48 Stellenangebote Personalberater Stuttgart
- neu Mi. 01.05.24
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NEU 01.05.2024 18:50 Uhr
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Unique Personalservice GmbH |
Sindelfingen
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Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting mit.
Der Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten bereitet Ihnen Freude.
Sie sind innovativ und meistern jede Herausforderung mit Leichtigkeit.
Quelle: www.unique-personal.de
30.04.2024
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FERCHAU GmbH Zentrale |
Leinfelden-Echterdingen
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Deine Vorteile als Personalberater in Stuttgart: bei uns.
*Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege.
*Individuelle Erfolgsbeteiligung und Teambonus.
*Privat nutzbarer Firmenwagen (auch Elektro- u. Hybridfahrzeuge).
*Trainings, Seminare & E-Learnings durch unsere ABLEacademy.
*Duz-Kultur, Mitarbeiterevents & das Feiern gemeinsamer Erfolge.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
30.04.2024
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FERCHAU GmbH Zentrale |
Leinfelden-Echterdingen
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Das Geschäftsfeld DIRECT von FERCHAU ist ein etablierter Partner für Mittelstand und Konzerne im Bereich Professional & Executive Search und bereits vielfach ausgezeichnet. Wir bringen ambitionierte und kluge Köpfe, Senior Professionals und Führungskräfte erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
25.04.2024
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Page Personnel |
Stuttgart
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Stuttgart Festanstellung Aktualisiert am 25/04/2024Verantwortung des gesamten BeratungsprozessesFirmenprofilIn Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal.
Quelle: www.pagepersonnel.de
25.04.2024
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Page Personnel |
Stuttgart
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Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus.
Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings.
Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working).
Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page,.
Quelle: www.pagepersonnel.de
25.04.2024
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Page Personnel |
Stuttgart
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* Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst durch Akquise.
Quelle: www.pagepersonnel.de
22.04.2024
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Collatio GmbH |
Leonberg
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Gewinnung von Neukunden im Gesundheitswesen.
Schaltung von Stellenanzeigen.
Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl von Bewerbern.
Rekrutierung von Helfern und Fachkräften aus dem medizinischen Bereich.
Arbeitnehmerüberlassung.
Personalvermittlung.
Planung und Steuerung der Personaleinsätze.
Betreuung der Mitarbeiter/innen bei allen Fragen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
20.04.2024
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persona service AG & Co. KG |
Böblingen
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Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben.
Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise.
Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern.
Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
20.04.2024
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persona service AG & Co. KG Leonberg |
Leonberg
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Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst.
Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
17.02.2024
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TEMPTON Group GmbH |
Stuttgart
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Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden.
Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen.
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager.
Quelle: www.tempton.de
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