897 Stellenangebote und Jobs Personalberater
- neu Sa. 27.04.24
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NEU 27.04.2024 09:58 Uhr
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Office People GmbH Niederlassung Hoppegarten Personaldienstleistungen |
Berlin
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Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Personalberater (m/w/d) oder eine kaufmännische, gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (Landwehr1).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
26.04.2024
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Kathan & Sepp GmbH |
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Was wir uns von Ihnen als Personalberater wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Quelle: www.die-personalberater.at
26.04.2024
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Robert Half |
Hong Kong
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Als überzeugender (Senior) Personalberater (w/m/d) akquirierst du Vakanzen bei Bestands- und Neukunden und baust dein starkes eigenes Netzwerk aus - telefonisch und bei Kunden vor Ort.
Geeignete Kandidaten findest du mittels Active Sourcing und Direktansprache, der Erstellung von Stellenanzeigen, der Durchführung von Interviews.
Quelle: www.roberthalf.de
26.04.2024
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FERCHAU GmbH Niederlassung Bremen City |
Bremen
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Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Bereich Personalberatung oder Personalvermittlung.
Die Fähigkeit, sich schnell auf neue Gesprächspartner:innen einzustellen und diese durch dein freundliches und souveränes Auftreten zu begeistern.
Kommunikation ist deine Stärke, wodurch du Kunden und Kandidat:innen auf Augenhöhe.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
26.04.2024
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DEKRA Arbeit GmbH |
Paderborn
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Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung.
Dienstradleasing.
Arbeitsfrei am Geburtstag.
Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte.
Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme.
Quelle: www.dekra-arbeit.de
26.04.2024
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DEKRA Arbeit GmbH |
Soltau
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Sie übernehmen die Akquise, sowie Betreuung unserer Bestands- und Neukunden.
Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Beratung von Kandidaten .
Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern .
Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Mitarbeiter.
Quelle: www.dekra-arbeit.de
26.04.2024
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element |
Frankfurt
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Du kannst Menschen für dich begeistern und hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt.
Du agierst eigeninitiativ und überzeugst durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit.
Eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich.
Quelle: www.element.de
26.04.2024
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BS Bertsch GmbH |
Ehingen
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arbeiten in einem top-motivierten und erfolgreichen Team und fühlen Siesich alsüberzeugter Teamplayer pudelwohl. .
fühlen Sie sich wohl in einem NEU eingerichteten Büro mit ergonomischhöhenverstellbaren Schreibtischen.
Nach der individuellen Einarbeitung, nutzen Sieattraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und schreiben Ihre ganz eigeneKarriere-Geschichte. .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
25.04.2024
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Page Personnel |
Stuttgart
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Stuttgart Festanstellung Aktualisiert am 25/04/2024Verantwortung des gesamten BeratungsprozessesFirmenprofilIn Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal.
Quelle: www.pagepersonnel.de
25.04.2024
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Page Personnel |
Stuttgart
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Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus.
Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings.
Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working).
Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page,.
Quelle: www.pagepersonnel.de
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