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28 Stellenangebote Compensation Benefits Manager
- neu Do. 10.7.2025Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 4.219,- € | 3 | 23 | 4 | 28 |
09.07.2025
40472 Düsseldorf
Senior HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Benefits
Erfahrung
Implementierung und Weiterentwicklung einer Job-Architektur.
Dokumentation, Steuerung und Optimierung von Vergütungsprozessen sowie Durchführung von Marktvergleichen und Entwicklung von Vergütungsstrukturen (fix und variabel).
Analyse und Unterstützung bei der Aufstellung von Reportings zu Compensation & Benefits.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
28.06.2025
33335 Gütersloh
Manager Compensation Analytics & Benefits (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Bertelsmann SE
Benefits
Vollzeit
Abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftlehre, im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit sehr guten Noten; alternativ sehr guter Bachelor-Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
28.06.2025
33335 Gütersloh
Manager Compensation & Benefits (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Bertelsmann SE
Benefits
Vollzeit
Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr.
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland.
Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
25.06.2025
111 34 Stockholm
Compensation & Benefits Manager (m/f/d)
Voi Technology
Erfahrung
Vollzeit
YOUR MISSION AT VOI .
Developing and implementing strategic compensation and benefits programs.
Analysing compensation data to ensure competitiveness in the market, and drive internal compensation structure maintenance and updates.
Maintaining and developing Voi job structure, and managing the recurring compensation review processes.
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Quelle: www.voi.com
14.06.2025
40882 Ratingen
Manager Compensation & Benefits (gn) Vollzeit/ Teilzeit
DKV Euro Service GmbH + Co.KG
Teilzeit
Unbefristet
Du entwickelst und implementierst innovative Vergütungs- und Leistungsprogramme, die unsere Geschäftsziele unterstützen und uns als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen.
Du leitest den weiteren Rollout unseres Stellenbewertungssystems im In- und Ausland und stellst die Einhaltung unserer Richtlinien sicher.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.06.2025
10117 Berlin
Compensation & Benefits Manager (m/w/d) - ID: 12134
Dussmann Group
Erfahrung
Vollzeit
Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel.
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Quelle: www.dussmanngroup.com
10.06.2025
40212 Düsseldorf
Senior HR Manager Compensation & Benefits (m/f/d)
KONSUL Personalberatung GmbH
Benefits
Erfahrung
Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Vergütungs- und Anreizsysteme, Richtlinien und Prozesse - mit Fokus auf Digitalisierung und internationale Skalierbarkeit.
Entwicklung einer integrierten Total-Rewards-Strategie im Einklang mit Unternehmensstrategie und -kultur.
Beratung von Schlüsselinteressensgruppen sowie regelmäßiger Austausch mit Management, Führungskräften und HR-Partnern in sämtlichen Fragen.
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Quelle: www.konsul-pb.de
07.06.2025
München
(Senior) Compensation & Benefits Manager (m|w|d)
FC Bayern München
Erfahrung
Vollzeit
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
Fundiertes Wissen in der Gestaltung und Umsetzung moderner Vergütungssysteme - inkl. Fixvergütung, variabler Vergütung und Bonusmodelle.
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Quelle: www.fcbayern.com
04.06.2025
40476 Düsseldorf
Senior Consultant / Manager Steuerberatung Compensation & Benefits (m/w/d) bei Deloitte GmbH (Remote / Mobil möglich)
Deloitte GmbH
Benefits
Erfahrung
Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.06.2025
14979 Großbeeren
Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
SPITZKE SE
Erfahrung
Vollzeit
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S-.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
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Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Compensation Benefits Manager?
Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 3.801,- € bis 4.683,- €. Für Compensation Benefits Manager beträgt das mittlere Einkommen 4.219,- €.
Wie viele Stellen sind für Compensation Benefits Manager derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 28 offene Stellen für Compensation Benefits Manager verteilt über verschiedene Branchen.
Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Compensation Benefits Manager in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 4 Teilzeitkräften für Compensation Benefits Manager.
Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Compensation Benefits Manager?
Tagesaktuell werden 23 Vollzeitstellen für Compensation Benefits Manager angeboten.
Wie sieht das Angebot für Compensation Benefits Manager in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 8 Mitarbeitern für Compensation Benefits Manager.