2.756 Stellenangebote und Jobs Recruiter
- neu Do. 18.04.24
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17.04.2024
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Maschinenbau Hahn GmbH & Co. KG |
München
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Rahmendaten: Starttermin: 02.05.2024 Enddatum: 31.10.2024 Einsatzort: Bayern/ Remote möglich Auslastung: 40H/Woche Angaben zur Tätigkeit Planung von Recruitingprojekten in der DSDE im Zuge der Vergrößerung der BU OBD sowie der Nachbesetzungen.
Quelle: www.neo-experts.com
17.04.2024
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ÖBB |
Wien
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Ihr Profil als Recruiter: Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in der Personal- oder Unternehmensberatung bzw. in einem Konzernumfeld, mit. Ein Studienabschluss (Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, o.ä.) ist von Vorteil. Sie sind erfahren im Recruiting von Spezialist:innen, Expert:innen und Führungskräften, interessieren sich für innovative Themen.
Quelle: www.oebb.at
17.04.2024
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AGRAVIS RAIFFEISEN AG |
Münster
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Du berätst unsere Bereiche und HR-Partner:innen in allen operativen und strategischen Fragen zum Thema Recruiting.
Wir verteilen die Aufträge innerhalb des Teams ressourcenorientiert. Daher liegt die Konzeption und Durchführung der stellenspezifischen Auswahlprozesse komplett in deiner Hand.
Die Anforderungen an ein erfolgreiches Recruiting ändern sich ständig. Deshalb.
Quelle: www.agravis.de
17.04.2024
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Allgeier IT GmbH Leipzig |
Offenbach am Main
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Dein Skill-Profil.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau/Bürokaufmann) oder ein Studium (Sozialwissenschaften).
Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im IT-Recruiting vorzugsweise in einem Unternehmen der IT-Branche.
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Eine hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Flexibilität.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
17.04.2024
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Einhorn |
Hamburg
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Home/News. News. Riiiiiiiiiiiesigen Dank an den Freßnapf Bergedorf und seine Kunden. 8. März 2023 Vereinsnachrichten 0. Es ist etwa 15 Jahre her als uns der Freßnapf Bergedorf das erste Mal.
Quelle: www.einhornev.de
17.04.2024
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Geiger FM Akademie & Recruiting GmbH |
Dietmannsried
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Personalgewinnung für Fach- und Führungskräfte.
Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Themen Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung.
fachliche Verantwortung für die Personalreferent:innen & Teamassistenz im Recruiting-Bereich.
Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in Recruiting-Prozessen.
Quelle: www.geiger-fm.de
17.04.2024
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Brunel Service GmbH & Co. KG |
Essen
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Abgeschlossenes Studium.
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert.
Anwendbare MS-Office Anwenderkenntnisse.
Teamgeist, Kommunikationssicherheit sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
17.04.2024
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Archery Strategy Consulting |
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Depending on your level of experience, the recruitment process will include case studies focused on solving real-world problems, as well as role-playing scenarios and discussions to get to know you better and introduce you to our firm.
Quelle: www.archeryconsulting.fr
17.04.2024
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VINCI ENERGIES |
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Erhebung von genauen Personalbedarfen im Inland als Basis für gezielte Suchen.
Suche und Auswahl (u.a. durch Interviews) von geeigneten Kandidat:innen für unsere Business Units.
Beratung der Business Units insb. in Hinblick auf Themen wie Arbeitserlaubnis, Aufenthaltstitel etc. .
Präsenz des Unternehmens auf Recruiting Kanälen wie z.B.
Quelle: www.vinci-energies.com
17.04.2024
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Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG |
Walsrode
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen.
Hands-on-Mentalität und hohe Affinität zu neuen Medien und aktuellen Recruiting-Trends.
Quelle: www.hays.de
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