45 Stellenangebote Pflegefachkräfte Rüsselsheim

- neu Fr. 19.04.24
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16.04.2024 | AWO Sozialzentrum Ohlystift | Weiterstadt
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Sicherstellung der bestmöglichen Pflege und Betreuung nach den Vorgaben des SGB XI und V. Verantwortung für die Pflegedokumentation. Verantwortung zur Durchführung von Prophylaxen. Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards. Anwendung der geltenden Hygienevorgaben und des vorgegebenen Hygieneplans.
Quelle: www.awo-jobs.de
15.04.2024 | Caritas-Sozialstation | Hofheim
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Freude an der Eigenständigkeit Ihrer Arbeit in der Pflege und in der Zusammenarbeit mit den Teamkolleg*innen. Zugewandte Gespräche und Offenheit in der Kommunikation. Dass Sie unsere wertschätzende Haltung im Miteinander teilen, unabhängig von Ihrer Religion oder Weltanschauung. Sie müssen nicht katholisch sein und sind willkommen, wie Sie.
Quelle: www.caritas.de
15.04.2024 | Caritas-Sozialstation | Hofheim
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Einen unbefristeten Arbeitsvertrag . Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes einschließlich betrieblicher Altersvorsorge sowie tariflich vereinbarter Jahressonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell, um z.B. früher in Rente zu gehen .
Quelle: www.caritas.de
Job-Radar
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09.04.2024 | KDS Personalberatung GmbH | Rüsselsheim am Main
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Pflegefachliche Unterstützung der Hilfskräfte und Auszubildenden. Koordinieren ärztlicher Behandlungen und die ganzheitliche Versorgung innerhalb des Hauses. Aktivierende und qualitätsorientierte Pflege der Bewohner und die anschließende Dokumentation im System.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
21.03.2024 | über Arbeitsagentur | Oppenheim
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 Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpflegerin:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.  Eigenverantwortliches Arbeiten nach einer qualifizierten Einarbeitung.  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
12.03.2024 | Caritas-Sozialstation Flörsheim-Hochheim | Hofheim
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Einen unbefristeten Arbeitsvertrag . Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes einschließlich betrieblicher Altersvorsorge sowie tariflich vereinbarter Jahressonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell, um z.B. früher in Rente zu gehen .
Quelle: www.caritas.de
12.03.2024 | Caritas-Sozialstation Flörsheim-Hochheim | Hofheim
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Sich einbringen, zupacken, mitdenken. Wissen, was zu tun ist. Ihre Qualitätsvorstellungen in der Pflege mit uns abgleichen und umsetzen . Frischen Wind ins Team bringen und mit uns über Ihre Ideen sprechen. die Kolleg*innen so unterstützen, wie Sie es sich selbst für sich wünschen.
Quelle: www.caritas.de
05.03.2024 | Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband He./RPS | Weiterstadt
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Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit, Vergütung nach AVR-J-Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.02.2024 | Mission Leben Im Alter gGmbH | Rüsselsheim
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Sie übernehmen die Behandlungspflege der Bewohner*innen. Sie unterstützen in der Nacht und im Einzelfall in der Grundpflege. Sie verantworten die fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation. Sie koordinieren ärztliche Behandlungen und die ganzheitliche Versorgung. Sie unterstützen pflegefachlich unsere Hilfskräfte und Auszubildenden.
Quelle: www.mission-leben.de
18.02.2024 | Mission Leben Im Alter gGmbH | Rüsselsheim
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Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Starker Fokus auf der Fachaufsicht. Mitarbeiterorientierte Dienstpläne bei flexibler Schichtarbeit. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Individuelle Bildungsangebote und passende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Vergütung nach AVR.HN.
Quelle: www.mission-leben.de
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