51 Stellenangebote Compensation Benefits Manager

- neu So. 28.04.24
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31.10.2023 | Deutsche Post AG Zentrale | Bonn
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Umsetzung der C&B-Agenda des Länderclusters Germany & Alps sowie die Pflege der C&B-Systeme und deren Plattformen. Durchführung der jährlichen Prozesse zur Gehaltsanpassung, zu Short-Term-Incentives und Boni, Long-Term-Incentive-Plänen sowie zu individuellen Anpassungen . Benchmarking im Sinne der Sicherstellung der Marktpräsenz sowie richtigen Positionierung des internen Vergütungsmodells.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
12.10.2023 | Bertelsmann SE & Co. KGaA | Gütersloh
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Abgeschlossenes Bachelor-, vorzugsweise Master-Studium Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement. Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits. Verständnis von Vergütungsstrategien und Incentivemodellen, sowie deren rechtlichen Rahmenbedingungen.
Quelle: www.bertelsmann.de
11.07.2023 | Deutsche Post AG Zentrale | Bonn
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Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden. Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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11.07.2023 | Deloitte GmbH | Düsseldorf
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- Abschluss: ein Studium (Uni/FH) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, gerne auch ein erfolgreiches oder in Zukunft abgeschlossenes Steuerberaterexamen   . - Erste Erfahrung in der steuerlichen Beratung international eingesetzter Arbeitnehmer:innen und/oder wohlhabender Privatpersonen oder der (lohn-)steuerlichen Vermögensberatung  .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.07.2023 | Lekkerland SE | Frechen
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Zentrale Kontaktperson für Compensation-Themen: Weiterentwicklung und Administration von Compensation-Systemen und -Strategien, Steuerung von Gehaltsanpassungsprozessen, Durchführen von Market Surveys und Gehaltsbenchmarks sowie Steuerung und Durchführung des Stellenbewertungsprozesses. Zentrale Kontaktperson für Benefits-Themen: Implementierung und Administration von Leistungsbausteinen sowie Schnittstelle in die REWE Group und zu externen Partnern .
Quelle: www.lekkerland.ch
13.05.2023 | Krones AG | Neutraubling
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Typischerweise sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Statistik, Psychologie, Wirtschafts-, Kommunikations-, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal. Erste relevante Praxiserfahrung im Bereich Personalmanagement, Projektmanagement, Controlling und/oder IT.
Quelle: www.krones.com
26.03.2023 | GuT Personalmanagement GmbH | München
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Für den Einsatzort München suchen wir:Manager Compensation & Benefits m/w/d gesucht in MünchenAufgabenDie Gehaltsabrechnung mit LOGA übernehmen SieSelbstständig betreuen Sie das komplette Sozial- und Versicherungswesen Für die Abwicklung und Koordinierung der Altersvorsorge sind Sie zuständigSie bearbeiten das BescheinigungswesenFür Behörden, Arbeitsämter und Krankenkassen.
Quelle: www.plattform-zeitarbeit.de
01.02.2023 | BS Wutow GmbH | Frankfurt Am Main
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Ihr zukünftiger Arbeitgeber trägt wesentlich zur Expansion in neue Märkte und Dienstleistungsbereiche bei. Sie bieten ein stetig wachsendes Angebot an innovativen digitalen Lösungen, Informationsprodukten, Dienstleistungen und Softwarelösungen für seine Partner im Luftverkehr. HR Manager (m/w/d) Compensation and Benefits Ihre Aufgaben: * Als.
Quelle: www.bs-wutow.de
05.08.2022 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Augsburg
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Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Lebensmittelbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. .
Quelle: www.hays.de
31.07.2022 | GuT Personalmanagement GmbH | München
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Die Gehaltsabrechnung mit LOGA fällt in Ihren Aufgabenbereich. Selbstständig betreuen Sie das komplette Sozial- und Versicherungswesen . Für die Abwicklung und Koordinierung der Altersvorsorge sind Sie zuständig. Das Bescheinigungswesen bearbeiten Sie. Sie sind Ansprechpartner für Behörden, Arbeitsämter und Krankenkassen .
Quelle: www.gut-zeitarbeit.de
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