18 Stellenangebote und Jobs Hauptgeschäftsführer
- neu Mi. 30.7.2025Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 2 | 15 | 2 | 18 |
Persönlicher Referent des Hauptgeschäftsführers (w/m/d)
Assistent (m/w/d) des Hauptgeschäftsführers
Assistent (m/w/d) des Hauptgeschäftsführers
Hauptgeschäftsführer (m/w/d)
Hauptgeschäftsführer (m/w/d)
Hauptgeschäftsführer (m/w/d)
Persönlicher Referent des Hauptgeschäftsführers (w/m/d)
Assistenz (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung & des Präsidiums (Remote / Mobil möglich)
Assistenz des Hauptgeschäftsführers und des Präsidenten (m/w/d)
Referentin der Hauptgeschäftsführung (m/w/d)
Aktuelle Stellenanzeigen auf einen Blick - Hauptgeschäftsführer (m/w/d) und Assistenzfunktionen
Einleitung
Die vorliegenden Stellenanzeigen für Hauptgeschäftsführer (m/w/d) sowie Assistenten im Bereich der Hauptgeschäftsführung bieten einen umfassenden Überblick über die aktuellen Anforderungen, Aufgaben und Vorteile dieser Positionen. Unternehmen aus verschiedenen Branchen und Regionen suchen qualifizierte und engagierte Fachleute, um ihre Organisationen weiterzuentwickeln. Sowohl in leitenden Funktionen als Hauptgeschäftsführer als auch in unterstützenden Rollen wie der Assistenz wird ein breites Spektrum an Qualifikationen und Fähigkeiten gefordert und attraktive Benefits geboten.
Typische Anforderungen
Als Hauptgeschäftsführer (m/w/d) oder Assistenz im Bereich der Hauptgeschäftsführung sollten Bewerber bestimmte Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:
- Hauptgeschäftsführer (m/w/d):
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bereichen wie Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, idealerweise in vergleichbaren Organisationen
- Politische Interessenvertretung und strategisches Denken
- Management- und Führungskompetenzen, insbesondere im Qualitätsmanagement und operativen Prozessen
- Internationale Ausrichtung und Kenntnisse im Finanz- und Personalwesen
- Assistenz (m/w/d):
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im relevanten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in Büroorganisation und im Sekretariat auf Leitungsebene
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten und Diskretion
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Die Aufgabenbereiche variieren je nach Position, beinhalten jedoch umfassende administrative, operative und strategische Tätigkeiten:
- Hauptgeschäftsführer (m/w/d):
- Operative Leitung und Ausbau der Geschäftsstelle
- Entwicklung und Überwachung von strategischen Unternehmenszielen
- Politische und wirtschaftliche Interessenvertretung, Öffentlichkeitsarbeit
- Verantwortung für Finanzen, Vertrieb, Personal und Produktionsprozesse
- Assistenz (m/w/d):
- Terminplanung, Veranstaltungsorganisation und Reisemanagement
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Statistiken
- Unterstützung bei konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben
- Datenpflege und Korrespondenz in mehreren Sprachen
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Hauptgeschäftsführer (m/w/d) und Assistenzpositionen ziehen durch attraktive Arbeitgeberleistungen Bewerber an:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Faire Vergütungen nach Tarif, wie TV-L oder BG-AT
- Jahressonderzahlungen und Altersvorsorge-Programme
- Jobtickets und weitere Mobilitätszuschüsse
- Gesundheitliche Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsorte
In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Hauptgeschäftsführern und Assistenzen:
- Bonn und Umgebung
- Berlin
- Rheinland-Pfalz
- Gera (Mitteldeutschland)
Gehaltsinformationen
Die Vergütung erfolgt branchenabhängig und richtet sich häufig nach Tarifverträgen wie TV-L oder BG-AT (z. B. Entgeltgruppe 9a). Bei Führungsrollen ist das Gehalt in vielen Fällen verhandelbar, abhängig von Berufserfahrung und Verantwortungsbereich.
Bewerbungstipps
Erfolg bei der Bewerbung beginnt mit einer passgenauen und professionellen Vorbereitung:
- Individuelles Anschreiben: Gehen Sie auf spezifische Anforderungen ein, z. B. „Als erfahrene*r Hauptgeschäftsführer (m/w/d) bringe ich fundierte Kenntnisse in der Interessenvertretung sowie in der operativen Führung mit.“
- Lebenslauf optimieren: Führen Sie konkrete Tätigkeiten wie die strategische Weiterentwicklung oder tägliche Aufgaben als Assistenz auf.
- Hervorhebung von Soft Skills: Zeigen Sie mit Beispielen, wie Sie durch Führungsstärke oder Organisationstalent gepunktet haben.
Gehaltsverhandlungsstrategien
- Marktrecherche: Recherchieren Sie vergleichbare Gehälter auf Plattformen wie gehalt.de oder TVöD-Tarifen.
- Klare Argumente: Zeigen Sie auf, wie Ihre Fähigkeiten, z. B. im strategischen Management als Hauptgeschäftsführer, oder Ihre Organisationstalente als Assistenz, den Unternehmenswert steigern.
- Zusatzleistungen: Verhandeln Sie auch Sachwerte wie Weiterbildungen, Jobtickets oder flexible Arbeitszeiten.
- Regionale Unterschiede: Berücksichtigen Sie Schwankungen in Gehältern zwischen städtischen und ländlichen Arbeitsorten.
Diese Tipps und umfassenden Informationen helfen Ihnen, Ihre Karriere als Hauptgeschäftsführer (m/w/d) oder in einer unterstützenden Rolle zielgerichtet voranzutreiben. Nutzen Sie die aktuellen Chancen in einem spannenden Jobmarkt.