147 Stellenangebote Human Resource Manager

- neu Mo. 18.01.21
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NEU 2021-01-18 02:44 Uhr | syzygy Deutschland GmbH | Bad Homburg
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Du betreust und berätst unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalfragen. Du hast Freude am Recruiting und findest neue Fach- und Führungskräfte. Du bringst deine Ideen im Personalmarketing und Employer Branding ein. Du findest für jedes Talent die passende Weiterbildung. Du planst Personalbedarf und -Budget.
Quelle: www.syzygy.de
NEU 2021-01-18 02:51 Uhr | Buhlmann G | Bremen
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Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein gleichwertiges Studium mit Weiterbildung im Personalwesen mit und verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in ähnlicher Position. Neben sicheren Kenntnissen im Umgang mit dem MS Office-Paket haben Sie gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.buhlmann-group.com
2021-01-13 | TOCON Engineering GmbH | Baden-Württemberg
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unbefristete Festanstellung | leistungsgerechtes Einkommen . abwechslungsreiche und attraktive Aufgabenstellung . Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Zuschläge und tarifliche Lohnerhöhungen .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
Job-Radar
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2021-01-11 | Timken | Montgomery
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Knowledge of federal, state, and local employment legislation. Familiarity and fluency with HRIS, such as SuccessFactors/Workday or other. Understanding of compensation and benefits practices and job design. Talent Management and Succession Planning for manufacturing and commercial operations. Experience in training, and learning and development.
Quelle: www.timken.com
2021-01-10 | CHR Consulting | Karlsruhe
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Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen. Gestaltungsspielraum für neue Lösungsansätze und Verantwortung. Leistungsgerechte Vergütung mit ansprechenden Sozialleistungen (Fahrgeld, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung).
Quelle: www.chr-consulting.de
2021-01-10 | Leggett & Platt | Rensselaer
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Bachelor's degree in HR, Business Administration, or related field preferred. We will also consider equivalent work experience. Knowledge of policies, procedures, payroll process, and employee benefits. Knowledge of Federal and State labor laws, Workers’ Compensation, and OSHA laws. Superior communication and organizational skills.
Quelle: www.leggett.com
2021-01-08 | Schenker Singapore (Pte) Ltd | Singapore Office
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1. Degree in Business, Human Resources, Training and Development and or Business related field. 2. At least 5 years progressive HR experience as a Learning & Development Specialist. 3. Experience in working for significant Multinational organizations. 4. Proven.
Quelle: www.bahn.de
2021-01-07 | DG timework GmbH | Baden-Württemberg
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Eigenverantwortliche Umsetzung anstehender Personalprozesse . Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen . Mitwirkung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen . Umsetzung von organisatorische Maßnahmen .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2021-01-06 | IMLAUER HOTEL PITTER Salzburg | Salzburg
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Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion. Sehr gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Ausgezeichnete Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Quelle: www.imlauer.com
2021-01-15 | GALAB Laboratories GmbH | Hamburg
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GALAB ist ein hochmodernes, international tätiges Lebensmittel und Handelslaboratorium mit Sitz in Hamburg-Bergedorf. Seit 29 Jahren bieten wir unseren Kunden leistungsfähige Analytik, zuverlässige Qualität und kompetenten Service. Trainee als Junior.
Quelle: www.stepstone.de
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