267 Stellenangebote HR Referent

- neu Sa. 02.07.22
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NEU 2022-07-02 19:34 Uhr | DIS AG NÜRNBERG | Nürnberg
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Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei strategischen und operativen HR-Themen. Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Aktive Mitarbeit in HR-Projekten. Erstellung der Reports. Mitwirkung bei übergreifenden HR-Tätigkeiten. Erstellen von Stellenausschreibungen intern und extern.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2022-07-02 19:34 Uhr | REWE Group | Langenhagen
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit einem HR-Schwerpunkt. Fundierte Erfahrungen im Bereich des Recruitings sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in der Betriebsratsarbeit. Die Fähigkeit, eigenverantwortlich Themen anzugehen und zu bearbeiten sowie Lösungen zu finden.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2022-07-02 19:34 Uhr | Experis GmbH | Frankfurt am Main
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- Eine transparente Bezahlung ist uns besonders wichtig und erfolgt nach der BAP/DGB-Tarifgemeinschaft. - Persönliche Betreuung wird bei uns gelebt: Wir kümmern und individuell um Ihr.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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NEU 2022-07-02 19:34 Uhr | Dirk Rossmann GmbH | Burgwedel
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Verantwortung: Sie sorgen für eine konsequente Implementierung und strategische Weiterentwicklung unserer Employer Brand. Strategie: Unsere Kommunikationsmaßnahmen planen Sie crossmedial, setzen diese um und sorgen für eine optimale Aussteuerung - dabei behalten Sie die Arbeitsmarksituation, wie auch Trends im Employer Branding immer im Blick.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2022-07-02 19:34 Uhr | DIS AG Industrie | Ettlingen
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen. Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2022-07-02 10:00 Uhr | dis ag | Ettlingen
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Beratung der MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen. Konzeption und Optimierung von Personalstrategien. Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften. Koordinieren des On- und Offboardings. Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen. Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Quelle: www.dis-ag.com
NEU 2022-07-02 01:59 Uhr | Amadeus FiRe AG | Salzgitter
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine Berufsausbildung mit Personalschwerpunkt. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen. Erfahrung im Personalcontrolling ist wünschenswert. Analytische Denkweise. Ausgeprägtes Prozessverständnis.
Quelle: www.amadeus-fire.de
2022-07-01 | I.K. Hofmann GmbH | Hamburg
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- Strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung . - Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren und wachsenden Branche. - Das.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2022-07-01 | Stahlgruber GmbH | Poing bei München
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Sie sind zuständig für die Entwicklung, Bearbeitung, Koordination und Umsetzung von neuen und bestehenden Projekten im HR-Bereich. Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Projektbesprechungen . Sie koordinieen das Monitoring und die Auswertung durchgeführter Projekte / Maßnahmen zur Erfolgsmessung und Verbesserung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2022-07-02 12:41 Uhr | Progroup AG | Landau in der Pfalz
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Mit aktuell drei Papierfabriken, elf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappe und Wellpappenrohpapier im europäischen Markt und Marktführer im Segment Wellpappformate. Das.
Quelle: www.stepstone.de
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