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05.04.2024
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Alexianer St. Joseph Altenheim Solingen |
Solingen
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Sicherstellung einer bedarfs- und ressourcenorientierter Einsatzplanung.
Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Sinne einer qualitätsbasierten und überprüfbaren pflegerischen Versorgung.
Leitung und Weiterentwicklung eines Wohnbereiches für Menschen mit besonderen Pflege- und Förderbedarfen.
Quelle: www.alexianer.de
03.04.2024
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Evangelische Kirche von Westfalen |
Schwerin
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Ein dem Bereich angepasster Personalschlüssel.
Vergütung gem. AVR DWM-V inkl. Zuschlägen, Sonderzahlungen und Kinderzuschlag.
30 Tage Urlaub.
AG-seitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Bedarfsgerechte Einarbeitungsphase gem. Einarbeitungskonzept.
Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de
03.04.2024
|
Evangelische Kirche von Westfalen |
Schwerin
Merken
Körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege von schwerstkranken und beatmeten Bewohnern.
Aufnahmegespräche und Pflegeanamnese anhand der SIS und Planung der Pflegemaßnahme in Zusammenarbeit mit den Kunden, Angehörigen, dem Pflegeteam und anderen an der Pflege, Betreuung und Therapie beteiligten Personen.
Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de
03.04.2024
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Netzwerk für Menschen (Augustenstift zu Schwerin, SOZIUS gGmbH & ASG mbH) |
Schwerin
Merken
Ein dem Bereich angepasster Personalschlüssel.
Vergütung gem. AVR DWM-V inkl. Zuschlägen, Sonderzahlungen und Kinderzuschlag.
30 Tage Urlaub.
AG-seitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Bedarfsgerechte Einarbeitungsphase gem. Einarbeitungskonzept.
Quelle: www.diakonie.de
03.04.2024
|
Netzwerk für Menschen (Augustenstift zu Schwerin, SOZIUS gGmbH & ASG mbH) |
Schwerin
Merken
Körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege von schwerstkranken und beatmeten Bewohnern.
Aufnahmegespräche und Pflegeanamnese anhand der SIS und Planung der Pflegemaßnahme in Zusammenarbeit mit den Kunden, Angehörigen, dem Pflegeteam und anderen an der Pflege, Betreuung und Therapie beteiligten Personen.
Quelle: www.diakonie.de
03.04.2024
|
Netzwerk für Menschen (Augustenstift zu Schwerin, SOZIUS gGmbH & ASG mbH) |
Schwerin
Merken
Ein dem Bereich angepasster Personalschlüssel.
Vergütung gem. AVR DWM-V inkl. Zuschlägen, Sonderzahlungen und Kinderzuschlag.
30 Tage Urlaub.
AG-seitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Bedarfsgerechte Einarbeitungsphase gem. Einarbeitungskonzept.
Quelle: www.diakonie.de
03.04.2024
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Betreuungsdienste Schwerin gGmbH |
Schwerin
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Ein dem Bereich angepasster Personalschlüssel.
Vergütung gem. AVR DWM-V inkl. Zuschlägen, Sonderzahlungen und Kinderzuschlag.
30 Tage Urlaub.
AG-seitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Bedarfsgerechte Einarbeitungsphase gem. Einarbeitungskonzept.
Quelle: www.theology.de
03.04.2024
|
Betreuungsdienste Schwerin gGmbH |
Schwerin
Merken
Ein dem Bereich angepasster Personalschlüssel.
Vergütung gem. AVR DWM-V inkl. Zuschlägen, Sonderzahlungen und Kinderzuschlag.
30 Tage Urlaub.
AG-seitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Bedarfsgerechte Einarbeitungsphase gem. Einarbeitungskonzept.
Quelle: www.theology.de
03.04.2024
|
Betreuungsdienste Schwerin gGmbH |
Schwerin
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Planung von Festen und Feiern sowie Veranstaltungen entsprechend der festgelegten Standards.
Mitarbeit bei der Unternehmenszeitung.
Gespräche und Begleitung in Krisensituationen.
Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten.
Mitwirkung bei der Durchführung und Organisation von Angehörigentreffen.
Quelle: www.theology.de
19.03.2024
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über Arbeitsagentur |
Berlin
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Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit spezifischer Erfahrung in der Betreuung von Wachkoma-Patient*innen.
Ein hohes Maß an Empathie und Geduld, um auf die besonderen Bedürfnisse von Menschen im Wachkoma einzugehen.
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, um eine umfassende Versorgung sicherzustellen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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