19 Stellenangebote Kinderkrankenschwestern Hannover

- neu Fr. 26.04.24
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13.04.2024 | akut... Medizinische Personallogistik GmbH | Braunschweig
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ein Stundenlohn ab 27 EUR im unbefristeten Arbeitsverhältnis. angepasste Zuschläge für Samstag-/Sonntag-/Feiertags- und Nachtarbeit. bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr. ein steuerfreier Fahrtkostenzuschuss. ein persönlicher Ansprechpartner vor Ort. zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bequem über eine Onlineplattform mit der Aushändigung eines Zertifikats.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.04.2024 | avanti GmbH | Detmold
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Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d).
Quelle: www.avanti.jobs
28.01.2024 | NEW LINE Personnel Consulting GmbH | Hannover
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Voll- oder Teilzeit. Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam. Hervorragende übertarifliche Bezahlung. Die wahrscheinlich beste Betreuung auf dem Markt durch unser sehr erfahrenes Team. Mitarbeiterevents in Hannover und Berlin. Viele Benefits wie Corporate Benefits, zusätzliche Urlaubstage etc. Transparenz und Ehrlichkeit: Wir versprechen niemals Dinge, die wir nicht.
Quelle: www.justnewline.de
Job-Radar
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10.01.2024 | MED Kontor Personalservice | Hannover
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Diese Vorteile gehören bei MED Kontor dazu. Seit mehr als Jahren sind wir als Experte für Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Pflege und Medizin tätig und stärken dir als Arbeitnehmer den Rücken im Dienst.
Quelle: www.med-kontor.de
06.01.2024 | jobs in time medical | Hannover
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Einsatz auf einer Neonatal- und Kinderintensivstation. Professionelle, flexible und bedürfnisorientierte Betreuung der Patienten (m/w/d) bis 16 Jahre. Konsequente Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess. Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte. Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.
Quelle: www.jobsintime-medical.de
05.12.2023 | Die Überflieger GmbH & Co. KG | Asendorf bei Bruchhausen-Vilsen
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Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als Kinderkrankenschwestern in Hannover besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
25.11.2023 | horak. Rechtsanwälte | Hannover
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Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als Kinderkrankenschwestern in Hannover bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
Quelle: www.arzthaftungsra.de
05.11.2022 | pluss Personalmanagement GmbH | Goslar
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Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern. Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen. Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten. Dokumentation der Pflege. Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen.
Quelle: www.pluss.de
05.11.2022 | pluss Personalmanagement GmbH | Goslar
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abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation. Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind. hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz. aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit.
Quelle: www.pluss.de
05.11.2022 | pluss Personalmanagement GmbH | Goslar
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abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.). garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache. unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Quelle: www.pluss.de
Jobs nach Jobbörsen
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