93 Stellenangebote Personalcontroller

- neu Mi. 16.7.2025
Durchschnittsgehalt Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
4.359,- € 19 51 29 93
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
15.07.2025 52068 Aachen

Personalcontroller (m/w/d)

DIS AG
Vollzeit
Unbefristet
Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Attraktive Vergütung, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungen (Krankenzusatz- und Unfallversicherung). Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gesunde Work-Life-Balance.
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Quelle: www.dis-ag.com
14.07.2025 Berlin

Personalcontroller (w/m/d) Job in Berlin

Robert
Benefits
Vollzeit
Konzeption und Weiterentwicklung von Personalkennzahlen-Reports. Durchführung von Ad-hoc-Analysen. Erstellung und Erläuterung von Personalbudgets gegenüber Budgetinhaber. Unterstützung bei der Erstellung krankenhausspezifischer Personalnachweise und -testate. Beratung interner Bereiche zur Optimierung von Arbeitszeiten, Mindestbesetzungen etc.
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Quelle: www.roberthalf.de
14.07.2025 642xx Darmstadt

Personalcontroller (m/w/d)

Klinikum Darmstadt GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als Personalcontroller erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.klinikum-darmstadt.de
14.07.2025 64283 Darmstadt

Personalcontroller (m/w/d)

Klinikum Darmstadt GmbH
Benefits
Ohne Erfahrung
Erfolgreicher Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre bzw. ein vergleichbares Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungsmaßnahmen. Berufserfahrung im Bereich Controlling wünschenswert, gerne auch Berufseinsteiger*innen. Verständnis von komplexen Zusammenhängen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung bei Anfragen sowie eine ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität.
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Quelle: www.klinikum-darmstadt.de
14.07.2025 Bottrop

Personalcontroller in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH
Benefits
Teilzeit
Vergütung nach TV
Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz. Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung. Langfristige berufliche Perspektive. Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung.
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Quelle: www.knappschaft-kliniken.de
13.07.2025 75015 Bretten

Personalcontroller (m/w/d)

DIS AG
Vollzeit
Unbefristet
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
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Quelle: www.dis-ag.com
11.07.2025 08529 Plauen

Junior Personalcontroller / Starter Personalcontrolling (m/w/d)

Helios
Ohne Erfahrung
Teilzeit
Wir machen Sie zum / zur Expert:in im Bereich Personalcontrolling. Sie lernen den Bereich und die Schnittstellen des Personalcontrollings bei Helios kennen und erhalten Einblicke in die für die Unternehmenssteuerung essenziellen Kennzahlen. Sie unterstützen im operativen Tagesgeschäft und wirken ggfs. bei Projekten.
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Quelle: www.helios-gesundheit.de
11.07.2025 15517 Fürstenwalde/Spree

Personalcontroller (m/w/d)

E.DIS AG
Erfahrung
Teilzeit
Als Controller*in im Personalwesen bist du für die unterjährigen Personalaufwandshochrechnungen, die Sachkostenplanung der Abteilung sowie die Koordination der Sachkostenplanung für den Bereich verantwortlich. Außerdem führst du Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal (Ermittlung von Personalrückstellungen, Plausibilisierung von versicherungsmathematischen Gutachten, Kontenklärungen) nach HGB.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de

Stellenüberblick: Personalcontroller (m/w/d) in Deutschland

Einleitung

Die hier zusammengetragenen Stellenanzeigen bieten einen umfassenden Überblick über aktuelle Top-Jobangebote für Personalcontroller (m/w/d) in verschiedenen Branchen und Regionen. Von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen über Versicherungs-, Energie- und Verkehrsunternehmen bis hin zu renommierten Klinikwesen reichen die Möglichkeiten. Neben herausfordernden Aufgaben erwarten Personalcontroller attraktive Benefits, Karriereperspektiven und wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen. Erfahre mehr über die Anforderungen, Aufgaben und Bewerbungstipps in diesem gefragten Berufsfeld.


Typische Anforderungen

Die Anforderungen an Personalcontroller variieren je nach Unternehmen und Branche, einige Qualifikationen und Fähigkeiten werden jedoch in vielen Stellenanzeigen hervorgehoben:

  • Bildungsqualifikation
    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Controlling oder Gesundheitsökonomie.
    • Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation sowie Berufserfahrung.
  • Berufserfahrung
    • Erste Erfahrungen oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling.
    • Kenntnisse im Krankenhausmanagement oder Gesundheitswesen sind oft von Vorteil.
  • Technische Fähigkeiten
    • Versierter Umgang mit MS Excel und anderen MS Office-Programmen.
    • Erfahrungen mit SAP, Power BI, LOGA oder anderen HR- und ERP-Systemen.
  • Soft Skills
    • Analytisches Denken und eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise.
    • Kommunikationsfähigkeit, Teamplayer-Mentalität und Eigeninitiative.
    • Affinität zu Zahlen und Datenanalyse.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Aufgaben von Personalcontrollern sind vielfältig und umfassen strategische sowie operative Tätigkeiten:

