449 Stellenangebote und Jobs SAP-Entwickler

- neu Sa. 08.08.20
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2020-08-03 | Halbauer GmbH | Uhingen
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Tiefgehende SAP BW Kenntnisse. ABAP im BW-Umfeld. Reporterstellung AfO. Modellierung von Cubes, Composite-Providern und Erstellung von Queries. Verlängerung auch in 2021 möglich.
Quelle: www.halbauer-gmbh.de
2020-08-03 | people4project G.m.b.H | München
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Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken.
Quelle: www.people4project.com
2020-08-03 | kopp personaldienstleistungen gmbh | Karlsruhe
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Kontaktperson der Fachbereiche rund um das Thema SAP HCM (modulübergreifend) - Second-/Third-Level-Support für PY . Verantwortung für die Betreuung, Wartung und fortschrittliche Weiterentwicklung der SAP HCM-Landschaft mit Schwerpunkt auf PY, PA, OM und PKP inkl. Customizing . Durchführung von internen Workshops.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
Job-Radar
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2020-08-03 | Halbauer GmbH | Baden-Württemberg
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Mehrjährige Erfahrung in der Datenbereitstellung und Entwicklung im SAP BW Umfeld . Erfahrung mit integrierter Planung . Kenntnisse im Analysis for Office .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2020-08-03 | Palmer AG | Würzburg
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Sehr interessante Tätigkeiten im Zukunftsthema Energiewende: Wir arbeiten heute schon an Themen und Projekten von morgen . Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir bieten kostenloses Wasser & Tee, gesundheitsfördernde Maßnahmen und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze . Wir sind nicht Tarifgebunden: Sie erhalten eine gute leistungsgerechte Vergütung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2020-08-03 | Palmer AG | Würzburg
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Die Palmer / NEA-Unternehmensgruppe hat sich erfolgreich als Beratungsunternehmen und Prozessdienstleister für Unternehmen aus der Versorgungs- und Wohnungswirtschaft am Markt positioniert. Mit über 450 Mitarbeitern arbeiten wir an der technischen und prozessualen Umsetzung der Energiewende in Deutschland. .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2020-08-02 | emagine G.m.b.H | Stuttgart
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Berufserfahrung als SAP IdM Entwickler oder in einer vergleichbaren Position. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld. Beratungs-Skills. Generelle SAP Kenntnisse. Erfahrung mit SAP Identity Management 8.0. Erfahrung mit Identity Management Prozessen.
Quelle: www.emagine.org
2020-08-02 | Brunel GmbH | Hannover
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Sie sind Experte im SAP Umfeld und wollen herausfordende Projekte abwickeln- Sie wollen neue Ziele erreichen und das in einem spannenden Arbeitsumfeld der Zukunft- Dann sind Sie hier genau richtig!
Quelle: neuvoo.de
2020-08-01 | R+V Allgemeine Versicherung AG | Wiesbaden (Direktion)
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Sie begleiten den Lifecycle von der Anforderung bis zum Betrieb. In enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung analysieren Sie die unternehmensinternen Anforderungen. Darüber hinaus stellen Sie den geregelten Betrieb von SAP MM/SRM sicher. Auch bei der Beratung der Fachbereiche setzen wir auf Ihre Expertise.
Quelle: www.ruv.de
2020-08-01 | experteer gmbh | Köln
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Job (Senior) Entwickler/ -in SAP (f/i) in Köln. Experteer für Recruiter. Login. Jetzt kostenlos anmelden. Jetzt kostenlos anmelden. Herr. Frau. Meinten Sie. Deutschland. Land ändern. Durch Klicken auf Anmelden stimmen den.
Quelle: www.experteer.de

Weitere Stellenangebote zu SAP-Entwickler in ...

