86 Stellenangebote Personalcontroller

- neu Mi. 30.7.2025
Durchschnittsgehalt Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
4.359,- € 8 52 24 86
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24.07.2025 76227 76227 Karlsruhe

Personalcontroller / HR Controlling (w/m/d)

dm-jobs
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Für eine vakante Stelle als Personalcontroller suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
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Quelle: www.dm-jobs.com
23.07.2025 52068 Aachen

Personalcontroller (m/w/d)

DIS AG
Vollzeit
Unbefristet
Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der konzernweiten Personalkostenplanung unter Einsatz von SAP ERP-HCM. Erstellung, Analyse und Kommentierung von Forecasts und Berichten zur Personalkostenentwicklung. Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und Geschäftsleitung im Rahmen der strategischen Personalbedarfsplanung.
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Quelle: www.dis-ag.com
23.07.2025 19055 Arbeitsort: Schwerin

Personalcontroller (m/w/d)

FERCHAU GmbH Vertriebsstützpunkt Schwerin
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Praxis in der Erstellung von HR-Reports und Controlling-Berichten. Anwendungskenntnisse in SAP HR sowie der Anwendung von MS-Office-Produkten (bspw. MS-Excel). Erfahrung in der Entwicklung und Auswertung von Personalkennzahlen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.07.2025 38440 Wolfsburg

Personalcontroller*in (w/m/d)

Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen
Vollzeit
Unbefristet
Vergütung nach TVöD
Bei uns als kommunaler Arbeitgeber ist Ihr Job krisensicher und das Gehalt tarifgebunden. Es warten vielfältige Aufgaben und Herausforderungen auf Sie in einem familiären und sozialen Umfeld. Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K). Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung.
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Quelle: www.hwg-lu.de
21.07.2025 86157 Augsburg

Personalcontroller (m/w/d) in Augsburg

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Sie optimieren vorhandene Prozessabläufe. Sie passen personalbezogene Rückstellungen professional an. Sie führen selbstständig Abweichungsanalysen durch. Sie bauen und pflegen unser HR-Reportingtool und Personalplanungssystem.
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Quelle: www.radas.de
19.07.2025 642xx Darmstadt

Personalcontroller (m/w/d)

Klinikum Darmstadt GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als Personalcontroller gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
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Quelle: www.klinikum-darmstadt.de
19.07.2025 04103 Leipzig

HR Controller / Personalcontroller (m/w/d)

Ströer X GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports zu FTEs, Personalplanung, Kündigungsquote, Personalkosten, Eintritte und Austritte. Pflege und Aufbereitung von Mitarbeiterdaten, einschließlich der Erstellung von Mitarbeiterlisten und Importdateien, sowie Sicherstellung der Datenqualität und -integrität in den HR-Systemen.
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Quelle: www.stroeer-x.de
19.07.2025 10000 Prishtina

HR Controller / Personalcontroller (m/w/d)

Ströer X GmbH
Erfahrung
Vollzeit
mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Ausrichtung im Bereich HR. sehr gutes Verständnis für zusammenhängende personalwirtschaftliche Prozesse. fundierte Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen. Kenntnisse des P&I Loga Systems sind von Vorteil. sehr gutes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen.
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Quelle: www.stroeer-x.de

Stellenüberblick: Personalcontroller (m/w/d) in Deutschland

Einleitung

Die hier zusammengetragenen Stellenanzeigen bieten einen umfassenden Überblick über aktuelle Top-Jobangebote für Personalcontroller (m/w/d) in verschiedenen Branchen und Regionen. Von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen über Versicherungs-, Energie- und Verkehrsunternehmen bis hin zu renommierten Klinikwesen reichen die Möglichkeiten. Neben herausfordernden Aufgaben erwarten Personalcontroller attraktive Benefits, Karriereperspektiven und wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen. Erfahre mehr über die Anforderungen, Aufgaben und Bewerbungstipps in diesem gefragten Berufsfeld.


Typische Anforderungen

Die Anforderungen an Personalcontroller variieren je nach Unternehmen und Branche, einige Qualifikationen und Fähigkeiten werden jedoch in vielen Stellenanzeigen hervorgehoben:

  • Bildungsqualifikation
    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Controlling oder Gesundheitsökonomie.
    • Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation sowie Berufserfahrung.
  • Berufserfahrung
    • Erste Erfahrungen oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling.
    • Kenntnisse im Krankenhausmanagement oder Gesundheitswesen sind oft von Vorteil.
  • Technische Fähigkeiten
    • Versierter Umgang mit MS Excel und anderen MS Office-Programmen.
    • Erfahrungen mit SAP, Power BI, LOGA oder anderen HR- und ERP-Systemen.
  • Soft Skills
    • Analytisches Denken und eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise.
    • Kommunikationsfähigkeit, Teamplayer-Mentalität und Eigeninitiative.
    • Affinität zu Zahlen und Datenanalyse.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Aufgaben von Personalcontrollern sind vielfältig und umfassen strategische sowie operative Tätigkeiten:

