35 Stellenangebote HR Business Partner Köln

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19.04.2024 | Kapten & Son | Köln
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fundierte Berufserfahrung im Bereich HR im Retail-Sektor mitbringst. einen erfolgreichen Studienabschluss in BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einem ähnlichen Fachgebiet in der Tasche hast. Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften gesammelt hast und vertraut mit den Herausforderungen in der Personalbeschaffung und -entwicklung im Einzelhandel.
Quelle: www.kapten-son.com
18.04.2024 | Diginet GmbH & Co. KG | Köln
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TEAM - Ein achtköpfiges People Experience Team, das sich riesig auf dich freut. ONBOARDING - Pixum Onboarding-Week, Patenprogramm, strukturierte Einarbeitungs- und Probezeitleitfäden. WORK LIFE BALANCE - 30 Tage Urlaub, Mobile Work (zwei Tage pro Woche) und zukünftig auch ein Workation Konzept.
Quelle: www.pixum.de
12.04.2024 | Kölner Stadt-Anzeiger Medien | Köln & Remote
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Du betreust ganzheitlich dir zugeordnete Geschäftsbereiche insbesondere die Redaktionen von Kölner Stadt-Anzeiger und Express und bist Sparringspartner:in für die jeweiligen Bereiche. Du steuerst strategische Business- und HR Projekte und bist wichtige:r Impulsgeber:in für die Gestaltung der Unternehmenskultur.
Quelle: www.dumont.de
Job-Radar
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10.04.2024 | Dorint GmbH | Köln
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Talentmanagement, Change Management und Organisationsentwicklung.
Quelle: www.dorint.com
10.04.2024 | Netvaerk Personalberatung | Köln
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Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten (bis zu 80%). 30 Tage Urlaub. Eine attraktive Vergütung. Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiterevents. Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung!). Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Quelle: www.netvaerk.de
08.04.2024 | Holding DE: Leverkusen | Leverkusen
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Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer anderen personalaffinen Kombination, und verfügen über mehrjährige operative Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in Unternehmen mit komplexer, dezentraler Organisationsstruktur.
Quelle: www.karriere-synlab.de
02.04.2024 | Michael Page International | Köln
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Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen mit Headquarter in Dublin (Irland) und ca. 100 Mitarbeitern (m/w/d) in Deutschland. Das Unternehmen befindet sich auf Wachstumskurs. .
Quelle: www.experteer.de
21.03.2024 | Randstad Deutschland | Frechen
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Was wir von Ihnen als HR Business Partner in Köln erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
Quelle: www.randstad.de
19.04.2024 | Amadeus Fire AG | Köln
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Für unseren Kunden mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personaldirektvermittlung Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d). Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen Fragestellungen.
Quelle: www.stepstone.de
10.04.2024 | SYNLAB Holding Deutschland GmbH | Leverkusen
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Sie beraten Führungskräfte bei Fragen zu Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und rechtlichen Rahmenbedingungen. Als zahlenaffiner Partner (m/w/d) stellen Sie für Ihre Business Units die erforderliche Transparenz und Entscheidungsgrundlage über HR-spezifische Daten und KPIs her. Sie steuern wichtige HR-Projekte in Planungs- und Umsetzungsphasen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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