68 Stellenangebote Personalrecruiter

- neu So. 05.05.24
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04.02.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Rheine
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Durchführung des Rekrutierungsprozesses für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche. Beratung der Führungskräfte beim Erstellen aussagekräftiger und attraktiver Stellenprofile. Unterstützung bei der Auswahl des besten Rekrutierungsweges und der Terminierung der Prozesse. Zusammenarbeit und Mitauswahl der Partner für das Unternehmen.
Quelle: www.hays.de
01.02.2024 | Profitec Personal-Leasing GmbH | Jena
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Eine unbefristete Vollzeitanstellung - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit. Ein attraktives Gehalt entsprechend Deiner Qualifikationen - obendrauf gibt es leistungsabhängige Vergütungsmöglichkeiten auf Basis des Teamerfolgs. Flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells - sodass Du selbst Deinen Arbeitsbeginn und Dein Arbeitsende festlegen.
Quelle: www.profitec-jobs.de
21.01.2024 | Pro Personalservice | Buxtehude
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Eine unbefristete Vollzeitanstellung - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit. Ein attraktives Gehalt entsprechend Deiner Qualifikationen - obendrauf gibt es leistungsabhängige Vergütungsmöglichkeiten auf Basis des Teamerfolgs. Flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells - sodass Du selbst Deinen Arbeitsbeginn und Dein Arbeitsende festlegen.
Quelle: www.pro-personalservice.de
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
18.01.2024 | Pertec | Dortmund
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Diese Stelle als Personalrecruiter ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
Quelle: www.pertec.de
25.12.2023 | Gemeindebriefdruckerei | Groß Oesingen
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Personalrecruiter (m/w/d) Dein zukünftiger Verantwortungsbereich Du erzielst qualifizierte Bewerbungen unter anderem mit Social Media Recruiting.Du steuerst den Bewerbungsprozess und gestaltest gemeinsam mit den Fachabteilungen Probearbeitstage und Schülerpraktika.Du präsentierst uns bei lokalen Berufsmessen, wirbst in Bildungseinrichtungen und baust ein Netzwerk auf.Du.
Quelle: www.gemeindebriefdruckerei.de
19.12.2023 | AWO |
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Als Personalrecruiter finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.awo-wup.de
09.12.2023 | personal | Eisenach
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Für eine vakante Stelle als Personalrecruiter suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Quelle: www.m2-personal.de
09.12.2023 | Ver­si­che­rungs­mak­ler AG | Augsburg
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Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
Quelle: www.sdv.ag
02.12.2023 | Mediengruppe Bayern GmbH | Regensburg
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Durchführung von Bewerbererstkontakten und Fertigstellung / Versand von Vertragsunterlagen. Datenerfassung und statistische Auswertungen im Logistik-Bewerbertool. Generierung von Bewerbern zur Zustellung über alle Kanäle (z. B. Social Media und Zusammenarbeit mit Agenturen).
Quelle: www.mediengruppe-bayern.de
02.12.2023 | Neue Presse Zeitungsvertrieb | Ingolstadt
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Generierung von Bewerbern zur Zustellung über alle Kanäle (z.B. Social Media und Zusammenarbeit mit Agenturen). Durchführung von Bewerbererstkontakten. Datenerfassung und statistische Auswertungen im Logistik-Bewerbertool.
Quelle: www.mediengruppe-bayern.de
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