334 Stellenangebote Pflegefachkräfte Leverkusen

- neu Do. 25.04.24
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NEU 25.04.2024 09:49 Uhr | Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreis-mettmann.de | Langenfeld
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Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegfachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation . Eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in. Eine selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt.
Quelle: www.awo-jobs.de
24.04.2024 | AWO Kreis Mettmann | Langenfeld
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Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 33 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche. Vergütung nach Entgeltgruppe Kr des AWO Tarifvertrags NRW sowie eine Jahressonderzahlung. betriebliche Altersversorgung, VL Leistungen, Einspringboni sowie Zulagen für Rufbereitschaften.
Quelle: www.awo-kreis-mettmann.de
24.04.2024 | Pflegewerk Köln Süd gGmbH | Köln
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Du hast mindestens einen erweiterten Hauptschulabschluss oder eine mittlere Reife. Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (idealerweise auf dem B2 Niveau). Du hast Freude daran, Menschen zu helfen und arbeitest gern im Team. Du hast Einfühlungsvermögen, bist zuverlässig und arbeitest mit viel Sorgfalt.
Quelle: www.pflegewerk.com
Job-Radar
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24.04.2024 | Alten- und Pflegeheime Köln GmbH   | Köln
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3…2…1…meins! | Wir bieten: Work life balance: flexible Arbeitszeiten. Zukunftssicher und freiheitsliebend: Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit großem Gestaltungsspielraum in der buntesten Stadt am Rhein. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) im November, damit Sie Ihre Lieben zu Weihnachten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.04.2024 | Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH | Langenfeld
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Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams. Du planst und organisierst alle pflegerischen Arbeitsabläufe auf deiner Wunschstation und führst die Patientendokumentation durch. Du arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
23.04.2024 | ARBEITSWELT Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG | Köln
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Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d). Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen. Hohe soziale Kompetenz und Empathie. Flexibilität und die Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
23.04.2024 | CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH | Köln
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einen unbefristeten Arbeitsvertrag. attraktives Einstiegsgehalt ab 3895,00 € und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit). Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst. steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing. Einspringprämie. monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR. attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
23.04.2024 | Andreas Fahl Medizintechnik-Vertrieb GmbH | Köln
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Wir sind ein innovatives, kontinuierlich wachsendes Medizintechnik-Unternehmen mit Hauptsitz in Köln, das auf die Versorgung von tracheotomierten und laryngektomierten Patienten spezialisiert ist und in Deutschland zu den Marktführern zählt. .
Quelle: www.fahl-medizintechnik.de
22.04.2024 | Geschäftsstelle Burscheid | Burscheid
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Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger*in (staatlich anerkannt) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in. Pflegeassistent*in. Wiedereinsteiger*innen herzlich willkommen. Aufgeschlossene Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung. Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden.
Quelle: www.asb-nrw.de
22.04.2024 | Der Sommerberg AWO Betriebsgesellschaft mbH | Rösrath
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Betriebliche Altersvorsorge. Coaching. Fahrradleasing. Finanzierte Fort- und Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten. Gesundheits-Maßnahmen. Jahressonderzahlung. Mitarbeiter*innen-Events.
Quelle: www.awo-jobs.de
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