  • Erstellung und Analyse von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen.
  • Personal- und Budgetplanung sowie Erstellung von Hochrechnungen.
  • Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche mit Entscheidungsgrundlagen.
  • Optimierung von Prozessen, Entwicklung neuer HR-Controlling-Tools und Implementierung von Softwarelösungen.
  • Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Bearbeiten von Rückstellungen.
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung personalwirtschaftlicher Statistiken.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finanzcontrolling, Buchhaltung und HR.
  • Monitoring gesetzlicher Änderungen und deren Auswirkungen auf das Personalwesen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Als Personalcontroller erwarten dich zahlreiche Benefits, die je nach Unternehmen unterschiedlich ausfallen können:

  • Flexibles Arbeiten
    • Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen.
    • Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder Homeoffice.
  • Finanzielle Vorteile
    • Attraktive Vergütungssysteme, oft mit 13. oder 13,3 Monatsgehältern.
    • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder Jobtickets.
  • Karriereentwicklung
    • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • Unterstützung durch Mentoren und Einarbeitungspläne.
  • Arbeitsplatzgestaltungen
    • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischen Möbeln.
    • Kostenfreie Getränke, Obst und subventionierte Kantinenessen.
  • Zusätzliche Leistungen
    • Diensträder, Fitnessstudiozuschüsse oder Betriebssport.
    • Kinderbetreuung vor Ort und familienfreundliche Arbeitsumgebungen.

Arbeitsorte

In vielen deutschen Städten und Regionen suchen Unternehmen nach Personalcontrollern:

  • Norddeutschland: Stralsund, Hamburg, Hildesheim.
  • Mitte Deutschlands: Kassel, Bielefeld, Gelsenkirchen.
  • Süddeutschland: Karlsruhe, Freiburg, Augsburg.
  • Ostdeutschland: Berlin, Freital, Pirna, Plauen.
  • Westdeutschland: Hamm, Aachen, Schwelm.

Gehaltsinformationen

Die Gehaltsspannen variieren und sind abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung sowie Branche und Standort:

  • Attraktive Gehälter sind üblich, häufig ergänzt durch 13. oder 13,3 Monatsgehälter.
  • Tarifverträge wie TVöD oder TV-L garantieren geregelte Vergütungsstrukturen in öffentlichen Einrichtungen.
  • Leistungsabhängige Vergütungen und Zusatzleistungen sind branchenübergreifend häufig.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Beziehe dich direkt auf die Stellenanforderungen und Aufgabenbereiche, z. B. „Als erfahrener Personalcontrollerin mit fundierten Kenntnissen in der Auswertung betriebswirtschaftlicher Daten und der Optimierung von HR-Prozessen…“.

Lebenslauf optimieren

Fokussiere auf relevante Erfahrungen wie:

  • Erstellung von Personalkennzahlen und Mitarbeit an Budgetplanungen.
  • Durchführung von Prozessoptimierungen und Ad-hoc-Analysen.
  • Nutzung und Implementierung von HR-Systemen.
Hervorhebung von Soft Skills

Beschreibe, wie du analytisches Denken und Kommunikationsstärke erfolgreich eingebracht hast, z. B. durch die Implementierung neuer Berichtswesen.


Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Nutze Portale wie gehalt.de oder den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit zur Recherche regionaler Gehälter für Personalcontroller.

Klare Argumente

Betone in Verhandlungen deine Mehrwerte, z. B. Analytische Fähigkeiten, Erfahrungen in ERP-Systemen (Excel, SAP) oder Beratungsstärke.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Verhandle um Benefits wie Weiterbildungen, Firmenfahrräder, Kinderbetreuungszuschüsse oder flexibles Arbeiten.

Regionale Unterschiede, Pay-Gaps

In Großstädten wie Berlin oder Hamburg sind Gehälter tendenziell höher als in ländlichen Regionen.


Mit diesem Überblick bist du bestens aufgestellt, um die nächste Karrieremöglichkeit als Personalcontroller (m/w/d) erfolgreich anzugehen. Nutze die Informationen, um deine Bewerbung gezielt anzupassen und deinen Wunschjob zu sichern!

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Umgebung 20km 40km 60km 80km 100km

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Personalcontroller?
Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 3.847,- € bis 4.940,- €. Für Personalcontroller beträgt das mittlere Einkommen 4.359,- €.

Wie viele Stellen sind für Personalcontroller derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 86 offene Stellen für Personalcontroller verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Personalcontroller in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 24 Teilzeitkräften für Personalcontroller.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Personalcontroller?
Tagesaktuell werden 52 Vollzeitstellen für Personalcontroller angeboten.

Wie sieht das Angebot für Personalcontroller in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 16 Mitarbeitern für Personalcontroller.