44 Stellenangebote Referent Delmenhorst
- neu Do. 25.04.24
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24.04.2024
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BILDUNGSWERK DER NIEDERSÄCHSISCHEN |
Bremen
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ein Studium erfolgreich abgeschlossen hast oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.
über Berufserfahrung im Ausschreibungsgeschäft verfügst.
ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und die Anforderungen unserer Auftraggeber und Kunden mitbringst.
die Zusammenhänge zwischen Wirtschaftlichkeit und Qualität verstehst und wirtschaftliches Handeln für dich selbstverständlich ist.
Quelle: www.bnw.de
24.04.2024
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HandWERK |
00000 Bremen
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Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle eines Referenten / einer Referentin Finanzen und Controlling (m/w/d) mit 40 Wochenstunden zu besetzen.Deine AufgabenDein Profil Du bist verantwortlich für das Unternehmensreporting nach HGB zu den verschiedenen Berichtsanlässen (z.B. Quartalsbericht, Hochrechnungen und Mittelfristplanung) und bist Sparringspartner.
Quelle: www.handwerkbremen.de
21.04.2024
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Brunel GmbH |
28199 Bremen
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Referent Back-Office SAP (w/m/d) in Schwarzheide. Jobs bei Brunel. Referent Back-Office SAP (w/m/d). Kennziffer der Stellenbeschreibung • TR-231253. Jetzt bewerben! Referent Back-Office SAP (w/m/d). Schwarzheide. Bewerbungsschluss: 19. Mai. 40 Stunden.
Quelle: www.brunel.de
19.04.2024
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Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung |
Bremen
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte, kommunikative und interdisziplinär denkende Persönlichkeit (w/m/d) mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise sind. Folgende Aufgaben erwarten Sie:
Sie vertreten den Stabsstellenleiter.
Sie bearbeiten Grundsatzfragen sowie die Prüfung und Bewilligung von Förderanträgen nach GVFG und BremÖPNVG.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
16.04.2024
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Gesundheitsamt Bremen |
Bremen
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Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als Referent in Delmenhorst haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
16.04.2024
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Die Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz |
Bremen - Bahnhofsvorstadt
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Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent:in (w/m/d) Krankenhausbau“ Abteilung „Allgemeine Verwaltung“; Kennziffer AL1-1-2024 Referent:in (w/m/d) Krankenhausbau“ Abteilung „Allgemeine Verwaltung“; Kennziffer AL1-1-2024KopfbereichArbeitIngenieur/in - BauReferent:in (w/m/d) Krankenhausbau“ Abteilung „Allgemeine Verwaltung“; Kennziffer AL1-1-2024Die.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
13.04.2024
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delphi HR-Consulting GmbH |
Bremen
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In dieser Position übernehmen Sie vielseitige Verantwortlichkeiten, darunter die maßgebliche Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten sowie Instandhaltungsarbeiten. .
Des Weiteren obliegt Ihnen die sorgfältige Verwaltung des Werkskatasters und die fortlaufende Weiterentwicklung des Dokumentationssystems mit Hilfe von digitalen Tools,.
Quelle: www.delphi-hr.de
12.04.2024
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Senatorin für Kinder & Bildung |
Bremen
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Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen:
vertiefte Kenntnisse des Bremischen Schulwesens und seiner Entwicklung.
ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, möglichst unter Einschluss des Verfassens von normierenden Texten.
gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.
eine sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Termindruck.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
12.04.2024
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Die Senatorin für Wirtschaft Häfen und Transformation |
Bremen
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Referent:in (w/m/d)-Referat „Hafenordnungspolitik, Hafenabgaben u. Gefahrgutbeförderung“ Kz. 30-4/24
Erwartungen:
Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
Kommunikations- und Kooperationskompetenz.
Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Loyalität.
Überdurchschnittliches Engagement, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick.
Beherrschung der PC-Standardsoftware.
Erfahrung in der Durchführung von Planfeststellungsverfahren.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.04.2024
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ENERCON GmbH |
Bremen
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Konzeption, Organisation und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen im internationalen Umfeld inklusive Aufbau einer innovativen digitalen Lernumgebung .
Konzeption sowie Weiterentwicklung, Organisation und Bereitstellung von Entwicklungs- und Diagnoseinstrumenten für Führungskräfte (z. B. Entwicklungspfade, Potentialanalysen, Perfomance Management, Nachwuchsführungskräfteprogrammen etc.).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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