1.560 Stellenangebote und Jobs Personalberater

- neu Do. 1.5.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
155 1.451 73 1.560
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
30.04.2025 Stuttgart

Account Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung

Page Personnel
Vollzeit
Unbefristet
Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen:Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level.Für uns bist du ein Gewinn.
mehrweniger
Quelle: www.pagepersonnel.de
30.04.2025 Frankfurt am Main

Quereinsteiger Personalberatung (m/w/d)

Michael Page
Vollzeit
Unbefristet
Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
mehrweniger
Quelle: www.michaelpage.de
30.04.2025 Düsseldorf

Vertriebstalent (m/w/d) - Internationale Personalberatung

Michael Page
Vollzeit
Unbefristet
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf. .
mehrweniger
Quelle: www.michaelpage.de
30.04.2025 Frankfurt am Main

Quereinsteiger Personalberatung (m/w/d)

Michael Page
Vollzeit
Unbefristet
Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
mehrweniger
Quelle: www.michaelpage.de
30.04.2025 Stuttgart

Senior Personalberater (m/w/d)

Michael Page
Erfahrung
Vollzeit
* Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst durch Akquise.
mehrweniger
Quelle: www.michaelpage.de
30.04.2025 Stuttgart

Account Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung

Michael Page
Vollzeit
Unbefristet
Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen:Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level.Für uns bist du ein Gewinn.
mehrweniger
Quelle: www.michaelpage.de
30.04.2025 63065 Offenbach am Main

Stellenangebot Personalberater (m/w/d) in Offenbach am Main

WEISS Personalmanagement GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Beratung und Betreuung von Unternehmen bei der Besetzung offener Stellen. Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung. Führen von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen. intensiver, auch persönlicher Kontakt zu den Personalentscheidern unserer Kunden.
mehrweniger
Quelle: www.weiss-pm.de
30.04.2025 60311 Frankfurt am Main

Personalberater kaufmännischer Bereich (m/w/d)

persona service AG & Co. KG Frankfurt
Benefits
Vollzeit
Du verfügst über ein Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, eine kaufmännische Berufsausbildung oder kannst Dich als Quereinsteiger für Vertrieb und Recruiting begeistern. erste Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen konntest Du bereits sammeln können. idealerweise bringst Du gute Englischkenntnisse.
mehrweniger
Quelle: www.arbeitsagentur.de
Jobs nach Jobbörsen
Alle Jobs frei Rampe CESAR zahn-luecken.de StepStone Stellenanzeigen.de HogaPage LegalCareers.de
Kliniken.de Gründerszene Süddeutsche Zeitung FAZjob.NET Stack Overflow Jobware YourFirm DocCheck Experteer monster.de Unternehmenswebseiten Arbeitsagentur
mehr anzeigen weniger anzeigen
Umkreis
Umgebung 20km 40km 60km 80km 100km

Beweist ein goldenes Händchen bei der Personalauswahl

Gutes und motiviertes Personal ist einer der wichtigsten Faktoren eines Unternehmens, um sich gegen Mitbewerber durchzusetzen. Da qualifizierte Mitarbeiter aber immer erst rekrutiert werden müssen, schalten viele Unternehmen Personalberatungen ein, um Fach- und Führungspersonal zu akquirieren. Zumeist ist ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder im Bereich Psychologie die ideale Grundlage für diese Tätigkeit, aber auch eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft ist ebenfalls eine denkbare Voraussetzung. Die Auswahl der geeigneten Bewerber ist eine sehr zeitintensive Angelegenheit. Nachdem das Unternehmen der Personalberatung die offene Vakanz gemeldet hat, wird, ausgehend vom Anforderungsprofil für die zu besetzende Stelle, das Bewerberprofil erstellt. Anschließend wird die Stellenanzeige getextet und im Print- und Onlinebereich geschaltet.

Auch wechselbereite Manager wenden sich an den Personalberater

Da Inhaber von Fach- und Führungspositionen aber auch mitunter von sich aus den Drang verspüren, sich beruflich zu verändern, fragen sie auch von sich aus bei Personalberatungen an und übermitteln ihnen ihre Bewerbungsmappen. Dabei kann der Personalberater den veränderungswilligen Managern Anonymität versichern, worauf viele großen Wert legen. Schließlich dürfte es den aktuellen Arbeitgeber alles Andere als erfreuen zu erfahren, dass einer ihrer Spitzenkräfte mit Abwanderungsgedanken spielt. In diesem Fall kontaktieren die Personalberatungen potentielle neue Arbeitgeber - und oft gelingt es ihnen, einen neuen lukrativen Arbeitgeber ausfindig zu machen.

Ihn zeichnen neben kommunikativen Stärken am Telefon bei Gesprächen mit Auftraggebern und Auftragnehmern oder im persönlichen Gespräch ein überzeugendes und professionelles Auftreten aus. Dank seiner guten Menschenkenntnis und seinem guten Riecher für den richtigen Kandidaten sind am Ende alle Seiten zufrieden: das Unternehmen, das den geeigneten Kandidaten bekommt, der Bewerber, der eine neue Herausforderung annimmt und die Personalberatung, die einmal mehr ihrem guten Ruf alle Ehre erwiesen hat.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Personalberater derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 1.560 offene Stellen für Personalberater verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Personalberater in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 73 Teilzeitkräften für Personalberater.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Personalberater?
Tagesaktuell werden 1.451 Vollzeitstellen für Personalberater angeboten.

Wie sieht das Angebot für Personalberater in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 738 Mitarbeitern für Personalberater.