  • Erstellung und Analyse von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen.
  • Personal- und Budgetplanung sowie Erstellung von Hochrechnungen.
  • Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche mit Entscheidungsgrundlagen.
  • Optimierung von Prozessen, Entwicklung neuer HR-Controlling-Tools und Implementierung von Softwarelösungen.
  • Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Bearbeiten von Rückstellungen.
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung personalwirtschaftlicher Statistiken.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finanzcontrolling, Buchhaltung und HR.
  • Monitoring gesetzlicher Änderungen und deren Auswirkungen auf das Personalwesen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Als Personalcontroller erwarten dich zahlreiche Benefits, die je nach Unternehmen unterschiedlich ausfallen können:

  • Flexibles Arbeiten
    • Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen.
    • Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder Homeoffice.
  • Finanzielle Vorteile
    • Attraktive Vergütungssysteme, oft mit 13. oder 13,3 Monatsgehältern.
    • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder Jobtickets.
  • Karriereentwicklung
    • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • Unterstützung durch Mentoren und Einarbeitungspläne.
  • Arbeitsplatzgestaltungen
    • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischen Möbeln.
    • Kostenfreie Getränke, Obst und subventionierte Kantinenessen.
  • Zusätzliche Leistungen
    • Diensträder, Fitnessstudiozuschüsse oder Betriebssport.
    • Kinderbetreuung vor Ort und familienfreundliche Arbeitsumgebungen.

Arbeitsorte

In vielen deutschen Städten und Regionen suchen Unternehmen nach Personalcontrollern:

  • Norddeutschland: Stralsund, Hamburg, Hildesheim.
  • Mitte Deutschlands: Kassel, Bielefeld, Gelsenkirchen.
  • Süddeutschland: Karlsruhe, Freiburg, Augsburg.
  • Ostdeutschland: Berlin, Freital, Pirna, Plauen.
  • Westdeutschland: Hamm, Aachen, Schwelm.

Gehaltsinformationen

Die Gehaltsspannen variieren und sind abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung sowie Branche und Standort:

  • Attraktive Gehälter sind üblich, häufig ergänzt durch 13. oder 13,3 Monatsgehälter.
  • Tarifverträge wie TVöD oder TV-L garantieren geregelte Vergütungsstrukturen in öffentlichen Einrichtungen.
  • Leistungsabhängige Vergütungen und Zusatzleistungen sind branchenübergreifend häufig.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Beziehe dich direkt auf die Stellenanforderungen und Aufgabenbereiche, z. B. „Als erfahrener Personalcontrollerin mit fundierten Kenntnissen in der Auswertung betriebswirtschaftlicher Daten und der Optimierung von HR-Prozessen…“.

Lebenslauf optimieren

Fokussiere auf relevante Erfahrungen wie:

  • Erstellung von Personalkennzahlen und Mitarbeit an Budgetplanungen.
  • Durchführung von Prozessoptimierungen und Ad-hoc-Analysen.
  • Nutzung und Implementierung von HR-Systemen.
Hervorhebung von Soft Skills

Beschreibe, wie du analytisches Denken und Kommunikationsstärke erfolgreich eingebracht hast, z. B. durch die Implementierung neuer Berichtswesen.


Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Nutze Portale wie gehalt.de oder den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit zur Recherche regionaler Gehälter für Personalcontroller.

Klare Argumente

Betone in Verhandlungen deine Mehrwerte, z. B. Analytische Fähigkeiten, Erfahrungen in ERP-Systemen (Excel, SAP) oder Beratungsstärke.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Verhandle um Benefits wie Weiterbildungen, Firmenfahrräder, Kinderbetreuungszuschüsse oder flexibles Arbeiten.

Regionale Unterschiede, Pay-Gaps

In Großstädten wie Berlin oder Hamburg sind Gehälter tendenziell höher als in ländlichen Regionen.


Mit diesem Überblick bist du bestens aufgestellt, um die nächste Karrieremöglichkeit als Personalcontroller (m/w/d) erfolgreich anzugehen. Nutze die Informationen, um deine Bewerbung gezielt anzupassen und deinen Wunschjob zu sichern!

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Umkreis
Umgebung 20km 40km 60km 80km 100km

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Personalcontroller?
Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 3.847,- € bis 4.940,- €. Für Personalcontroller beträgt das mittlere Einkommen 4.359,- €.

Wie viele Stellen sind für Personalcontroller derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 93 offene Stellen für Personalcontroller verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Personalcontroller in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 29 Teilzeitkräften für Personalcontroller.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Personalcontroller?
Tagesaktuell werden 51 Vollzeitstellen für Personalcontroller angeboten.

Wie sieht das Angebot für Personalcontroller in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 19 Mitarbeitern für Personalcontroller.