66 Stellenangebote Kinderkrankenpfleger Stuttgart

- neu Sa. 27.04.24
41 - 50 von 66 Jobs
Jobs frei Rampe CESAR zahn-luecken.de StepStone Stellenanzeigen.de HogaPage LegalCareers.de Kliniken.de Gründerszene Süddeutsche Zeitung FAZjob.NET Stack Overflow Jobware YourFirm DocCheck Experteer monster.de Unternehmenswebseiten Arbeitsagentur
Bundesweit Berlin Hamburg München Köln Frankfurt Stuttgart Bremen Hannover Leipzig Dresden Nürnberg
Esslingen am Neckar Waiblingen Sindelfingen Ludwigsburg Böblingen Tübingen Reutlingen Pforzheim Göppingen Heilbronn
20km 40km 60km 80km 100km
19.11.2023 | Klinikverbund Südwest GmbH | Böblingen
Merken
Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachperson mit Vertiefung Kinderheilkunde (Pädiatrie). Abgeschlossene Weiterbildung Familiengesundheitspflege oder Fachkraft Frühe Hilfen (oder alternative Weiterbildungen). Idealerweise die abgeschlossene Weiterbildung Pädiatrische Intensivpflege.
Quelle: www.klinikverbund-suedwest.de
11.10.2023 | Bundesverband Kinderhospiz e.V. | Stuttgart
Merken
Sichere, faire Arbeitsbedingungen: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung nach Haustarif (https://humanistisch.de/x/hvd-bb/inhalte/unser-haustarifvertrag), Gruppe 8; 39 h-Stunden-Woche in Vollzeit. Zusätzliche Sozialleistungen: Urlaubsgeld, Jahresprämie, Kinderzuschlag, VBB-Firmenticket, Wochenend-, Nacht- und Feiertagszuschläge, und betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Quelle: www.bundesverband-kinderhospiz.de
08.10.2023 | Schwarzwald-Baar Klinikum | Stuttgart
Merken
Freude und Bereitschaft an der Arbeit mit Menschen aller AltersgruppenEinfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit .
Quelle: www.sbk-vs.de
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
06.10.2023 | Joker Personaldienstleistungen GmbH | Stuttgart
Merken
Sicherer Arbeitsplatz. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung. Interessante Einsatzgebiete nach Wunsch. IGZ/DGB Tarifvertrag + Zulagen. Voll-, Teilzeit oder auf 400€-Basis. Vermögenswirksame Leistungen. Fahrtkosten . Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Nettes, erfahrenes und kollegiales Team.
Quelle: www.joker-personal.de
02.06.2023 | Personal Power | Stuttgart
Merken
Versorgung und Überwachung beatmeter Patienten. Assistenz bei Intubation. Versorgung, Beobachtung nach Extubation. Durchführung ärztlicher Anordnungen. Notfallversorgung. Durchführung von Grund- und Behandlungspflege. Sorgfältige Pflegedokumentation und Verabreichung der Medikation. Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzten.
Quelle: www.opundfachpflege.de
17.03.2023 | Württembergische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. | Stuttgart
Merken
+ die gesundheitliche Eignung für den Beruf. + ein Realschulabschluss oder eine andere gleichwertig abgeschlossene Schulbildung oder. + einen Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige. Schulbildung zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens zweijährigen Ausbildung (z. B. Krankenpflegehilfe).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.03.2023 | jobs in time medical | Stuttgart
Merken
monatlich garantiertes übertarifliches Fixum ab 3900 €. \+ Zuschläge. \+ Weihnachtsgeld. \+ Urlaubsgeld. \+ attraktives Prämiensystem. sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis. berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Einsätze. Erfahrungsaustausch mit Kollegen. professionelle Betreuung durch unsere Niederlassung in Stuttgart.
Quelle: www.jobsintime-medical.de
02.03.2023 | jobs in time medical | Stuttgart
Merken
Professionelle, flexible und bedürfnisorientierte Betreuung der Patienten bis 16 Jahre. Konsequente Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess. Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte. Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. Liebevoller Umgang mit Eltern und Geschwistern.
Quelle: www.jobsintime-medical.de
17.02.2023 | Bundesverband Kinderhospiz e.V. | Stuttgart
Merken
Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. Hohe persönliche, soziale und fachliche Kompetenz. Freude an der Arbeit in einem kreativen, multiprofessionellen Team. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst. PC-Kenntnisse. Pädiatrische Palliative Care Fachkraft und/oder Fachkraft für Intensivpflege oder Weiterbildung / Erfahrung in der Heimbeatmung.
Quelle: www.bundesverband-kinderhospiz.de
17.02.2023 | Bundesverband Kinderhospiz e.V. | Stuttgart
Merken
Sehr gute Arbeitsbedingungen und die Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision. Attraktive Vergütung nach den BAT-KF mit entsprechenden Sozialleistungen. Betriebliche Altersvorsorge.
Quelle: www.bundesverband-kinderhospiz.de
Jobs nach Jobbörsen
Jobs frei Rampe CESAR zahn-luecken.de StepStone Stellenanzeigen.de HogaPage LegalCareers.de Kliniken.de Gründerszene Süddeutsche Zeitung FAZjob.NET Stack Overflow Jobware YourFirm DocCheck Experteer monster.de Unternehmenswebseiten Arbeitsagentur
Jobs nach Regionen
Bundesweit Berlin Hamburg München Köln Frankfurt Stuttgart Bremen Hannover Leipzig Dresden Nürnberg
Jobs aus der Umgebung
Esslingen am Neckar Waiblingen Sindelfingen Ludwigsburg Böblingen Tübingen Reutlingen Pforzheim Göppingen Heilbronn
Umkreis
20km 40km 60km 80km 100km