Jobs und Stellenangebote in der Kinderpflege – weiblich dominierte Tätigkeit im Sozialwesen

Die Mitarbeiter in der Kinderpflege sind zu 90 Prozent in weiblicher Hand. Wer in der Kinderpflege tätig werden möchte, übernimmt die Betreuung und Pflege von Säuglingen sowie die Betreuung von Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen. Die Kinderbetreuung erfolgt dabei in Kindertageskrippen, Kindertagesstätten, in Kinderheimen, Waisenhäusern, Jugendwohn- und Erziehungsheimen, Freizeiteinrichtungen, Jugendtreffs, Ferienheimen sowie in Privathaushalten. In der Kinderpflege fungieren die Mitarbeiterinnen oft als Bezugsperson und Ersatzmutter. Sie unterstützen dabei sozialpädagogische Fachkräfte, Kinderkrankenpflegekräfte sowie die Eltern. Aufgrund der neuen Richtlinien, die die (Ganztags-)Kinder-betreuung gewährleisten soll, gibt es einen steigenden Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften in der Kinderbetreuung. Zudem steigt die Geburtenrate seit einigen Jahren wieder an. Gute Zeiten also für ausgebildete Kinderpflegerinnen: Sie können sich aus den in den Jobbörsen zahlreich vorhandenen Stellenangeboten und Jobs den Traumjob auswählen.

Die Ausbildung zum staatlich geprüften Kinderpfleger beziehungsweise zur staatlich geprüften Kinderpflegerin dauert an Berufsfachschulen je nach Bundesland zwischen zwei und drei Jahren. Mit viel Herz und Hingabe wird in diesem Bereich gearbeitet. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe sind Empathie, Kreativität, Motivation sowie Inspiration tagtäglich erforderlich. Neben der Freude an der Arbeit mit Säuglingen, (Klein-)Kindern und Jugendlichen sind Stressresistenz und Geduld erforderlich, aber auch pädagogisches Geschick und das Interesse an kreativen und musischen Aktivitäten. Wer sich entschließt, im Bereich der Kinderpflege in einer Kindertageskrippe mit Säuglingen zu arbeiten, übernimmt dort beispielsweise das Wickeln, Waschen und Füttern der Kleinsten. Zudem wird sichergestellt, dass Ruhezeiten eingehalten werden. Wer lieber mit 3- bis 6-jährigen Kindern arbeitet, wird beispielsweise in einer Kindertagesstätte neben einer ausgebildeten Erzieherin beziehungsweise neben einem ausgebildeten Erzieher als Zweitkraft eine Gruppe betreuen und beaufsichtigen. Dort ist das Aufgabenspektrum wesentlich umfangreicher. Zum einen werden die Kinder zum Spielen angeleitet. Dabei wird sichergestellt, dass das Spielmaterial auch pädagogisch sinnvoll ist und dem altersgemäßen Entwicklungsstand der Kinder Rechnung trägt. Darüber hinaus steht das Musizieren, Malen, Basteln, Werken, Turnen und Tanzen auf dem Programm. Sinnvolle Beschäftigungen und ausreichend Bewegung sind für die Entwicklung der Kinder gleichermaßen wichtig. Die Kleinen entdecken bei Ausflügen in die Natur Flora und Fauna und ferner wird auf die altersgemäße Sprachentwicklung der Kinder geachtet. In der Kinderpflege wird das körperliche, leibliche und seelische Wohlbefinden der Kinder gewährleistet. Für die großen und kleinen Sorgen und Probleme der Kinder ist stets ein offenes Ohr vorhanden. Mit den Eltern wird zudem vertrauensvoll und offen zusammengearbeitet.

Wer lieber mit einer kleineren Gruppe arbeitet, ist in einem Privathaushalt sicher besser aufgehoben. Dort unterstützen in der Kinderpflege Tätige die Erziehungsberechtigten – in aller Regel die Eltern – und unterstützen so bei der Pflege, Erziehung und Betreuung der Kinder oder des Kindes.

Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im Bereich der Kinderpflege bestehen Fortbildungsmöglichen zur Erzieherin beziehungsweise zum Erzieher und zur Heilerziehungspflegerin beziehungsweise zum Heilerziehungspfleger. Die hohe Anzahl an Stellenangeboten und damit einhergehende Flexibilität auf dem Stellenmarkt bleibt dort gleich, aber zudem steigt dann auch das Gehalt ein wenig.