722 Stellenangebote und Jobs HR Business Partner

- neu Mo. 18.01.21
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NEU 2021-01-18 01:36 Uhr | Allianz Deutschland AG | München-Unterföhring
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https://jobs.allianz.com/sap/opu/odata/hcmx/erc_ui_open_srv/JobSet('C2EBDE1DCF021EEB95CEE2BB02C00D03'). JobSet('C2EBDE1DCF021EEB95CEE2BB02C00D03'). 2021-01-18T00:36:09Z. Germany. 85774 München Unterföhring. Dieselstraße 8. AGCS. 2021-04-16T00:00:00. false. Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS) is a leading global corporate insurance carrier and a key business unit Allianz.
Quelle: www.allianz.de
2021-01-17 | MetaDesign AG | Zürich
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Du entwickelst Strategien und Konzepte in Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Kollegen & begleitest deren Implementierung und Umsetzung . Du steuerst alle HR-relevanten Themen entlang des Employee-Lifecycles für Deine Bereiche. Du bist Ansprechpartner*in für das Management, unsere Führungskräfte und den Betriebsrat.
Quelle: www.metadesign.ch
2021-01-17 | Adecco Personaldienstleistungen GMBH | Gronau
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Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Business Administration, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung als Personalreferent in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im internationalen Umfeld mit.
Quelle: www.adecco.de
Job-Radar
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2021-01-17 | Deutsche Bahn AG | Frankfurt Am Main
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Du berätst deine Geschäftspartner in allen Personal- und Organisationsfragen und bringst dich mit der HR-Perspektive zielführend ein. Deine Kunden sind Führungskräfte bis hin zur Ebene OFK2 . Du koordinierst die Personalprozesse zwischen den Führungskräften, den HR-Services und dem HR-Expertenzentrum und sorgst für eine effektive und kundenorientierte Umsetzung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2021-01-17 | persona service Berlin - Wedding | Prinzenallee 89-90
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Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken.
Quelle: www.persona.de
2021-01-17 | job impuls AG | Zug
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Sie beraten und unterstützen die Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personellen Fragestellungen von der Personalgewinnung bis zum Austritt. Sie rekrutieren Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit der Linie. Sie arbeiten aktiv mit im Personalentwicklungsprozess. Sie übernehmen die Leitung von einzelnen Projekten in diversen HR-Themen.
Quelle: www.jobimpuls.ch
2021-01-16 | Geschäftsstelle | Düsseldorf
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ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung. mehrjährige Berufserfahrung als HR-Partner*in / Personalreferent*in oder in vergleichbarer operativer Funktion. fundierte arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse. eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten.
Quelle: www.awo-stellenboerse.de
2021-01-16 | head for work GmbH | 40477 Düsseldorf
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Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit knapp 20.000 Mitarbeitern aus dem Produktionsumfeld. Mit seinen qualitativ hochwertigen sowie innovativen Produkten gehört unser Klient zu den Markführern seiner Branche. Im Zuge des stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior).
Quelle: www.hr4you.de
2021-01-16 | Stora-Enso Verwaltungs GmbH | Helsinki
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University Degree (Master or Bachelor in relevant field). At least 5 years of relevant experience, preferably in an international, manufacturing environment. Fluent in English and Polish. Practical knowledge of labour law . Strong understanding of the business and the local labour market. Proactive, highly self-motivated and.
Quelle: www.storaenso.com
2021-01-16 | Westag & Getalit AG |
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Operative Beratung/Betreuung als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsrat in allen personalrelevanten Fragestellungen. Verantwortung für alle administrativen Aufgaben des gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters (u. a. Einstellungen, Versetzungen und Vertragsänderungen, Entgeltveränderungen, Stammdatenpflege, Zeugnis- und Bescheinigungserstellung).
Quelle: www.westag-getalit.com
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