104 Stellenangebote Personalcontroller
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25.04.2024
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Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH |
Berlin
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Interessantes Aufgabenspektrum mit gestalterischen MöglichkeitenZeitgemäßer, partizipativer FührungsstilMitarbeit an wesentlichen strategischen AufgabenstellungenEine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und KinderzuschlagArbeitgeberfinanzierte interne und externe FortbildungsangeboteArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% des BruttolohnsJobticket-Option für 34€ statt 49€ im MonatIhr Profil:Sie verstehen Arbeitszeitmanagement.
Quelle: www.keh-berlin.de
24.04.2024
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Hochschule für Wirtschaft und Recht Personalbüro |
Berlin
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· Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches FH- bzw. BA-Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder IT, alternativ ein fachfremdes BA-Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit tiefgreifendem Erfahrungswissen im ausgeschriebenen Aufgabenbereich.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.04.2024
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v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel |
00000 Berlin
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Pflegen der Personaldaten im Zeitwirtschaftssystem (SP-Expert) in Abstimmung mit den medizinischen Fachabteilungen.
Erstellen von Regelauswertungen zur Erfüllung gesetzlicher Qualitätsvorgaben.
Administration und Konfiguration des Zeitwirtschaftssystems sowie des Berechtigungskonzeptes.
Entwickeln alternativer Arbeitszeitmodelle in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Quelle: www.bethel.de
24.04.2024
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RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH |
Augsburg
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Sonstige Angaben zur Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung.
Persönliche Stärken: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Sorgfalt/Genauigkeit, Zuverlässigkeit.
Sprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Erweiterte Kenntnisse).
Quelle: www.radas.de
23.04.2024
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office people Personalmanagement GmbH Münster |
Münster
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Schnittstelle zur kaufmännischen Leitung.
Erstellung von Kostenrechnungen und -aufstellungen nach Vorgabe.
Überwachung von Kennzahlen aus zuvor erstellten Berichten.
Berechnung und Bewertung von Kalkulationen.
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
Unterstützung bei der Durchführung von Kalkulationen und Stundensätzen.
Quelle: www.office-people.de
23.04.2024
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Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin |
Berlin
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Berufserfahrung im Personalcontrolling mit Basiskenntnissen im Bereich Personalabrechnung wünschenswert Hohe IT-Affinität, Kenntnisse in der Erstellung von Crystal Reports, SAP sind wünschenswert Umfassende MS Office Kenntnisse, vorrangig Excel und Access, Erfahrung im Umgang mit Personalverwaltungsprogrammen (insbesondere HIS SVA / FSV) ist von Vorteil.
Quelle: www.hwr-berlin.de
23.04.2024
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BG Nordsee Reha-Klinik |
Hamburg
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Ressort Personalmanagement Voll- oder Teilzeit mit mindestens 25 bis zu 38,5 Std/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Bewerbungsfrist: 26.05.2024Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und AbweichungsanalysenEigenverantwortliche Erstellung von regelmäßigen HR-Reports, Statistiken und Ad-hoc-AuswertungenVorbereitung und aktive Begleitung der jährlichen Personalkostenplanung Eigenverantwortliche Erstellung des Forecasts für Monats-.
Quelle: www.bg-kliniken.de
23.04.2024
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Mariaberg |
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Wir suchen Sie als Personalcontroller: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
Quelle: www.mariaberg.de
22.04.2024
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IGEFA SE & Co. KG |
Neumünster
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Durchführung von (Teil-)Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Controlling & Reporting.
Unterstützung des Geschäftsplanungsprozesses durch monatliche Auswertungen und Analysen.
Enge Abstimmung und Austausch mit Corporate Controlling und Corporate Accounting.
Sicherstellung regelmäßiger Reports.
Quelle: www.igefa.de
22.04.2024
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Orizon GmbH |
Frankfurt Am Main
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Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung.
Mehrjährige praktische Berufserfahrung und Kenntnisse im personalwirtschaftlichen Controlling und Reporting.
Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis.
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
Quelle: www.orizon.de
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