34 Stellenangebote Senior Personalreferent

- neu Sa. 27.04.24
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24.04.2024 | dhmp NEXT | Karlsruhe
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Menschlichkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Zukunftsorientierung zeichnen uns bei dhmp aus. Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages. Die Veränderungen unserer Branche sehen wir als Chance.
Quelle: www.dhmp.de
24.04.2024 | GISA GmbH | Halle
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Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Senior Personalreferent in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
Quelle: www.gisa.de
17.04.2024 | ATLAS TITAN | Berlin
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Als Senior Personalreferent finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.atlastitan.de
Job-Radar
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12.04.2024 | MicroNova AG | Vierkirchen
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Die vielfältigen Herausforderungen des gesamten Employee Lifecycles inklusive der Umsetzung aller personalwirtschaftlichen Prozesse, vorbereitende Gehaltsmeldung und die Erstellung der zugehörigen Dokumente, gehören zu deinem täglichen Doing . Deine Begeisterung für moderne Personalarbeit bringst du darüber hinaus auch in weiteren Personalthemen und -projekten ein, z.B.
Quelle: www.micronova.de
10.04.2024 | Endrich Bauelemente Vertriebs GmbH | Nagold
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Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung. Gute Kenntnisse im Individualarbeits-, SV- und Steuerrecht. Fundierte Erfahrung in der Personalauswahl und -betreuung   . Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
Quelle: www.endrich.com
10.04.2024 | MicroNova AG | Vierkirchen
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Unser Angebot an dich. Die Möglichkeit, in einem sympathischen Team sofort Verantwortung zu übernehmen. Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen im gemeinsamen Erfahrungsaustausch mit unseren internationalen Kompetenzteams. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubsregelung und flexible Arbeitszeitmodelle - für die optimale Work-Life-Balance.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.04.2024 | German Airways | Köln
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Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen. Erstellung von Arbeitsverträgen und arbeitsvertraglichen Dokumenten. Durchführung von Personalmaßnahmen. On-/ Offboarding der Mitarbeiter. Planung und Durchführung aller Aktivitäten im Bereich Recruiting.
Quelle: www.germanairways.com
24.03.2024 | Stadtwerke Augsburg | Augsburg
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Du kannst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium vorweisen, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Hintergrund. Alternativ bringst Du eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Zudem bringst du langjährige Erfahrung in der gesamten Personalbetreuung sowie der Gestaltung, Weiterentwicklung und Digitalisierung personalwirt­schaftlicher Prozesse.
Quelle: www.sw-augsburg.de
20.03.2024 | Veolia Umweltservice Ost GmbH | Dresden
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Ihre Aufgaben als Senior Personalreferent:Als Senior Personalreferent*in sind Sie Teil unserer 8-köpfigen Personalabteilung in unserem Service Center in Dresden. Zusammen mit Ihren Kolleg*innen betreuen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter*innen an unseren 35 Standorten. Die Betreuungsbereiche und Zuständigkeiten sind dabei im Team.
Quelle: www.veolia.be
13.03.2024 | Siemens AG | Krefeld
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Als Senior HR Consultant betreuen Sie eigenverantwortlich verschiedene Geschäftseinheiten am Standort Krefeld in allen Fragen rund um die operative Personalarbeit. Durch qualifizierte Beratung bauen Sie ein enges Vertrauensverhältnis zum Geschäft auf, mit dem Sie in gemeinsamer Arbeit Lösungen für HR-Fachthemen entwickeln.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
Jobs nach Jobbörsen
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