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Marktüberblick: Stellenanzeigen für International Sales Manager (m/w/d)

In diesem Beitrag fassen wir die wesentlichen Informationen aus aktuellen Stellenanzeigen für International Sales Manager (m/w/d) zusammen. Dieser Überblick gibt Einblicke in Anforderungen, Aufgaben, Benefits und weitere Details zu den derzeit ausgeschriebenen Positionen. Unsere Zusammenstellung bietet eine Grundlage für Interessenten, die sich in diesem Berufsfeld orientieren möchten.

Typische Anforderungen

International Sales Manager (m/w/d) sollten eine breite Palette an Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen, um in den verschiedenen Bereichen des internationalen Vertriebs erfolgreich zu sein. Dazu gehören:

• Fachliche Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder ähnlichen Bereichen.
  • Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
  • Berufserfahrung im internationalen B2B Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld.
• Technische Kenntnisse:
  • Erfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen.
  • Sichere Verwendung von MS Office.
  • Verständnis für erklärungsbedürftige, komplexe technische Produkte.
• Sprachkenntnisse:
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau) und idealerweise weitere Fremdsprachen wie Französisch, Spanisch oder Polnisch.
• Persönliche Eigenschaften:
  • Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
  • Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz.
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den geforderten Aufgaben eines International Sales Managers (m/w/d) gehören unter anderem:

• Kundenmanagement:
  • Betreuung und Ausbau von Bestandskunden.
  • Akquise von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
  • Beratung zu individuellen Produktlösungen.
• Vertriebsstrategien:
  • Entwicklung und Umsetzung von marktgerechten Sales- und Marketingstrategien.
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Projekte und Präsentationen:
  • Teilnahme an internationalen Messen, Konferenzen und Kundenevents.
  • Durchführung von Produktschulungen und Präsentationen.
• Interne Zusammenarbeit:
  • Enge Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement und Logistik.
  • Pflege der CRM-Datenbanken und Erstellung von Berichten.
• Führung und Aufbau:
  • Entwicklung von internationalen Vertriebspartnern und Distributoren.
  • Strategische Planung und Umsetzung neuer Verkaufsregionen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

International Sales Manager (m/w/d) profitieren von einer Vielzahl attraktiver Benefits, die oft Teil der ausgeschriebenen Positionen sind:

• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Optionen.
• Dienstwagen mit privater Nutzung und Firmenhandys.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelles Coaching.
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
• Gesundheitsförderung (z. B. Fitnessprogramme, betriebliche Krankenzusatzversicherung).
• Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, E-Tankstationen und JobRad-Leasing.
• Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse, kostenlose Getränke, Obst und Team-Events.

Arbeitsorte

Unternehmen suchen International Sales Manager (m/w/d) in einer Vielzahl von Regionen. Hier einige Beispiele:

• Deutschland: Hamburg, Essen, Kirchdorf an der Krems, Güster, Eppingen
• Österreich: Wolfsbach, Montabaur
• Schweiz: Bienne
• Darüber hinaus sind Positionen mit spezifischem Fokus auf international verteilte Regionen ausgeschrieben, wie z. B. APAC, Osteuropa oder Südamerika.

Gehaltsinformationen

Konkrete Gehaltsangaben werden je nach Anzeige differenziert angegeben:

• Gehaltsspannen von 3.100 € bis 70.000 € Jahresbrutto sind gängig.
• Boni, leistungsbezogene Vergütungen und Zusatzleistungen wie Firmenwagen sind häufig Teil des Gesamtpakets.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Verfassen Sie ein individuelles Anschreiben, das Ihre Eignung begründet, indem Sie gezielt auf die wesentlichen Anforderungen für International Sales Manager (m/w/d) eingehen, z. B.: „Als erfahrene*r International Sales Manager (m/w/d) bringe ich fundierte Kenntnisse im B2B-Bereich mit…“.

Lebenslauf optimieren

Strukturieren Sie Ihren Lebenslauf so, dass er klare Einblicke in Ihre Erfahrung und Fähigkeiten im Bereich des internationalen Vertriebs bietet:

• Beispiele für Kundenakquise, Marktstrategien und Umsatzsteigerungen.
• Erfahrungen mit Präsentationen, Messen und internationalen Projekten.

Hervorhebung von Soft Skills

Zeigen Sie Ihre Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Kundenorientierung durch praktische Erfolge, etwa „Durch mein Verhandlungsgeschick konnte ich langfristige Kundenbeziehungen in APAC aufbauen.“

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Nutzen Sie Portale wie lohnspiegel.de, gehalt.de oder die Entgeltatlas der Arbeitsagentur, um Gehaltsdaten für International Sales Manager (m/w/d) zu vergleichen.

Klare Argumente

Betonen Sie Ihre Mehrwerte wie:

• Fundierte Sprachkenntnisse.
• Vertriebserfolge und Projektmanagementfähigkeiten.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Berücksichtigen Sie Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen oder Weiterbildungsangebote bei der Gehaltsverhandlung.

Regionale Unterschiede und Pay-Gaps

Informieren Sie sich über Gehaltsunterschiede zwischen städtischen und ländlichen Regionen, etwa mit dem Entgeltatlas.

Dieser umfassende Leitfaden hilft Ihnen, die Position als International Sales Manager (m/w/d) strategisch anzugehen und in der Bewerbung wie auch bei Vertragsverhandlungen überzeugend aufzutreten.