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28 Stellenangebote Compensation Benefits Manager

- neu Do. 10.7.2025

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
4.219,- €	3	23	4	28

09.07.2025 40472 Düsseldorf

Senior HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

Implementierung und Weiterentwicklung einer Job-Architektur. Dokumentation, Steuerung und Optimierung von Vergütungsprozessen sowie Durchführung von Marktvergleichen und Entwicklung von Vergütungsstrukturen (fix und variabel). Analyse und Unterstützung bei der Aufstellung von Reportings zu Compensation & Benefits.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

28.06.2025 33335 Gütersloh

Manager Compensation Analytics & Benefits (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftlehre, im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit sehr guten Noten; alternativ sehr guter Bachelor-Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

28.06.2025 33335 Gütersloh

Manager Compensation & Benefits (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld. 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland. Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.06.2025 111 34 Stockholm

Compensation & Benefits Manager (m/f/d)

YOUR MISSION AT VOI . Developing and implementing strategic compensation and benefits programs. Analysing compensation data to ensure competitiveness in the market, and drive internal compensation structure maintenance and updates. Maintaining and developing Voi job structure, and managing the recurring compensation review processes.

Quelle: www.voi.com

14.06.2025 40882 Ratingen

Manager Compensation & Benefits (gn) Vollzeit/ Teilzeit

DKV Euro Service GmbH + Co.KG

Du entwickelst und implementierst innovative Vergütungs- und Leistungsprogramme, die unsere Geschäftsziele unterstützen und uns als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen. Du leitest den weiteren Rollout unseres Stellenbewertungssystems im In- und Ausland und stellst die Einhaltung unserer Richtlinien sicher.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

10.06.2025 10117 Berlin

Compensation & Benefits Manager (m/w/d) - ID: 12134

Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel.

Quelle: www.dussmanngroup.com

10.06.2025 40212 Düsseldorf

Senior HR Manager Compensation & Benefits (m/f/d)

KONSUL Personalberatung GmbH

Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Vergütungs- und Anreizsysteme, Richtlinien und Prozesse - mit Fokus auf Digitalisierung und internationale Skalierbarkeit. Entwicklung einer integrierten Total-Rewards-Strategie im Einklang mit Unternehmensstrategie und -kultur. Beratung von Schlüsselinteressensgruppen sowie regelmäßiger Austausch mit Management, Führungskräften und HR-Partnern in sämtlichen Fragen.

Quelle: www.konsul-pb.de

07.06.2025 München

(Senior) Compensation & Benefits Manager (m|w|d)

FC Bayern München

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar. Fundiertes Wissen in der Gestaltung und Umsetzung moderner Vergütungssysteme - inkl. Fixvergütung, variabler Vergütung und Bonusmodelle.

Quelle: www.fcbayern.com

04.06.2025 40476 Düsseldorf

Senior Consultant / Manager Steuerberatung Compensation & Benefits (m/w/d) bei Deloitte GmbH (Remote / Mobil möglich)

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings. Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

02.06.2025 14979 Großbeeren

Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S-.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Compensation Benefits Manager?

Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 3.801,- € bis 4.683,- €. Für Compensation Benefits Manager beträgt das mittlere Einkommen 4.219,- €.

Wie viele Stellen sind für Compensation Benefits Manager derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 28 offene Stellen für Compensation Benefits Manager verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Compensation Benefits Manager in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 4 Teilzeitkräften für Compensation Benefits Manager.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Compensation Benefits Manager?

Tagesaktuell werden 23 Vollzeitstellen für Compensation Benefits Manager angeboten.

Wie sieht das Angebot für Compensation Benefits Manager in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 8 Mitarbeitern für Compensation Benefits Manager.