742 Stellenangebote und Jobs HR Manager

- neu Mo. 28.09.20
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2020-09-27 | conlein | Chemnitz
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Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches Human Resources. Pro-aktive Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten. Strategische Planung der Personalpolitik sowie Ausbildungs- und Sozialpolitik am Standort. HR-seitige Unterstützung und Mitgestaltung von Change-Prozessen.
Quelle: www.conlein.de
2020-09-27 | Stellenwerk AG | Zürich
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Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson. Mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Manager. Sehr gute Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und Sozialversicherungen. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Quelle: www.stellenwerk.ch
2020-09-26 | Amazon Logistik Achim GmbH | DEU
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ogo link to home. Amazon is closely following the 2019 Novel Coronavirus Disease (COVID-19), and implementing processes that promote the safety of our employees, candidates, customers and communities. Learn more how we're addressing the evolving situation.
Quelle: www.amazon.de
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
2020-09-26 | futura Beratungsagentur Cüneyt Boran | Berlin
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Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute . Ausdrucksvermögen (am Telefon und per Mail) . Können/Wissen: alle relevanten gesetzlichen und . tariflichen Richtlinien . Affinität zu Zahlen . Tgl. Akquisetätigkeit . Vertriebsinnen- und Außendienst . Führen eines eigenen Mitarbeiterstammes . Rufbereitschaft.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2020-09-26 | AENEAS Consulting GmbH | Berlin
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Das Angebot . berufliche sowie persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten . ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld . attraktives Gehaltspaket .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2020-09-25 | Frazer Jones | Paris
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Was wir uns von Ihnen als HR Manager wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort.
Quelle: www.frazerjones.com
2020-09-25 | ConSense GmbH | Aachen
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Wir suchen Sie als HR Manager: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie.
Quelle: www.consense-gmbh.de
2020-09-27 | Experteer GmbH | Jena
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Job HR Manager (m/w/d) in Jena. Experteer für Recruiter. Login. Jetzt kostenlos anmelden. Jetzt kostenlos anmelden. Herr. Frau. Meinten Sie. Deutschland. Land ändern. Durch Klicken auf Anmelden stimmen Sie den.
Quelle: www.experteer.de
2020-09-27 | Richemont | München
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Für unsere Region "Northern Europe" am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen qualifizierten und engagierten HUMAN RESOURCES MANAGER - Cartier (m/w/d) zunächst befristet bis 31.03.2022 mit Option auf Verlängerung & Weiterentwicklung international In einer HR Business Partner-Funktion.
Quelle: www.experteer.de
2020-09-25 | ConverterTec GmbH | Kempen
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ConverterTec wurde 1969 als SEG in Krefeld gegründet, wuchs seit mehr als 10 Jahren unter der Führung von Woodward und wurde 2020 von AURELIUS erworben. ConverterTec ist ein globaler Spezialist für die Umwandlung.
Quelle: www.stepstone.de

HR Manager - feines Händchen bei der richtigen Personalauswahl

Was früher noch Personalabteilung hieß, ist heute das Human Resources Department. Genauso wurde aus dem Personaler der Human Resources Manager. Im Zuge der Akademisierung der Berufswelt ist heute ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwirtschaft für die Ausübung dieser Tätigkeit erforderlich, wobei früher noch eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal ausreichte. Auf seiner Agenda stehen die Personalauswahl, die Personalentwicklung und die Personalorganisation. Anstellung findet er in jeder Branche, auf qualifizierte HR Manager kann heutzutage kaum ein Unternehmen verzichten. Dafür ist der Erfolg eines Unternehmens zu eng an qualifizierte und motivierte Mitarbeiter gekoppelt, die es aber vorher mitunter erst zu akquirieren gilt. Er bekleidet eine der verantwortungsvollsten Posten innerhalb eines Unternehmens, aber auch eine der am anstrengendsten. Schließlich fällt es auf ihn zurück, wenn ein Kandidat die Bewerbungshürde nimmt und sich anschließend als fachlich oder menschlich nicht kompetent genug erweist und noch in der Probezeit aus dem Unternehmen ausscheiden muss und die Suche von Neuem beginnt. Bei all der Bewerberflut, die sich täglich sowohl postalisch als auch per E-Mail seinen Weg auf seinen Schreibtisch bzw. seinen E-Mail-Account bahnt, behält er stets den Überblick bei der Suche nach dem Mitarbeiter, der für das Unternehmen am besten für die ausgeschriebene Stelle geeignet ist.

HR Manager - Spezialist in Personalentwicklung und Personalorganisation

Rasch erkennt er, ob in einer Abteilung zusätzliches Personal benötigt wird, um zukünftige Aufgaben und Projekte erfolgreich zu meistern oder ob Mitarbeiter eventuell nur entsprechend fortgebildet werden müssen oder ob ein Auslandsaufenthalt eines Mitarbeiters bei einer Zweigstelle beiden Seiten Vorteile bei späteren Aufgaben einbringt. Ein HR Manager besticht durch Stressresistenz, gute Menschenkenntnis in Vorstellungsgesprächen und ein feines Händchen bei der anschließenden Personalauswahl. Er verfügt zudem über Weitblick für zukünftige Projekte und ist absolut firm in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.