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Stellenangebote Personalreferentin

Stellenangebote Personalreferentin

Für das Thema Stellenangebote "Personalreferentin" haben die 29 führenden Print- und Onlinebörsen am 13. Februar 42 Jobs publiziert






Typische Anforderungsprofile zum Beruf "Personalreferentin"




Stellenangebot - Titel: Personalreferent / Personalreferentin Recruiting & Training
Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung Personalabteilung eines möglichst internationalen Unternehmens Sehr gute Englischkenntnisse Wort Schrift Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht Hohe Dienstleistungsorientierung Strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Teamorientierung bieten Ihnen einen Arbeitsplatz einem engagierten Team attraktive Vergütung sowie weitere soziale Leistungen Bitte senden Sie vollständigen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen Angabe ...


Stellenangebot - Titel: Personalreferent / Personalreferentin - Kurz-/mittelfristiges Ziel: Human Business Partner
Profil Auf Basis Ihrer fundierten einschlägig orientierten Berufs Ausbildung bzw Studium etc verfügen Sie über ca dreijährige Berufserfahrung einer professionell geführten Das beinhaltet sowohl gute Kenntnisse Arbeits Sozialversicherungs Steuerrecht generalistische operativen Personalarbeit verstehen es andere souverän für Ideen zu begeistern gewinnen Hierbei hilfreich sind Ihnen ausbaufähigen Englischkenntnisse sicheren PC Anwenderkenntnisse ...


Stellenangebot - Titel: Junior Personalreferent / Junior Personalreferentin
Profil At least four years related human resources experience areas specified above In particular depth knowledge German laws practices Germany Strong oral written communication skills English Human Resources Business degree Comprehensive base broad activities responsibilities Flexibility openness organizational change Excellent organisational time ability multitask prioritise workload interpersonal win respect confidence ...


Stellenangebot - Titel: Personalreferent / Personalreferentin
Aufgaben Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller Personalprozesse Unterstützung bei kontinuierlichen Optimierung administrativen Prozesse sowie Betreuung Entgeltabrechnung Beratung Mitarbeitern Führungskräften Rekrutierung Fach Erstellung Reportings Vertrauensvolle Zusammenarbeit Betriebsrat Einhaltung Arbeitsgesetzen Verordnungen Projektarbeit Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Schwerpunkt bzw kaufmännische Ausbildung anschließender Weiterbildung zur Personalfachkaufmann frau Mehrjährige Berufserfahrung einem Industrieunternehmen zwingend erforderlich ...


Stellenangebot - Titel: Personalreferent / Personalreferentin Personalentwicklung
Anforderungen abgeschlossenes Studium Psychologie oder Betriebswirtschaft Schwerpunkt Personal bzw vergleichbare Ausbildung einschlägige Berufserfahrung Bereich Erwachsenbildung o Ä schnelle Auffassungsgabe selbstständige strukturierte Arbeitsweise ausgeprägte analytische konzeptionelle Fähigkeiten Organisationstalent hohe soziale Kompetenz Dienstleistungsorientierung Flexibilität Leistungsbereitschaft souveränes Auftreten allen Ebenen sehr gute Englischkenntnisse Wort Schrift sicherer Umgang MS Office bieten die Chance Entwicklung ...



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