742 Stellenangebote und Jobs Automatisierungstechniker
- neu Mi. 10.6.2026| Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 4.095,- € | 45 | 693 | 26 | 742 |
MSR-Techniker (m/w/d) / Automatisierungstechniker (m/w/d)
Automatisierungstechniker Maschinenbau (m/w/d)
Automatisierungstechniker-Inbetriebnahme (m/w/d) 23,84 €
Automatisierungstechniker:in (m/w/x)
Automatisierungstechniker SPS (m/w/d)
Automatisierungstechniker*in
Automatisierungstechniker (m/w/d)
Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer Sondermaschinenbau (m/w/d)
Automatisierungstechniker (m/w/d) SPS
Automatisierungstechniker im Prüffeld (m/w/d)
Marktüberblick und Analyse von Stellenanzeigen für Automatisierungstechniker (m/w/d)
Einleitung
Automatisierungstechniker (m/w/d) sind derzeit stark nachgefragt und Arbeitgeber bieten vielseitige Möglichkeiten, in diesem spannenden Berufsfeld zu arbeiten. Ob in der Maschinenindustrie, Automobilbranche, Energietechnik oder anderen High-Tech-Industrien – die Tätigkeiten als Automatisierungstechniker sind abwechslungsreich und zukunftsorientiert. Die ausgewerteten Stellenanzeigen zeigen zahlreiche Vorteile, spezifische Aufgabenbereiche und interessante Gehaltsmöglichkeiten.
Typische Anforderungen
Ein Automatisierungstechniker (m/w/d) benötigt eine solide technische Ausbildung, gepaart mit praktischer Erfahrung und spezifischen Fähigkeiten. In den Stellenanzeigen werden häufig folgende Anforderungen genannt:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, FH in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik).
- Berufserfahrung im Bereich SPS-Programmierung, Steuerungstechnik und Anlagenbau.
- Kenntnisse gängiger Automatisierungssysteme wie Siemens TIA-Portal, Beckhoff TwinCAT und EPLAN P8.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft (national und international).
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Die Aufgaben als Automatisierungstechniker (m/w/d) sind breit gefächert und beinhalten technisches, organisatorisches und oft innovatives Arbeiten:
- Entwicklung, Optimierung und Programmierung von SPS-Software und Automatisierungslösungen.
- Erstellung von technischen Konzepten, Lastenheften und Dokumentationen.
- Inbetriebnahme und Endabnahme von Anlagen vor Ort und bei Kunden.
- Planung und Durchführung von Automatisierungsprojekten im In- und Ausland.
- Analysen und Behebung technischer Störungen sowie kontinuierliche Prozessoptimierungen.
- Aufbau von Prototypen, Betreuung von Zulieferfirmen und Schulung von Kollegen.
- Wartung und Montage elektrischer Bauteile, Roboter- und Steuerungssysteme.
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Automatisierungstechniker (m/w/d) profitieren von zahlreichen Benefits, die Arbeitgeber anbieten, um Talente zu gewinnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und Gleitzeit.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfahrräder, Job-Tickets und Betriebskantinen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Talentförderprogramme.
- Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsmanagement und Unfallversicherungen.
- 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Innovatives Arbeitsumfeld, interessante Projekte und internationale Einsätze.
Arbeitsorte
Automatisierungstechniker (m/w/d) werden in vielen Regionen gesucht, insbesondere in technischen und industriellen Ballungszentren. Zu den oft genannten Standorten zählen:
- Berlin, München, Dresden, Stuttgart, Wien und Augsburg.
- Weitere Standorte: Linz, Saarbrücken, Steyr und Chemnitz.
Gehaltsinformationen
Die genannten Gehälter lassen auf eine attraktive Vergütung schließen:
- Mindestbruttogehälter von etwa 3.280,75 EUR pro Monat.
- Durchschnittsgehälter bis zu 60.000 EUR Jahresbrutto, je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Überzahlungsmöglichkeiten, abhängig von Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen.
Bewerbungstipps
Individuelles Anschreiben
Ein präzises Anschreiben ist unerlässlich. Zeigen Sie auf, wie Ihre Fähigkeiten in den Bereichen SPS-Programmierung, Projektmanagement oder Automatisierungstests Ihren zukünftigen Arbeitgeber unterstützen.
