47 Stellenangebote HR Generalist München

- neu Sa. 04.05.24
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22.04.2024 | Deutsches Museum Land Bayern | München
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Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen. operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen (u.a. Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personaladministration einschließlich vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalaustritt).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
20.04.2024 | Conzept Personalmanagement & -service GmbH | München
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Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder aber eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringen bereits erste Berufserfahrung im generalistischen HR Umfeld mit. Sie haben Kenntnisse ein den Bereichen Arbeitsrecht, sowie idealerweise im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
19.04.2024 | TERRANIA AG | München
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Die Terrania AG ist ein seit 50 Jahren erfolgreich tätiges, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit klarem Anlagefokus auf Gewerbeimmobilien. Das Kerngeschäft der Terrania AG besteht aus dem strategischen Ankauf entwicklungsfähiger Gewerbeimmobilien, die dem Erwerb.
Quelle: www.stepstone.de
Job-Radar
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18.04.2024 | RIEDEL Immobilien GmbH | München
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generalistischer HR Manager verantwortest Du alle operativen HR-Tätigkeiten entlang des Employee-Lifecycles.Beratung: Du berätst unserer Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenMehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner in einem Startup oder schnell wachsenden, mittelständischem UnternehmenUmfangreiches Prozessgestaltungs-Know-how (Definition, Konzeption.
Quelle: www.riedel-immobilien.de
16.04.2024 | Orizon GmbH | München
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Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. . Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als.
Quelle: www.orizon.de
15.04.2024 | Michael Page | München
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Wir suchen Sie als HR Generalist in München: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
Quelle: www.michaelpage.ch
13.04.2024 | Michael Page | München
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(Senior) HR Generalist (m/w/d)FirmenprofilSteuerung von Rekrutierungsmaßnahmen und Führen von Bewerbungsgesprächen für den Betreuungskreis (Innendienst)Onboarding neuer Mitarbeiter:innenVerantwortlich für die Betreuung der Mitarbeiter über den gesamten Employee LifecycleAnsprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in personal bezogenen AngelegenheitenInitiierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Förderung eines positiven ArbeitsumfeldsUmsetzung.
Quelle: www.michaelpage.ch
06.04.2024 | Experteer GmbH | Südlich von München
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Ihr neues ArbeitsumfeldArbeitsort: Südlich von MünchenStandort mit ca. 70 Mitarbeitenden, Teil einer sehr namhaften, leistungsstarken, seit Jahren wachsenden und in ihrem Branchensegment weltweit führenden Unternehmensgruppe des Sondermaschinen- und AnlagenbausKernkompetenz: Fertigung.
Quelle: www.experteer.de
05.04.2024 | Maxi | München
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Unterstützung bei der Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu arbeitsvertraglichen Angelegenheiten. Mithilfe bei der Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen. Mitarbeiterbetreuung im definierten Bereich in HR-Fragen und Anliegen. Unterstützung bei HR-Prozessen, insbesondere vorbereitende Lohnabrechnung (Payroll) und Verwaltung von HR-Projekten.
Quelle: www.maxi-autohof.de
03.04.2024 | Michael Page International | München
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufsausbildung (z. B. Bürokaufleute mit Zusatzqualifikation z. B. als Personalfachwirt). Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise in der Pharma- bzw. Life Science Branche.
Quelle: www.experteer.de
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