1.312 Stellenangebote Human Resource Manager

- neu Di. 23.04.24
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NEU 23.04.2024 15:31 Uhr | enerix Franchise GmbH & Co. KG | Regensburg
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Durchführung von Ein- und Austrittsprozessen. Verwaltung von Personalakten und -dokumenten. Pflege von Mitarbeiterdaten in der HR-Datenbank. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 23.04.2024 15:27 Uhr | Cocoon GmbH Product meets Competence | Magdala
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalwesen. Fundierte Kenntnisse Arbeitsrecht und Personalmanagement. Kommunikationsfähigkeit, Konfliktmanagement sowie Einfühlungsvermögen. selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Verantwortungsgefühl und Diskretion. Organisationstalent, Stressresistenz und Flexibilität.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 23.04.2024 09:41 Uhr | FERCHAU GmbH Zentrale | München
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Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Projekteinsatz. Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLEacademy (E-learnings, Trainings und Seminare).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
Job-Radar
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NEU 23.04.2024 03:16 Uhr | Über Unternehmenswebseiten |
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This interview may also give you the opportunity to meet and connect with future team members.
Quelle: www.westermo.at
NEU 23.04.2024 00:45 Uhr | Paramount Gruppe | Berlin
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HR Manager GSA. FULL TIME Berlin, Deutschland Hybrid With Professional Experience 4/22/24. Paramount Networks International, a unit of Paramount Global is comprised of many of the world's most popular multimedia brands, including Paramount+,.
Quelle: www.viacom.de
22.04.2024 | FERCHAU GmbH Niederlassung Wiesbaden | Frankfurt am Main
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Als Compensation & Benefits Spezialist analysierst du fortwährend unsere bestehenden Vergütungsstrukturen, Altersversorgungmodelle und treibst die Entwicklung moderner Benefits, Anreizprogramme und Vergütungsmodelle voran. Vergleichen der verschiedenen brancheninterne und -externen Vergütungsmodelle und Ableiten sowie Umsetzung von Handlungsempfehlungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.04.2024 | KION Group AG | Frankfurt am Main
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Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.04.2024 | UMG Klinikservice GmbH | Göttingen
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Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Human Resources oder verwandten Fachgebieten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.04.2024 | ISG Personalmanagement GmbH | Hamburg
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Führende, international tätige Boutique-Beratung. Familiäres Umfeld. Hohe Teamorientierung ohne Ellenbogenmentalität. Hoher Stellenwert von „work-life-balance“. Vereinbarkeit von Beruf & Familie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Sabbatical, Remote, Teilzeit möglich). „Du“-Kultur bis zum Vorstand.
Quelle: www.isg.com
22.04.2024 | ISG Personalmanagement GmbH | München
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Gutes BetriebsklimaHomeofficeWeiterbildungKurze EntscheidungswegeCar-O-Liner ist der weltweit führende Hersteller von hoch qualitativen, technologisch fortschrittlichen Karosserie-, Mess- und Richtwerkzeugen sowie Karosseriebearbeitungswerkzeugen. Seit mehr als 50 Jahren bieten wir der Automobilindustrie innovative Lösungen, technische Entwicklung, Training und Kundenservice. .
Quelle: www.isg.com