Stellenangebote SAP-Entwickler – Entwickler für Unternehmenssoftware

Passt die Unternehmenssoftware SAP an die Bedarfe des Unternehmens an

Sobald sich ein Unternehmen entschließt, das Unternehmenssoftware-Produkt SAP einzuführen, sind die Künste eines SAP-Entwicklers gefragt. Dank der Unternehmenssoftware-Produkte SAP lassen sich die zentralen Geschäftsprozesse optimieren. Mittlerweile vertrauen neben Großunternehmen auch immer mehr klein- und mittelständische Unternehmen auf die Software aus dem Hause SAP, um damit alle anfallenden Geschäftsprozesse abzuwickeln. Als SAP-Entwickler warten spannende Aufgaben in der IT-Abteilung in Unternehmen diverser Branchen – beispielsweise in der Automobilbranche, im Bank- und Finanzwesen, im produzierenden Gewerbe, in der Logistikbranche sowie im öffentlichen Sektor.

Da alle Abteilungen von der Finanz- und Personalabteilung über die Logistik bis hin zum Vertrieb über das Unternehmenssoftware-Produkt SAP ihre Aufgaben abwickeln und zugleich auf die Daten der anderen Abteilungen zugreifen können, lassen sich Entscheidungen innerhalb des Unternehmens schneller treffen. So kann das Unternehmen effizienter und produktiver arbeiten. Ein weiterer Vorteil liegt darin begründet, dass SAP für jedes Unternehmen individuell programmiert werden kann. Und diese Aufgabe obliegt dem SAP-Entwickler. Im ersten Schritt analysiert der SAP-Entwickler die laufenden betriebswirtschaftlichen Prozesse. Sollte das Unternehmen bereits mit einem gängigen SAP-Programm arbeiten, so muss es an die firmeninternen Prozesse angepasst und weiterentwickelt werden. Sollte es sich um eine Ersteinführung handeln, so steht zu Beginn des Entwicklungsprozesses das Erstellen eines Konzeptes auf dem Programm. Nachdem der SAP-Entwickler einen ersten Entwurf des Programms erarbeitet hat, wird dieser zusammen mit den Fachabteilungen des Unternehmens gestestet und ausgewertet. Wenn das Programm dann noch weiterer Modifikationen bedarf, setzt sich der SAP-Entwickler erneut daran, um die gewünschten Veränderungen zu erstellen. Sobald die entsprechenden Leiter der Fachabteilungen mit der Ausarbeitung des SAP-Entwicklers einverstanden sind, übernimmt er die anschließende Schulung der Mitarbeiter und ist vor allem für die Qualitätssicherung zuständig. Neben der Erstellung von speziell für das Unternehmen konzipierten Handbüchern und Richtlinien fungiert er als Ansprechpartner für aufkommende Fragen seitens der Kollegen und Lösungsfinder bei auftretenden Problemen. In den Anforderungen von Stellenanzeigen für SAP-Entwickler werden somit auch zwischenmenschliche Fähigkeiten genannt. Und nicht nur in der Kommunikation ist auch Flexibilität gefragt. Fortlaufend müssen neue SAP-Anwendungen in das bereits bestehende System integriert werden sowie die intern verwendeten SAP-Programme weiterentwickelt werden.

Um als SAP-Entwickler Karriere machen zu können, ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder der Wirtschaftsinformatik die beste Voraussetzung.

Das Gros seiner Arbeitszeit verbringt der SAP-Entwickler im Büro mit Programmierarbeit. Sollte er direkt bei SAP SE angestellt sein, so wird auch Reisetätigkeit zu seinen Aufgaben gehören, um die Kunden projektbezogen vor Ort aufzusuchen. Neben dem Beherrschen der relevanten Programmiersprachen zeichnet einen SAP-Entwickler eine ausgeprägte logische Denkweise, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit aus. Schließlich muss er mit den Abteilungsleitern diverser Fachabteilungen zusammenarbeiten. Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind zudem unabdingbar, um die betriebwirtschaftlichen Prozesse des Unternehmens analysieren zu können.

Stellenangebote und Jobs für SAP-Entwickler finden sie aus allen großen Jobbörsen vereinigt in unserer Jobsuchmaschine. Dort haben sie den gesamten Stellenmarkt im Blick und sparen so kostbare Zeit.