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2 Stellenangebote Senior Personalreferent Köln
- neu Do. 1.5.2025Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 0 | 1 | 0 | 2 |
10.04.2025
Köln
(Senior) Personalreferent*in (m/w/d)
Interzero Circular Solutions
Benefits
Erfahrung
Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Durchführung inklusive sämtlicher Folgearbeiten.
Stammdatenpflege und Zeiterfassung: Durchführung der Stammdatenpflege sowie der Zeiterfassung im entsprechenden Abrechnungsprogramm.
Ansprechpartner: Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei Fragen rund um das Thema HR.
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Quelle: www.interzero.de
22.04.2025
51149 Köln
(Senior) Personalreferent*in
Interzero Circular Solutions Germany GmbH
Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau.
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Administration.
Softwarekenntnisse: Erfahrung mit dem Abrechnungssystem SAP und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
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Quelle: www.stepstone.de
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01.05.2025
95326 Kulmbach
Senior-Personalreferent (m/w/d)
RAPS GmbH
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Senior-Personalreferenten (m/w/d) PERFORMANCE INSIDE Als mittelständisches Familienunternehmen ist RAPS fest verwurzelt in der Region Kulmbach. An unserem Hauptsitz produzieren wir flüssige und streufähige sowie funktionale Ingredienzien.
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Quelle: www.stellenanzeigen.de
01.05.2025
23970 Wismar
Senior Personalreferent (m/w/d)
SCHOTTEL GmbH
Senior Personalreferent (m/w/d) in Wismar Wismar | Vollzeit Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und darunter die SCHOTTEL.
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30.04.2025
20354 Hamburg
Senior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) - vorerst befristet für 18 Monate
Nordex Group
Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen eines ausgewählten Betreuungsbereiches zu sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen in deutscher und englischer Sprache.
Begleitung des Ein- und Austrittsprozesses sowie des Onboardings neuer Mitarbeiter*innen.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat.
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Quelle: www.stepstone.de
28.04.2025
47799 Krefeld
Senior Personalreferent (m/w/d) für anspruchsvolle HR-Themenstellungen in Vollzeit/Teilzeit
Sparkasse Krefeld
Vergütung nach TVöD-S
Sie sind verantwortlich für die Betreuung eigener Unternehmensbereiche in allen personalrelevanten Themenstellungen (Personaleinsatz, -bindung und -entwicklung).
Ein Schwerpunkt dieser Position liegt auf der Betreuung von Mitarbeitenden mit Leistungsproblemen. Um einen einheitlichen Standard in der gesamten Prozesskette (z.B. Gesprächsführung, Dokumentation, Vereinbarungsunterstützung, Maßnahmen) zu gewährleisten sind Sie.
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Quelle: www.stepstone.de
27.04.2025
07151 Stuttgart
Personalleiter / Senior Personalreferent (m/w/d)
Schlienz-Tours GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Personalleiter / Senior Personalreferent (m/w/d) .
Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Themen - vom Recruiting über Onboarding bis hin zur Personalentwicklung.
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen.
Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Standards.
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Quelle: www.schlienz.info
26.04.2025
24109 Melsdorf
Senior Personalreferent – Personalbetreuung (m/w/d)
REMONDIS GmbH & Co. KG Region Nord
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsweisenden und systemrelevanten Branche.
Ein dynamisches, spannendes Arbeitsumfeld mit einem Team, das sich über Zuwachs freut sowie ein positives Arbeitsklima mit offenen Türen und hilfsbereiten, engagierten Teammitgliedern.
Betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag sowie ein Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
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Quelle: www.stepstone.de
23.04.2025
00000 Schleswig-Holstein
Senior Personalreferent HR-Controlling Zusatzfunktion stellv. Personalleitung (m/w/d)
stella vitalis
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. Personal oder alternativ qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Controlling/Personalcontrolling.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling, HR-Analytics oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft sowie fundierte Praxiserfahrung insbesondere im Aufbau, der Weiterentwicklung.
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Quelle: www.stellavitalis.de
22.04.2025
46535 Dinslaken
Senior Personalreferent HR-Controlling – Zusatzfunktion stellv. Personalleitung (m/w/d)
Stella Vitalis GmbH
Weiterentwicklung des operativen und strategischen Personalcontrollings sowie Ausbau steuerungsrelevanter Personalkennzahlen.
Erstellung, Analyse und Auswertung von Personaldaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen im Personalbereich sowie zur Optimierung von Personalprozessen und - strukturen.
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Quelle: www.stepstone.de
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Häufig gestellte Fragen
Wie viele Stellen sind aktuell für Senior Personalreferent in Köln ausgeschrieben?
Zurzeit sind 2 Positionen für Senior Personalreferent in Köln offen.
Gibt es Teilzeitstellen für Senior Personalreferent in Köln?
Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Senior Personalreferent in Köln verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Senior Personalreferent in Köln?
Gegenwärtig gibt es 1 Vollzeitangebote für Senior Personalreferent in Köln.
Wie sieht das Angebot für Senior Personalreferent in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 12 Mitarbeitern für Senior Personalreferent.