32 Stellenangebote Leiter Materialwirtschaft

- neu Fr. 26.04.24
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17.04.2024 | Werzalit Deutschland GmbH | Gernrode bei Leinefelde
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Aktives Lieferantenmanagement durch qualifizierte Auswahl, professionelle Bewertung und Entwicklung der Lieferanten. Preisverhandlung mit Lieferanten. Vorbereitung und Abschluss von Rahmenverträgen. Materialdisposition und Durchführen von Bestellungen, Bestell- und Terminüberwachung. Absicherung der Lieferfähigkeit aller Zukaufteile und Materialien.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
16.04.2024 | Esterer WD GmbH | Altötting
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Stellvertretender Leiter Materialwirtschaft (M/W/D) AÖ Ihr AufgabengebietDispositive Tätigkeiten zur Optimierung von Materialverfügbarkeit und KapitalbindungAnsprechpartner für die Abteilungen Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Produktion, Einkauf, QM und ErsatzteilvertriebPlanung, Durchführung und Optimierung von betriebsinternen Prozessen und Projekten zur innerbetrieblichen Logistik, zur Bestandsführung und Inventur, zu Kostensenkungsmaßnahmen,.
Quelle: www.ewd.de
15.04.2024 | Privat Bäckerei Wimmer GmbH & Co. KG. | München
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Sie verantworten die Führung eines kleinen 3-Personen-Teams inklusive Personalsteuerung, Planung und Feedbackgesprächen. Sie optimieren das Lieferantenmanagement und wirken aktiv bei der Lieferantenbewertung mit. Sie ermitteln Bedarfsmengen und beschaffen termingerecht und rechtzeitig zu Saisonbeginn die notwendigen Produkte.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
Job-Radar
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13.04.2024 | WHW HILLEBRAND | Wickede
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Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als Leiter Materialwirtschaft ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.whw.de
11.04.2024 | Stadtwerke Ansbach GmbH Energie- und Wasserversorgung | Ansbach
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- Gesamtverantwortung inklusive Personalführung für Beschaffung, Lagerung, Logistik und Fuhrpark. - Analyse und Optimierung der Einkauf-/Materialwirtschaftsprozesse. - Lieferantenauditierung, -beurteilung und -bewertung. - Einkaufscontrolling und regelmäßiges Benchmarking von beschaffungsrelevanten Abläufen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
29.03.2024 | RENOLIT SE, Zweigniederlassung Frankenthal | Frankenthal
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master/ Bachelor) mit logistischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbarer Fortbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialwirtschaft, vorzugsweise in einer leitenden Funktion eines Industrieunternehmens. Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Produkten.
Quelle: www.renolit.com
11.03.2024 | Adecco Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Sindelfingen | Böblingen
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Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld und angenehmen Betriebsklima. Eine attraktive übertarifliche Vergütung . Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten über das Programm unserer E-Academy im Bereich Business Kompetenz. Arbeitszeitkonto - Umwandlung der Überstunden in Freizeit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.03.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Varel
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Einkauf und Materialbeschaffung mit dem Ziel optimierter Preis-/Leistungsverhältnisse. (Neu)Erschließung und Pflege von Lieferanten und Lieferquellen;. Einkauf von Dienstleistungen, Verhandeln von Werkverträgen und Vergaben an Fremdfirmen;. Operativer Einkauf inkl. Rechnungsprüfungen und Stammdatenpflege;.
Quelle: www.hays.de
01.03.2024 | BEMO SYSTEMS GmbH |
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Du hast einen Abschluss im technischen/kaufmännischen Bereich, oder einer vergleichbaren Qualifikation. Du hast mehrjährige Erfahrung im technisch orientierten Einkauf/ in der Beschaffung. Die Arbeit im internationalen Kontext mit verhandlungssicherem Englisch ist für Dich selbstverständlich. Deine Persönlichkeit zeichnet sich besonders durch hohe Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.
Quelle: www.bemo.com
24.02.2024 | ODEG Ostdeutsche Eisenbahn | Eberswalde
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Krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche. Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Firmenticket. Flache Hierarchien. Individuelle Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.
Quelle: www.odeg.de
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