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Stellenangebote Marketingleiter

35 Stellenangebote Marketingleiter - neu Mi. 01.04.

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Position
Inserent
Ort
Datum
KMS-GROUP Management GmbH
28.03.2015
Stellenangebote Marketingleiter
SCHLAGHECK RADTKE OLDIGES Executive Consultants
27.03.2015
Stellenangebote Marketingleiter
Beckhäuser Personal & Lösungen Michael Beckhäuser und Tanja Blum GbR
Im Web gefunden
Gestern neu
Stellenangebote Marketingleiter
Strametz & Partner GmbH
16.03.2015
Stellenangebote Marketingleiter
SCHLAGHECK RADTKE OLDIGES Executive Consultants GmbH
28.03.2015
Stellenangebote Marketingleiter
Mars, Incorporated
Verden, Aller
28.03.2015
Stellenangebote Marketingleiter
Beckhäuser Personal & Lösungen Michael Beckhäuser und Tanja Blum GbR
Im Web gefunden
Gestern neu
Stellenangebote Marketingleiter
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
Stellenanzeigen.de
28.03.2015
Stellenangebote Marketingleiter
inVENTer GmbH
Stellenanzeigen.de
28.03.2015
Stellenangebote Marketingleiter
Mars
30.03.2015
Stellenangebote Marketingleiter
Marketingleiter


Federführend im Bereich Marketing

Der Marketingleiter ist der Verantwortliche für das Entwickeln und Umsetzen von Marketing-Strategien. Nebenbei hat er noch eine gesamte Abteilung zu führen und zu leiten - und seine Mitarbeiter zu motivieren. Um auf einem der überaus begehrten Stühle eines Marketingleiters Platz nehmen zu können, bedarf es zunächst eines Studiums der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder eines Studiums im Bereich Wirschaftsingenieurwesen. Danach schließen sich lange Jahre der Tätigkeit im Bereich Marketing an, in denen unter anderem das eigenständige Erstellen von Wettbewerbsanalysen erprobt wird. Genaue Marktkenntnis und das Wissen um die Aktivitäten der härtesten Mitbewerber auf dem Markt sind einer der Schlüssel zum Erfolg. Der andere ist harte Arbeit und ein Team von kompetenten Mitarbeitern, auf das man sich voll und ganz verlassen kann. Als Führungskraft dauert der Arbeitstag selten weniger als 10 Stunden. Die angebotenen Produkte und Dienstleistungen den jeweiligen spezifischen Kundenansprüchen anzupassen - darin besteht heute die wesentliche Aufgabe der Marketingabteilung. Schließlich soll um jeden Preis verhindert werden, dass die Kunden zum Konkurrenzunternehmen abwandern. Stattdessen sollen die Kunden langfristig an das Unternehmen gebunden werden und neue Märkte erschlossen werden. Da die Kunden immer anspruchsvoller werden, müssen die Marketingkampagnen immer ausgefeilter sein. Der Kunde möchte die Produktvorteile auf einen Blick erkennen.


Die Produktpalette muss kontinuierlich verbessert werden

Viel Zeit verwendet er darauf, die Produktpalette kontinuierlich zu verbessern. Schließlich dürfen die Erzeugnisse nicht zum Ladenhüter verkommen. Zudem bereitet er mit seinem Team Kommunikationsmaßnahemn vor, um den Bekanntheitsgrad der Marke noch zu verbessern und die Verkaufszahlen so zu erhöhen. Zudem müssen Newsletter und Mailings konzipiert werden, um die Kunden regelmäßig mit allem Wissenswerten zu versorgen. Um die diversen Meetings mit den Mitarbeitern der Fachabteilung, dem Vorstand, den Telefonaten mit bedeutenden Lieferanten und Messeveranstaltern zu bewältigen, ist vor einem eine Qualität erforderlich - Kommunikationsfähigkeit. Bei Präsentationen vor internationalen Kunden und Lieferanten kann er zudem seine tadellosen Englischkenntnisse unter Beweis stellen.