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NEU 23.04.2024 06:20 Uhr
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Kita |
Moers
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Durchführung der Pflege mit den damit verbundenen Aufgaben.
Erfüllung der qualitativen Anforderungen, insbesondere der Qualitätsrichtlinien, bezogen auf die Prozess-, Struktur und Ergebnisqualität.
Kooperation mit Ärzten, Krankenhäusern und Reha-Einrichtungen.
Kooperation mit Angehörigen und ehrenamtlich in der Pflege Beteiligten.
Quelle: www.awo-kv-wesel.de
21.04.2024
|
Kita |
Moers
Merken
Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau.
Soziale Kompetenz.
Fachkompetenz.
Empathie und Verantwortungsbereitschaft.
Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt.
Führerschein Klasse B.
Quelle: www.awo-kv-wesel.de
14.04.2024
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Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wesel AWO |
Moers
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Willkommensprämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro brutto bei Vollzeit.
Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut.
Eine strukturierte und klare Einarbeitung.
Flexible Arbeitszeitmodelle.
Eine verantwortungsvolle Arbeit mit und für Menschen.
Zielgerechte Fortbildungsmöglichkeiten.
Quelle: www.awo-kv-wesel.de
11.04.2024
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AWO Kreisverband Wesel e.V. |
Moers
Merken
Durchführung der grundpflegerischen Arbeit mit den damit verbundenen Aufgaben.
Kooperation mit Angehörigen und ehrenamtlich in der Pflege Beteiligten.
Sicherstellung der pflegerischen Leistungen, die sich aus dem Heimvertrag ergeben.
Übernahme der Speisenversorgung im Wohnbereich.
Quelle: www.awo-kv-wesel.de
11.04.2024
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AWO Kreisverband Wesel e.V. |
Moers
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Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachassistent*in.
Erfahrung in der grundpflegerischen Versorgung.
Erfahrung in der Dokumentation.
Soziale Kompetenz.
Fachkompetenz.
Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
Empathie und Verantwortungsbereitschaft.
Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt.
Quelle: www.awo-kv-wesel.de
11.04.2024
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AWO Kreisverband Wesel e.V. |
Moers
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Du erhältst je nach Stundenumfang eine gestaffelte Prämienzahlung von bis zu 3.000 Euro.
Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut.
Eine strukturierte Einarbeitung.
Eine unbefristete Anstellung.
Flexible Arbeitszeitmodelle.
34 Tage Urlaub bei 5,5 Tagewoche.
Quelle: www.awo-kv-wesel.de
10.04.2024
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MAW Werkzeuge GmbH Michael Atug |
Wipperfürth
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Pflege von Artikeldaten.
Anfertigen von Artikelbildern.
Einstellen von Artikeln auf den Kanälen (Amazon, eBay und Webshop).
Schnittstelle zum Versand.
Eventplanung von A-Z für zwei Großevents mit mehreren tausend Besucherinnen und Besuchern.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.04.2024
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Arbeiter Samariter Bund |
Köln
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Eine wettbewerbsfähige Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit unseren Versicherungspartnern, damit Sie für die Zukunft planen können.
13.tes Monatsgehalt.
30 Tage Urlaub, damit Sie sich gut erholen können.
Familien mit Kindern unterstützen wir bis zum sechsten Lebensjahr eines Kindes mit einem Betreuungszuschuss (Übernahme der Krippen-/Tagesmutte-r/Kita- und Kindergartengebühren).
Quelle: www.asb-northeim-osterode.org
06.04.2024
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über Arbeitsagentur |
Mettmann
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Berufserfahrung in der Gebäude-/Unterhaltsreinigung wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Gute Deutschkenntnisse.
Du hast Spaß am Reinigen und liebst tägliche Erfolgserlebnisse.
Gewissenhafter und eigenständiger Arbeitsstil.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
26.03.2024
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über Arbeitsagentur |
Gelsenkirchen
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möglichst erste Erfahrung in der Hausverwaltung.
gute EDV-Kenntnisse.
Teamfähigkeit, Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise.
Freundliches, souveränes Auftreten.
Führerschein Kl. B zwingend erforderlich.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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