46 Stellenangebote Kinderpflege Hannover
- neu So. 05.05.24
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12.04.2023
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AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH |
Hannover
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Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption.
individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.
bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags.
Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten.
Quelle: www.awo-jobs.de
06.03.2023
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über Arbeitsagentur |
Hannover
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Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) .
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation.
Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und / oder in der Elementarpädagogik.
Die Fähigkeit, dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.11.2022
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pluss Personalmanagement GmbH |
Garbsen
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Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als Kinderpflege in Hannover ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.pluss.de
04.11.2022
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pluss Personalmanagement GmbH |
Laatzen
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Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als Kinderpflege in Hannover, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.
Quelle: www.pluss.de
04.11.2022
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pluss Personalmanagement GmbH |
30165 Hannover
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Für eine vakante Stelle als Kinderpflege in Hannover suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Quelle: www.pluss.de
04.11.2022
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pluss Personalmanagement GmbH |
Hannover
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Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Kinderpflege in Hannover in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
Quelle: www.pluss.de
03.11.2022
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pluss Personalmanagement GmbH |
Hannover
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Diese Stelle als Kinderpflege in Hannover ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
Quelle: www.pluss.de
03.11.2022
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pluss Personalmanagement GmbH |
Hannover
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Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als Kinderpflege in Hannover bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
Quelle: www.pluss.de
16.05.2022
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AWO Gehrden gemeinnützige GmbH |
Hannover
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Einsatzbereich: Kindergarten.
pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz in Verbindung mit Projektarbeit und den entsprechenden Dokumentationen.
Zusammenarbeit mit Eltern.
Engagement sowie kooperatives Planen und Handeln in der Zusammenarbeit im Team.
Zusammenarbeit mit anderen Institutionen im Stadtteil.
Quelle: www.awo-hannover.de
01.01.2022
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AWO Gehrden gemeinnützige GmbH |
Hannover
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Kreativität und Freude an der Arbeit.
Offenheit und Teamfähigkeit.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung in der Zusammenarbeit mit Eltern.
Flexibilität bedingt durch die Arbeit in unterschiedlichen Einrichtungen.
Mobilität, alle Einrichtungen sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Quelle: www.awo-hannover.de
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