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36 Stellenangebote Compensation Benefits Manager

- neu So. 15.6.2025

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
4.219,- €	5	28	4	36

14.06.2025 40882 Ratingen

Manager Compensation & Benefits (gn) Vollzeit/ Teilzeit

DKV Euro Service GmbH + Co.KG

Deine Aufgabe als Compensation Benefits Manager: bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

11.06.2025 80802 München

Manager - Compensation & Benefits (m//f/d)

Allianz Insurance

Manage employee benefits programs, retirement plans, and other perks. Develop and implement benefits policies, ensuring compliance with legal and regulatory requirements. Assist with compensation & benefits audits and provide necessary documentation.

Quelle: www.allianz.de

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

10.06.2025 10117 Berlin

Compensation & Benefits Manager (m/w/d) - ID: 12134

Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel.

Quelle: www.dussmanngroup.com

07.06.2025 München

(Senior) Compensation & Benefits Manager (m|w|d)

FC Bayern München

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar. Fundiertes Wissen in der Gestaltung und Umsetzung moderner Vergütungssysteme - inkl. Fixvergütung, variabler Vergütung und Bonusmodelle.

Quelle: www.fcbayern.com

07.06.2025 München

Compensation & Benefits Manager (m/w/d) Vollzeit auf den kanarischen Inseln

ValueNet HR&IT Solutions

Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben. Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten. Überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Quelle: www.remotely.de

04.06.2025 40476 Düsseldorf

Senior Consultant / Manager Steuerberatung Compensation & Benefits (m/w/d) bei Deloitte GmbH (Remote / Mobil möglich)

Abschluss in Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung, Steuerberaterexamen ist wünschenswert aber keine Voraussetzung. Mandantenorientiert und unternehmerisch im Denken und Handeln - vertrauensvoll, partnerschaftlich und empathisch im Umgang mit unseren Kunden.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

02.06.2025 14979 Großbeeren

Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S-.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.05.2025 80995 München

Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Globale Jobarchitektur gestalten: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten, global einheitlichen Stellenstruktur. Strukturen intelligent verknüpfen: Integration von Kompetenzmodellen und Organisationsstrukturen zur strategischen Ausrichtung der Jobarchitektur.

Quelle: www.hays.de

27.05.2025 33311 Gütersloh

Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

Bertelsmann SE & Co. KGaA

Abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftlehre, im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit sehr guten Noten; alternativ sehr guter Bachelor-Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise.

Quelle: www.bertelsmann.de

22.05.2025 33311 Gütersloh

Manager Compensation Analytics & Benefits (m/w/d)

Bertelsmann SE & Co. KGaA

Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld. 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland. Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln.

Quelle: www.bertelsmann.de

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Compensation Benefits Manager?

Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 3.801,- € bis 4.683,- €. Für Compensation Benefits Manager beträgt das mittlere Einkommen 4.219,- €.

Wie viele Stellen sind für Compensation Benefits Manager derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 36 offene Stellen für Compensation Benefits Manager verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Compensation Benefits Manager in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 4 Teilzeitkräften für Compensation Benefits Manager.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Compensation Benefits Manager?

Tagesaktuell werden 28 Vollzeitstellen für Compensation Benefits Manager angeboten.

Wie sieht das Angebot für Compensation Benefits Manager in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 13 Mitarbeitern für Compensation Benefits Manager.