2.056 Stellenangebote und Jobs HR Manager

- neu Do. 09.12.21
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2021-12-08 | Mercedes-Benz AG | Sindelfingen
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Unterstützung des HR Data Office beim weltweiten Roll-Out der globalen Daten- und Informationsrichtlinie. Erarbeitung und Umsetzung von Standards im Bereich Data Management und der Informationssicherheit. Beratung und Training von leitenden Führungskräften nationaler und internationaler HR-Bereiche in z. B. der Erstellung von Datenmodellen, der Informationsklassifizierung,.
Quelle: www.daimler.com
2021-12-08 | Daimler AG | Berlin
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Folgende fachliche Fähigkeiten bringst Du mit: . Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Bezug zu Wirtschaft, Personal oder einem angrenzenden Themengebiet. . Erfahrungen: Du hast Erfahrung/ Interesse im internationalen & interkulturellen Umfeld zu arbeiten. Wünschenswert wäre es, wenn Du.
Quelle: www.daimler.com
2021-12-08 | bindan GmbH | Lilienthal
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Option auf mobiles Arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen. Beratung um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. zielgerichtetes Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramm.
Quelle: www.partner-personaldienste.de
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
2021-12-08 | Kindernothilfe e.V. | Duisburg
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Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR Manager erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.kindernothilfe.de
2021-12-08 | GS Company Waren- Müritz | München
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Du gestaltest aktiv unser weiteres Wachstum mit und gewinnst die besten Talente primär für die Bereiche Marketing, Sales und Customer Success. Über verschiedene Recruiting Kanäle und Netzwerke (Active Search) identifizierst und gewinnst Du qualifizierte Spezialisten und begeisterst sie für unser Team. .
Quelle: www.egovernment-computing.de
2021-12-08 | Adidas | Herzogenaurach
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Assistant Manager HR Retail (m/f/d) - temp 24 months. By continuing to use and navigate this website, you are agreeing to the use of cookies. Accept. Close. Press Tab to to Skip.
Quelle: www.adidas.de
2021-12-08 | Amadeus FiRe AG | Mühlhausen
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Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen. Durchführung der Personalplanung. Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen. Durchführung von Leistungsbeurteilungen. Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Organisationsentwicklung.
Quelle: www.amadeus-fire.de
2021-12-08 | WEFRA LIFE CORPORATE GmbH | Neu-Isenburg
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Als HR Manager finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.fazjob.net
2021-12-08 | Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. | Bremen
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Sie möchten Ihre Erfahrung als HR Manager einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung.
Quelle: www.monster.de
2021-12-08 | Fielmann AG | Offenbach am Main
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Empfang und Betreuung unserer Teilnehmer und Trainer im Rahmen unserer Veranstaltungen im Aus- und Weiterbildungszentrum Offenbach. Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie Unterstützung unseres Training Managements in Hamburg. Bewirtung der Teilnehmer durch Versorgung von Kaffeepausen.
Quelle: www.xing.de

HR Manager - feines Händchen bei der richtigen Personalauswahl

Was früher noch Personalabteilung hieß, ist heute das Human Resources Department. Genauso wurde aus dem Personaler der Human Resources Manager. Im Zuge der Akademisierung der Berufswelt ist heute ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwirtschaft für die Ausübung dieser Tätigkeit erforderlich, wobei früher noch eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal ausreichte. Auf seiner Agenda stehen die Personalauswahl, die Personalentwicklung und die Personalorganisation. Anstellung findet er in jeder Branche, auf qualifizierte HR Manager kann heutzutage kaum ein Unternehmen verzichten. Dafür ist der Erfolg eines Unternehmens zu eng an qualifizierte und motivierte Mitarbeiter gekoppelt, die es aber vorher mitunter erst zu akquirieren gilt. Er bekleidet eine der verantwortungsvollsten Posten innerhalb eines Unternehmens, aber auch eine der am anstrengendsten. Schließlich fällt es auf ihn zurück, wenn ein Kandidat die Bewerbungshürde nimmt und sich anschließend als fachlich oder menschlich nicht kompetent genug erweist und noch in der Probezeit aus dem Unternehmen ausscheiden muss und die Suche von Neuem beginnt. Bei all der Bewerberflut, die sich täglich sowohl postalisch als auch per E-Mail seinen Weg auf seinen Schreibtisch bzw. seinen E-Mail-Account bahnt, behält er stets den Überblick bei der Suche nach dem Mitarbeiter, der für das Unternehmen am besten für die ausgeschriebene Stelle geeignet ist.

HR Manager - Spezialist in Personalentwicklung und Personalorganisation

Rasch erkennt er, ob in einer Abteilung zusätzliches Personal benötigt wird, um zukünftige Aufgaben und Projekte erfolgreich zu meistern oder ob Mitarbeiter eventuell nur entsprechend fortgebildet werden müssen oder ob ein Auslandsaufenthalt eines Mitarbeiters bei einer Zweigstelle beiden Seiten Vorteile bei späteren Aufgaben einbringt. Ein HR Manager besticht durch Stressresistenz, gute Menschenkenntnis in Vorstellungsgesprächen und ein feines Händchen bei der anschließenden Personalauswahl. Er verfügt zudem über Weitblick für zukünftige Projekte und ist absolut firm in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.