Stellenangebote General Management Köln bei cesar.de

15 Stellenangebote General Management Köln

- neu Do. 02.05.24

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11.11.2023 | ZWILLING J.A. Henckels AG | Solingen

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Dualer Studienplatz B.A. General Management (m/w/d)

Du hast die Schule mit Abitur und guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch abgeschlossen. Du bist überdurchschnittlich engagiert, flexibel und selbstständig. Du bringst ein gutes mathematisches und sprachliches Verständnis sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen mit.

Quelle: www.zwilling.com

04.11.2023 | Pearl Promotion GmbH & Co. KG | Köln

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General Site Manager (m/w/d)

Das Unternehmen legt besonderen Wert auf eine „WohlfühlKultur“. Sie arbeiten in einer 40 Std. Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und erhalten 30 Tage Urlaub. Home-Office ist natürlich auch vorgesehen (nach Absprache und Einarbeitung). Zudem bietet das Unternehmen umfängliche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits.

Quelle: www.mmsearch.de

21.10.2023 | Lekkerland SE | Frechen

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Dual Studierende General Management (B.A.) (m/w/d)

Gute allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife. Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen. Hohe Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Lernen und Arbeiten. Verantwortungsbewusstsein und Engagement. Freundliches Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist.

Quelle: www.lekkerland.ch

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02.08.2023 | HERRMANN Personaldienste GmbH | Köln

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Bachelor of Arts - General Management

*Eine zukünftige Übernahme in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen. *Eine attraktive Praktikumsvergütung sowie die Übernahme eines Monats-Tickets. *Eine Kostenübernahme von zukünftigen Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen. *Ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Herzen von Köln. *Eine umfassende Einarbeitung durch das gesamte Team sowie feste Ansprechpartner*innen in unserem Hause.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

24.12.2022 | SAPPLIER GmbH | Köln

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Duales Studium (General Management)

Ausbau und Pflege des Kandidatenportfolios. Suche nach und Überzeugung von SAP-Fach- und Führungskräften für konkrete Positionen. Ausbau und Pflege des Kundenportfolios sowie zielorientierte Akquise von neuen Geschäftsbeziehungen. Auf- und Ausbau neuer Märkte innerhalb der Bundesrepublik. Kontinuierliche Kundenkontaktpflege, insbesondere zu den Abteilungen „HR“ und „IT“.

Quelle: www.sapplier.de