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17.07.2026
30177 Hannover
HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d)
Kintiga
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Als zentrale HR‑Ansprechperson für unser Deutschlandgeschäft verantworten Sie die operative Personalarbeit vor Ort und wirken aktiv an den übergreifenden HR‑Initiativen von Kintiga mit. Die Rolle ist breit angelegt, nah am Business und verbindet strategische Personalthemen mit operativer Umsetzungsstärke.
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Quelle: www.stepstone.de
17.07.2026
80802 München
Senior Personalreferent (mensch)
GKK PARTNERS
Erfahrung
Vollzeit
Ganzheitliche Personalbetreuung: Du bist für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eine vertrauensvolle Ansprechperson bei allen personalwirtschaftlichen Fragen, verantwortest das rechtssichere Vertragsmanagement und stehst dem Team mit Rat und Tat zur Seite.
Exzellente HR-Operations: Gemeinsam mit dem Team sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf.
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Quelle: www.stepstone.de
17.07.2026
85283 Wolnzach
Senior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
ARS Altmann AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Attraktive Vergütung und berufliche Entwicklung.
Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Quelle: www.stepstone.de
17.07.2026
50767 Köln
Senior Personalreferent (m/w/d)
Primus Service GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Seit 1998 sind wir Teil des Malteser Verbunds und mit über 1.600 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten einer der führenden Anbieter für Gemeinschaftsverpflegung in Deutschland.
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15.07.2026
50767 Köln
Senior Personalreferent (m/w/d)
PRIMUS Service GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als Senior Personalreferent in Bremen erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.primus-service.de
15.07.2026
50767 Köln
Senior Personalreferent (m/w/d)
PRIMUS Service GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften im laufenden Arbeitsverhältnis.
Beratung zu arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Bearbeitung komplexer Personalfälle sowie Abstimmung mit internen und externen Ansprechpersonen.
Operative Mitarbeit in der Entgeltabrechnung sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Abwicklung.
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Quelle: www.primus-service.de
14.07.2026
85551 Kirchheim bei München
Senior Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
genua GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen.
Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine betriebliche Kindertagesstätte und eine Kinderferienbetreuung.
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Quelle: www.stepstone.de
10.07.2026
80802 München
Senior Personalreferent (mensch)
expandierende Kanzlei
Erfahrung
Vollzeit
Wir sind eine expandierende Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit rund 300 Teammitgliedern im Herzen Münchens - direkt am Englischen Garten. Unser Fundament sind unsere Mitarbeitenden - und genau hier kommst Du ins Spiel: Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen erfahrenen Senior.
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05.07.2026
73525 Schwäbisch Gmünd
Senior Personalreferent (m|w|d)
Hucon AG
Erfahrung
Benefits
Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle.
Steuerung der Recruiting-Prozesse und des Employer Brandings.
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung.
Beratung von Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Themen.
Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen unter Einsatz moderner Technologien (inkl. KI).
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04.07.2026
20095 Hamburg
(Senior) Personalreferent Personalentwicklung / Recruiting
SOCOTEC Deutschland
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erstellung und Fortschreibung von Personalentwicklungskonzepten und -maßnahmen.
Eigenständige Betreuung und Administration der internen Online-Lernplattform.
Schulungsmanagement.
Begleitung und Dokumentation des jährlichen Talent Reviews.
eigenständige Übernahme des Recruiting-Prozesses im Bereich “Young Talent” (Studierende, Auszubildende): Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz und Vorauswahl, bei Bedarf Mitwirkung bei (telefonischen) Erstgesprächen.
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Quelle: www.stepstone.de
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Häufig gestellte Fragen
Wie viele Stellen sind aktuell für Senior Personalreferent in Bremen ausgeschrieben?
Zurzeit sind 0 Positionen für Senior Personalreferent in Bremen offen.
Gibt es Teilzeitstellen für Senior Personalreferent in Bremen?
Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Senior Personalreferent in Bremen verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Senior Personalreferent in Bremen?
Gegenwärtig gibt es 0 Vollzeitangebote für Senior Personalreferent in Bremen.
Wie sieht das Angebot für Senior Personalreferent in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 11 Mitarbeitern für Senior Personalreferent.