645 Stellenangebote und Jobs HR Manager

- neu Sa. 11.07.20
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NEU 2020-07-11 13:18 Uhr | Siemens AG | Erlangen
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Sie erarbeiten eigenständig globale Konzepte und Lösungen und stimmen diese mit verschiedensten Stakeholdern aus dem HR-Umfeld und dem Business auf Management-Ebene ab. Sie planen, organisieren und leiten globale Workshops und präsentieren Ihre Projektergebnisse vor dem Top Management. Sie erstellen Analysen und strategische Empfehlungen.
Quelle: www.siemens.de
NEU 2020-07-11 12:58 Uhr | promedis | Leipzig
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ᐅ Job als HR Manager (m/w/d) in Leipzig - Promedis24. Promedis24. Jobs. Altenpflege. Krankenpflege. Soziale Berufe. Medizinische Berufe. Therapeutische Berufe. Hauswirtschaft / Service. Kreuzfahrtschiff. Promedis24 - on Tour. Personalvermittlung. Interne.
Quelle: www.promedis24.de
NEU 2020-07-11 07:44 Uhr | CarMarketplace GmbH | Wettenberg
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Ihre Aufgaben als HR Manager: : . Als HR Manager/Recruiter (m/w/d) unterstützen Sie unsere Mitarbeiter und Führungskräfte eigenverantwortlich und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen. . Sie sind für die Personalarbeit über den gesamten Employee Life Cycle hinweg zuständig vom Onboarding, über das Führen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
Job-Radar
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NEU 2020-07-11 07:28 Uhr | STRATEGEN & STÜRMER Personalbe ratung GmbH | Tirschenreuth
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Studium in einem der Bereiche Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal / HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaft oder eine Ausbildung als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Betriebswirt  .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2020-07-11 06:12 Uhr | AENEAS Consulting GmbH | Berlin
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erster Ansprechpartner (m/w/x) für alle personalbezogenen Themen und Belange . A-Z Beratung der Führungskräfte . vollumfängliche Mitarbeiterbetreuung . Personalsachbearbeitung . Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat . vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung . Führung und Zusammenarbeit mit HR Assistant .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2020-07-11 02:33 Uhr | ISG Personalmanagement GmbH | Wien
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Abgeschlossenes Studium - idealerweise im Bereich BWL, Psychologie oder Jus. Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem internationalen Konzern. Sehr gute Englisch-Kenntnisse. Versierter Umgang mit MS Office. Netzwerker mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einem professionellen Auftreten.
Quelle: www.danowski-personalberatung.de
NEU 2020-07-11 01:20 Uhr | head for work GmbH | Remscheid
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Sie erwartet. Ein internationales und modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie abwechslungsreichen Aufgaben. Zudem erhalten Sie viel Handlungs- und Entscheidungsspielraum. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und ein attraktives Gehaltspaket runden das Angebot ab. .   . Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Sabine Erzmoneit unter 0211 205 428 25 zur Verfügung.
Quelle: www.hr4you.de
2020-07-10 | BASF SE | 67056 Ludwigshafen
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Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR Manager haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.basf.de
2020-07-10 | Amazon SZ NRW GmbH | Witten
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· fachlich und disziplinarische Führung der lokalen HR Business Partner an derzeit insgesamt 5 Standorten in Nordrhein-Westfalen und Hessen . · erster Ansprechpartner für Eskalationen in diesem Bereich . · Kooperation mit Supportfunktionen um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen . · Zusammenarbeit.
Quelle: www.amazon.de
NEU 2020-07-11 16:22 Uhr | Siemens AG - Konzernzentrale | Erlangen
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HR Project Manager (m/w/d) bei Siemens AG - Konzernzentrale. Monster.de. Skip to main content. Monster. Monster verwendet Cookies auf dieser Seite, einschließlich Cookies zur Analyse und für Soziale Netzwerke. Mit.
Quelle: www.monster.de

HR Manager - feines Händchen bei der richtigen Personalauswahl

Was früher noch Personalabteilung hieß, ist heute das Human Resources Department. Genauso wurde aus dem Personaler der Human Resources Manager. Im Zuge der Akademisierung der Berufswelt ist heute ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwirtschaft für die Ausübung dieser Tätigkeit erforderlich, wobei früher noch eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal ausreichte. Auf seiner Agenda stehen die Personalauswahl, die Personalentwicklung und die Personalorganisation. Anstellung findet er in jeder Branche, auf qualifizierte HR Manager kann heutzutage kaum ein Unternehmen verzichten. Dafür ist der Erfolg eines Unternehmens zu eng an qualifizierte und motivierte Mitarbeiter gekoppelt, die es aber vorher mitunter erst zu akquirieren gilt. Er bekleidet eine der verantwortungsvollsten Posten innerhalb eines Unternehmens, aber auch eine der am anstrengendsten. Schließlich fällt es auf ihn zurück, wenn ein Kandidat die Bewerbungshürde nimmt und sich anschließend als fachlich oder menschlich nicht kompetent genug erweist und noch in der Probezeit aus dem Unternehmen ausscheiden muss und die Suche von Neuem beginnt. Bei all der Bewerberflut, die sich täglich sowohl postalisch als auch per E-Mail seinen Weg auf seinen Schreibtisch bzw. seinen E-Mail-Account bahnt, behält er stets den Überblick bei der Suche nach dem Mitarbeiter, der für das Unternehmen am besten für die ausgeschriebene Stelle geeignet ist.

HR Manager - Spezialist in Personalentwicklung und Personalorganisation

Rasch erkennt er, ob in einer Abteilung zusätzliches Personal benötigt wird, um zukünftige Aufgaben und Projekte erfolgreich zu meistern oder ob Mitarbeiter eventuell nur entsprechend fortgebildet werden müssen oder ob ein Auslandsaufenthalt eines Mitarbeiters bei einer Zweigstelle beiden Seiten Vorteile bei späteren Aufgaben einbringt. Ein HR Manager besticht durch Stressresistenz, gute Menschenkenntnis in Vorstellungsgesprächen und ein feines Händchen bei der anschließenden Personalauswahl. Er verfügt zudem über Weitblick für zukünftige Projekte und ist absolut firm in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.