Systemen (u.a. ENAIO, SAP, SPX, EasySoft).
Quelle: www.division-one.com
25.01.2024 | Friedrichs & Partner Unternehmensberatung | Stuttgart
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Vielseitige Aufgabe bei einem der weltweit größten und erfolgreichsten IT-Consulting Dienstleister. Mitglied des Country Leadership Teams sowie der globalen HR-Community. Einbringung von eigenen Ideen, flache Hierarchie. Kollegialer Umgang mit offener, teamorientierter Atmosphäre inkl. umfassendem Onboarding.
Quelle: www.friedrichs-partner.com
03.11.2023 | EPOS Personaldienstleistungen GmbH | Stuttgart - Mitte
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Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als Personalleiter in Sindelfingen, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.07.2023 | Knorr-Bremse |
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung in der analogen und digitalen Schaltungsentwicklung Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten und Simulationstools (z. B. LTspice) Erfahrung im Automotive-Umfeld vorteilhaft Kenntnisse im Bereich Funktional Sicherheit (ISO26262) vorteilhaft Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hervorragende Integrations-,.
Quelle: www.knorr-bremse.de
10.04.2024 | Senator Executive Search Partners GmbH – Ludwigsburg | Großraum Stuttgart
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Unser Auftraggeber ist ein führender Hersteller und Vermarkter von maßgeschneiderten Werkzeuglösungen für das Handwerk und die DIY-Endverbraucher. Das dynamische Unternehmen zählt zu den durchsetzungsstarken Playern der Branche und verwirklicht kontinuierlich Konzepte.
Quelle: www.stepstone.de
07.04.2024 | HRblue AG | Leinfelden-Echterdingen, Stuttgart, Göppingen
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HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland. Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Klient ist erfolgreiches, global agierendes Unternehmen.
Quelle: www.stepstone.de
05.04.2024 | Experteer GmbH | Süddeutschland
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Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Personalleiter in Sindelfingen erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
Quelle: www.experteer.de
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