1.459 Stellenangebote und Jobs HR Business Partner

- neu Sa. 24.07.21
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2021-07-23 | über Manpower GmbH & Co. KG | Mannheim
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Unterstützung bei der Implementierung einer neuen Organisationsstruktur. Zusammenarbeit mit dem Service Center in Rumänien (Erstellung von Cases im Ticketsystem, Monitoring der bearbeiteten Cases). Unterstützung der Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen Themen. Umsetzung der unternehmensweiten HR Richtlinien, Prozesse, Tools etc.
Quelle: www.manpower.de
2021-07-23 | Robert Bosch GmbH | Homburg
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Persönlichkeit: Ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kunden- und Businessorientierung zeichnen Sie aus. Arbeitsweise: Selbständige und systematische Arbeitsweise. Erfahrungen und Know-How: Erfahrung als HR Business Partner*in. Qualifikation: Sie verfügen über Projekterfahrung in Querschnittsaufgaben.
Quelle: www.bosch.de
2021-07-23 | Wahlforschung mbH | München
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Kantar ist einer der weltweit führenden Anbieter für Insights, Data Science und Consulting. Wir verstehen Menschen wie kaum ein anderes Unternehmen - wie sie denken, fühlen und handeln. Wir kombinieren hierfür das Fachwissen unserer Mitarbeiter*innen mit modernsten Forschungsansätzen und fortschrittlichster Technologie, unterteilt in Geschäftsfelder,.
Quelle: www.tns-emnid.com
Job-Radar
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2021-07-23 | Randstad (Schweiz) AG | Zürich
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nsere jobangebote - Senior HR Business Partner - Tolochenaz, Waadt. Randstad. Deutsch. English. Français. Italiano. Randstad. Kontakt. Randstad weltweit. Randstad. randstad logo. für Bewerber. für Unternehmen. über uns. Workforce360. Employer.
Quelle: www.randstad.ch
2021-07-23 | Amadeus FiRe AG | Neu Isenburg
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Zuständigkeit für die stetige Prozessoptimierung. Beratung der Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen Regelungen. Umsetzung und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Netzwerkaufbau zu internen und externen Stakeholdern. Ansprechpartner für das Thema Organisationsentwicklung. Unterstützung und Beratung der Führungskräfte im Bereich Talentmanagement.
Quelle: www.amadeus-fire.de
2021-07-23 | DB Vertrieb GmbH | München
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Abgeschlossenes Studium als Volljurist mit Schwerpunkt Syndikusanwalt. Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit. Verhandlungen mit Interessenvertretern sind für Dich kein unbekanntes Terrain, findest in diesen pragmatische Lösungen und setzt diese konsequent um. .
Quelle: www.bahn.de
2021-07-23 | GB International GmbH | Wuppertal
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Grundlage der Vakanz: Es handelt sich um eine Neustrukturierung des Personalbereiches. Die gesuchte Person soll als wertiger Ansprechpartner des Fachbereiches interagieren, mit dem notwendigen Verständnis für die Themenstellungen des Fachbereiches die Strategieplanung mitgestalten. Damit verbunden ist die Erstellung von Analysen, das Vorantreiben.
Quelle: www.gb-international.de
2021-07-23 | Baumer Group | Winterthur
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eine proaktive Haltung und Macherqualitäten. Ausgewiesene Berufserfahrung als HR-Business-Partner in der Industrie. Erfahrung in der Besetzung von Kaderpositionen und Umsetzung von PE-Massnahmen. eine höhere Ausbildung im Bereich HR (ab Niveau Fachausweis). gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.baumer.com
2021-07-23 | Constellium Singen GmbH | Singen (Hohentwiel)
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Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR Business Partner erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.fazjob.net
2021-07-23 | Randstad Deutschland GmbH | Springe Deister
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Sie sind verantwortlich für die Planung des Personal­budgets sowie Führung des adminis­trativen Teams sowie anderen übergreifenden Abteilungen. Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich von der Betreuen eines definierten Fach­bereiches über die Mit­arbeit an Projekten.
Quelle: www.randstad.de
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