25 Stellenangebote HR Generalist Berlin

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26.03.2024 | Holmes Place | Berlin
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Kostenfreie Mitgliedschaft in unseren Clubs, Vergünstigungen im Personal Training, in der Ernährungsberatung und vieles mehr. Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, engagierten und kompetenten Team, flache Hierarchien und Duz-Kultur. Möglichkeit durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Management deine bereits vorhandenen Fähigkeiten weiter auszubauen.
Quelle: www.holmesplace.de
13.03.2024 | TRICONNECT Consulting GmbH | Berlin
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Triconnect. we connect People stellenangebot. Köln 02 21. 94 99 71 - 0. Düsseldorf 02 11. 20 54 21 - 0. We connect. People. 1-Klick Bewerbung. ×. Click & Call.
Quelle: www.triconnect-gmbh.de
13.03.2024 | Page Personnel | Berlin
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Mein Mandant, ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Berlin West sucht aktuell einen erfahrenen HR-Specialist/Generalist (w/m/d) im Rahmen der Direktvermittlung.
Quelle: www.pagepersonnel.de
Job-Radar
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08.03.2024 | Michael Page | Berlin
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Für eine vakante Stelle als HR Generalist in Berlin suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Quelle: www.michaelpage.ch
29.02.2024 | Reservix GmbH | Berlin
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / psychologisches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug (z. B. Personalmanagement, Arbeitspsychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL etc.) oder vergleichbare Ausbildung. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld. Fundierte Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht.
Quelle: www.reservix.net
22.02.2024 | Deutsches Herzzentrum der Charité (DHZC) | Berlin
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\n. Du berätst Mitarbeiter:innen zu Themen wie Abwesenheit, gesundheitliche Probleme, Verhalten und Kompetenz am Arbeitsplatz, Umgang mit Beschwerden oder Umstrukturierungen.
Quelle: www.monster.de
17.02.2024 | PharmaHera Service GmbH | Berlin
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Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Schwerpunkt Personal / Human Resources. Mind. 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Personalbereich. Know-how und Praxiserfahrung im Bereich Recruiting und Arbeitsrecht sind Voraussetzung. Kommunikations- und Konfliktlösungstalent. Teamplayer mit Servicementalität.
Quelle: www.pharma-hera.de
19.04.2024 | Mittelhof e.V. | Berlin
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Flache, transparente Strukturen. Partizipative Teamkultur. Interne fachspezifische Fort- und Weiterbildungen. Individuelle externe Fort- und Weiterbildungsangebote. Regelmäßige pädagogische Fachberatung. Möglichkeit der Supervision. Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze. Unterstützung Ihrer persönlichen Gesunderhaltung durch unsere Beauftragte für Betriebliches Eingliederungsmanagement.
Quelle: www.mittelhof.org
01.02.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Berlin
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Unterstützung der Führungskräfte in allen Belangen rund um das Thema Recruiting. Übernahme von Terminabsprachen sowie des Onboarding-Prozesses. Übernahme der Verantwortung für den Remote Hiring-Prozess. Verantwortung für Stellenausschreibungen sowie Reportings . Unterstützung des Recruitings bei technischen Screenings .
Quelle: www.hays.de
31.01.2024 | Michael Page | Berlin
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Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen. Du bringst bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich der administrativen Personalarbeit mit. Erfahrungen in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sind erforderlich.
Quelle: www.monster.de
Jobs nach Jobbörsen
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