Lebenslauf optimieren
Stellen Sie Ihre beruflichen Erfolge mit Beispielen hervor, etwa eine Optimierung von Steuerungssystemen oder die Entwicklung und Inbetriebnahme automatisierter Anlagen.
Hervorhebung von Soft Skills
Erwähnen Sie konkrete Situationen, in denen Sie Teamfähigkeit, analytisches Denken oder Kommunikationsstärke als Automatisierungstechniker gezeigt haben.
Gehaltsverhandlungsstrategien
Marktrecherche
Untersuchen Sie gängige Gehälter auf Portalen wie Gehalt.de oder über den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Klare Argumente
Heben Sie praxisorientierte Fähigkeiten hervor, wie z.B. das sichere Arbeiten in TIA-Portal und EPLAN P8, sowie die eigenständige Abwicklung von Projekten.
Zusatzleistungen berücksichtigen
Neben dem Gehalt sind Zusatzangebote wie betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsmanagement verhandelbar.
Regionale Unterschiede, Pay-Gaps
Berücksichtigen Sie regionale Gehaltsunterschiede und nutzen Sie Vergleichsportale, um sich besser zu positionieren.
Flexibilität
Zeigen Sie Verhandlungsbereitschaft hinsichtlich Gesamtpakete, z. B. Gehalt plus Weiterbildungsmöglichkeiten oder Home-Office-Optionen.
Die genannten Stellenanzeigen geben einen umfassenden Überblick über die Anforderungen, Leistungen und Möglichkeiten für Automatisierungstechniker (m/w/d). Bewerben Sie sich und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in diesem spannenden Fachgebiet!
Dem Automatisierungstechniker auf der Spur
Die Hauptaufgabe der Ingenieure der Automatisierungstechnik ist die Gesamtfunktionalität eines Gerätes, eines Prozesses oder einer gesamten Produktionsanlage zu gewährleisten.
Es gibt verschiedene Einsatzmöglichkeiten für Ingenieure der Automatisierungstechnik, in der Forschung und Entwicklung, in der Projektabwicklung, in der Wartung und Instandhaltung sowie im Vertrieb und Marketing.
In der Industrieautomatisierung entwickeln, berechnen und konstruieren sie automatische Produktionsanlagen für die industrielle Serienfertigung, lösen praxisbezogene technische und organisatorische Aufgabenstellungen im Bereich des Messens, Steuerns und Regelns im Zusammenhang mit der Automatisierung komplexer Produktionsprozesse. Damit diese Produktionsprozesse automatisiert ablaufen können, müssen eine Vielzahl von Bearbeitungsmaschinen, Montagevorrichtungen, Transportmitteln, Zuführ-und Prüfeinrichtungen koordiniert werden. Dieses ist der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit, anhand eines erstellten Gesamtkonzeptes die nötigen Anlagen berechnen und konstruieren und die dazu erforderliche Software entwickeln und programmieren. Bei alle dem dürfen die Produktionsanforderungen hinsichtlich Stückzahl, Qualität und Wirtschaftlichkeit nicht aus dem Blick verloren werden.
Neben der Planung neuer Fertigungs- und Produktionsanlagen sind sie für die Weiterentwicklung von Bauteilen der Automatisierungstechnik tätig um leistungsstärkere elektronische Bauelemente zu gewinnen.
Aufgrund der Breite der Technik greifen die Arbeitsgebiete ineinander über, daher arbeiten Ingenieure der Automatisierungstechnik in interdisziplinären Teams mit Kollegen anderer Fachdisziplinen zusammen.
Es wird häufig unter Zeitdruck (Terminarbeit) gearbeitet, in den Bereichen Kundendienst und Instandhaltung ist auch Schicht- und Wochenendarbeit (Rufbereitschaft) möglich.
Arbeitsbereiche für den Automatisierungstechniker
Ingenieure der Automatisierungstechnik arbeiten bei Herstellern von Automatisierungsgeräten- und Anlagen, Industriebetrieben mit automatischen und vollautomatischen Produktionseinrichtungen wie z.B. Elektroindustrie, Metall, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Chemie, Pharmazie, Holz und Möbel, Nahrung- und Genussmittel aber auch, Forschungseinrichtungen, Architektur- und Ingenieurbüros