533 Stellenangebote und Jobs Managing Director

- neu Mo. 18.10.21
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2021-10-17 | Dr. Maier + Partner GmbH | Stuttgart
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In diese Funktion stellen Sie die technische Weiterentwicklung des Produkt-Portfolios mit Ihrem Team (35 Mitarbeiter) sicher, um damit die ambitionierten Wachstumsziele des Unternehmens zu erreichen. Sie berichten Entwicklungen und Fortschritte an den Bereichsvorstand/COO. Zu den wichtigsten Zielen gehört die Gestaltung und Begleitung.
Quelle: www.drmaier-partner.de
2021-10-16 | Sunrise | Zürich
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Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar). Erfahrung im Verkauf, Prozessmanagement und Controlling. Projektmanagement. Leistungsausweis im Führen von dezentralen Teams. ausgeprägte IT Affinität mit gutem Verständnis für die verschiedenen IT-Systeme. exzellente Kommunikationskompetenzen verbunden mit diplomatischem Geschick und Durchsetzungsfähigkeit.
Quelle: www.sunrise.ch
2021-10-15 | USG Corporation | 00000 Illinois
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1. Directs/oversees all aspects of the Corporation's salaried and hourly workforce employment and recruiting, management/leadership and organizational development, training and development initiatives, workforce diversity strategies and initiatives, and sucession .
Quelle: www.usg.com
Job-Radar
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2021-10-15 | SD Worx GmbH | Hessen
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Essential . 1\. Experience in business development / SME sales management . 2\. Experience of successfully building and maintaining relationships. . 3\. Ability to sell credible and profitable high-level solutions with a professional attitude. . 4\. Ability to negotiate with.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2021-10-15 | Cisco Schweiz |
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Als Managing Director finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.cisco.ch
2021-10-14 | Neutrik | 26135 Oldenburg
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Diese Stelle als Managing Director ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben.
Quelle: www.neutrik.de
2021-10-17 | Xylem | Laatzen
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Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Managing Director erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.experteer.de
2021-10-17 | Experteer GmbH | Deutschland
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Wir suchen Sie als Managing Director: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie.
Quelle: www.experteer.de
2021-10-16 | Caiz Holding AG | Frankfurt am Main
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We are looking for a strong business professional who will represent the German Caizcoin Subsidiary as a Managing Director. You will oversee and manage all administrative areas such as finance, legal and HR and partner with the board and key.
Quelle: www.xing.de
2021-10-16 | Ageneo Life Science Experts GmbH | Bundesweit
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Langjährige Berufserfahrung in der Pharmazeutischen Industrie oder Diagnostik/Medizintechnik. Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder naturwissenschaftliches Studium. Führungskompetenz sowie operationale Hands-On-Mentalität. Starke kommerzielle Orientierung (Sales und/oder Marketing). Exzellente Kenntnisse im Klinikumfeld im deutschen Markt - Einkaufsgemeinschaften, Klinikketten etc.
Quelle: www.experteer.de

Weitere Stellenangebote zu Managing Director in ...

Stellenangebote und Jobs Managing Director – leitet die Geschicke eines Unternehmens

Nur der Vorstand ist ihm gegenüber weisungsbefugt

Welcher einfache Angestellte träumt nicht davon, zumindest einen Tag lang im Verlaufe seines Erwerbslebens auf dem begehrten Stuhl des Geschäftsführers (auf Englisch Managing Director) Platz zu nehmen und das Zepter zu schwingen? Doch nur den erfahrensten und leistungsorientiertesten Managern bleibt es überlassen, eines Tages diese Position zu bekleiden. Doch der Weg zum Managing Director ist steinig und mit diversen Entbehrungen verbunden. Zunächst ist ein Studium der Betriebswirtschaft erfolgreich zu absolvieren oder eine entsprechende kaufmännische Weiterbildung nach langen Jahren der Berufstätigkeit. Danach heißt es, sich als erfolgreicher Manager über mehrere Jahre hinweg im Unternehmen zu beweisen und zu behaupten und auch den einen oder anderen Konkurrenten auf dem Weg an die Unternehmensspitze hinter sich zu lassen. Hat man es dann endlich geschafft und darf die Geschicke des Unternehmens leiten, so warten weitere Herausforderungen auf einen. Die Arbeitstage im Büro dauern meistens 10 Stunden oder sogar länger und sind selten stressfrei, das Diensttelefon steht fast nie still, die E-Mails laufen im Sekundentakt ein, täglich stehen Meetings auf dem Programm und die nächste Dienstreise, die es noch vorzubereiten gilt, ist nicht mehr fern. Doch natürlich hat die Stelle Managing Director nicht nur Schattenseiten. Zum einen erhält man in dieser Position ein überdurchschnittlich gutes Gehalt und ist mit überaus viel Handlungsspielraum ausgestattet. Man ist in seinem Tun doch nur an die Weisungen des Vorstandes gebunden. Auf eine bestimmte Branche ist man ebenfalls nicht festgelegt. Wer die Stellenangebote in den Jobbörsen durchsucht, findet Jobs überall Jobs für Managing Directors: Schließlich möchte jedes Unternehmen so optimal wie möglich geleitet werden. Um sich auf dem Chefsessel behaupten zu können, sollte man absolut stressresistent sein und vor allem ein gutes Team um sich herum aufgebaut haben, an das man Aufgaben entsprechend delegieren kann. Ein Managing Director muss ferner imstande sein, das Unternehmen optimal nach außen zu vertreten. Schließlich schauen einem die Herren und Damen aus dem Vorstand genau auf die Finger. Permanente Kontaktpflege zu allen Kunden im In- und Ausland ist ebenso fester Bestandteil der Arbeit. Um das operative Tagesgeschäft jeden Tag auf Neue erfolgreich steuern zu können, greift der Managing Director auf seine grundlegenden Markt- und Branchenkenntnisse zurück, die in vielen Dienstjahren erworben wurden.

Auch wenn viel Verantwortung auf ihm lastet und er zum Erfolgt verdammt ist, darf er sich davon nicht beirren lassen – obliegt ihm doch die gesamte Budget-, Umsatz- und Gewinnerverantwortung. Er muss sich jedes Jahr aufs Neue daran messen lassen, ob er die vom Vorstand erwarteten Umsatz- und Gewinnzahlen liefern kann – oder eben nicht. Dank seiner fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse kennt der Managing Director sich bestens in den Bereichen Rechnungswesen einschließlich Finanzplanung und Controlling aus. Zudem muss der Managing Director über alle anfallenden Kosten für Produktion, Betriebsmittel und Personal im Bilde sein. Nur wer Einsparpotenziale sieht, Chancen zur Umstrukturierungen ergreift, Trends nicht verschläft und die richtigen Investitionen plant, kann den langfristigen Unternehmenserfolg und somit auch seinen Platz auf dem Chefsessel sichern. Managing Director finden Stellenangebote und Jobs aus allen Jobbörsen gesammelt in der cesar® Job-Suchmaschine bereitgestellt.