1.912 Stellenangebote und Jobs HR Business Partner

- neu Do. 09.12.21
1 - 10 von 1.912 Jobs
NEU 2021-12-09 00:25 Uhr | Orizon GmbH, Service-Büro Wittlich | Wittlich
Merken
Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven. Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
Quelle: www.orizon.de
2021-12-08 | Kolakovic & Partner Personalberatung | Jena
Merken
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, der Rechtswissenschaften oder vergleichbaren Abschlüssen. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal als Personalreferent oder HR-Manager / HR-Business Partner. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrungen mit internationalen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen.
Quelle: www.kolakovic-partner.de
2021-12-08 | Michael Page | Fribourg
Merken
HR Business Partner and Talent Acquisition Specialist (M/W) - JN-112021-4531318. Michael Page. Job Search. Main navigation. Looking for advice? Language. English. Search. Keyword. Location. Sort by. Salary Min. Salary Max.
Quelle: www.pagepersonnel.ch
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
2021-12-08 | Lorenz Personal GmbH & Co. KG | Nürnberg
Merken
Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie unsere Mitarbeiter und Führungskräfte eigenverantwortlich und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen. In Ihrem Betreuungsbereich sind Sie für die Personalarbeit über den gesamten Employee Life Cycle hinweg zuständig - vom Onboarding, über das Führen von Mitarbeitergesprächen.
Quelle: www.lorenz-personal.de
2021-12-08 | expertum GmbH | Hamburg
Merken
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder vergleichbarer Abschluss (Fachrichtung Personal / BWL von Vorteil). Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d). Sehr gute MS Office Kenntnisse. Arbeitsrechtliche Kenntnisse von Vorteil. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Quelle: www.expertum.de
2021-12-08 | V-ZUG AG | Zug
Merken
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen, mit und verfügen über ausgewiesene Coaching- bzw. Beratungserfahrung auf strategischer Ebene. Sie haben HR-Projekte geleitet und/oder in einer aktiven Rolle mitgearbeitet. Dank Ihrer proaktiven, kommunikativen und begeisterungsfähigen Art.
Quelle: www.teamfinder.ch
2021-12-08 | MAN Gruppe | Bundesweit
Merken
Engineering the Future - since 1758. MAN Gruppe. Ihre Qualifikationen MAN.
Quelle: www.man.de
2021-12-08 | DB Cargo AG | Mannheim
Merken
Beratung der Geschäftspartner im Verantwortungsbereich unter Beachtung unternehmerischer Zielsetzungen sowie Zusammenarbeit mit dem Personalservice. Umsetzung und Steuerung aller vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse und -Instrumente sowie ordnungsgemäße Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich.
Quelle: www.bahn.de
2021-12-08 | PERM4 | Permanent Recruiting GmbH | Villingen-Schwenningen
Merken
Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion mit Fokus auf Beratung und Betreuung von MitarbeiterInnen. Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht. Idealerweise einen inhaltlichen Schwerpunkt im Bereich Personalentwicklung oder Recruiting. Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Umfeld.
Quelle: www.perm4.com
NEU 2021-12-09 01:42 Uhr | Experteer GmbH | Ansbach
Merken
Für unsere Arbeit gibt es eine Überschrift: INDIVIDUALITÄT!Wir stellen uns bewusst den Wünschen + Ansprüchen an eine moderne Personalberatung + kombinieren mit großer Leidenschaft Rekrutierung mit Zukunftstrends. Wir leben aktive Kooperationen.
Quelle: www.experteer.de
© 1996 - 2021 FACHKRÄFTENETZ Deutschland GmbH