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3 Stellenangebote Senior Personalreferent Köln
- neu So. 19.7.2026| Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 3 | 3 | 1 | 3 |
15.07.2026
50767 Köln
Senior Personalreferent (m/w/d)
PRIMUS Service GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Als Senior Personalreferent in Köln finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.primus-service.de
15.07.2026
50767 Köln
Senior Personalreferent (m/w/d)
PRIMUS Service GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften im laufenden Arbeitsverhältnis.
Beratung zu arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Bearbeitung komplexer Personalfälle sowie Abstimmung mit internen und externen Ansprechpersonen.
Operative Mitarbeit in der Entgeltabrechnung sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Abwicklung.
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Quelle: www.primus-service.de
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17.07.2026
30177 Hannover
HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d)
Kintiga
Erfahrung
Homeoffice
Als zentrale HR‑Ansprechperson für unser Deutschlandgeschäft verantworten Sie die operative Personalarbeit vor Ort und wirken aktiv an den übergreifenden HR‑Initiativen von Kintiga mit. Die Rolle ist breit angelegt, nah am Business und verbindet strategische Personalthemen mit operativer Umsetzungsstärke.
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Quelle: www.stepstone.de
17.07.2026
80802 München
Senior Personalreferent (mensch)
GKK PARTNERS
Erfahrung
Vollzeit
Ganzheitliche Personalbetreuung: Du bist für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eine vertrauensvolle Ansprechperson bei allen personalwirtschaftlichen Fragen, verantwortest das rechtssichere Vertragsmanagement und stehst dem Team mit Rat und Tat zur Seite.
Exzellente HR-Operations: Gemeinsam mit dem Team sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf.
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Quelle: www.stepstone.de
17.07.2026
85283 Wolnzach
Senior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
ARS Altmann AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Attraktive Vergütung und berufliche Entwicklung.
Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Quelle: www.stepstone.de
14.07.2026
85551 Kirchheim bei München
Senior Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
genua GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eigenverantwortliche Übernahme des Recruitingprozesses für einen festgelegten Betreuungsbereich, von der Erstellung von Anforderungsprofilen bis zur Zusage an die Kandidaten.
Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in allen Fragen rund um Recruiting und Personalmarketing.
Weiterentwicklung unserer Methoden und Konzepte in den Bereichen Personaldiagnostik und -auswahl sowie im Personalmarketing.
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Quelle: www.stepstone.de
10.07.2026
80802 München
Senior Personalreferent (mensch)
expandierende Kanzlei
Erfahrung
Vollzeit
Fundierte Basis: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter HR-Praxis.
Erfahrung: Du hast mindestens 8+ Jahre relevante Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt- idealerweise in einem professionellen Dienstleistungsumfeld (Kanzlei, WP/StB, Beratung).
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Quelle: www.gkkpartners.de
05.07.2026
73525 Schwäbisch Gmünd
Senior Personalreferent (m|w|d)
Hucon AG
Erfahrung
Benefits
Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle.
Steuerung der Recruiting-Prozesse und des Employer Brandings.
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung.
Beratung von Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Themen.
Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen unter Einsatz moderner Technologien (inkl. KI).
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Quelle: www.stepstone.de
04.07.2026
20095 Hamburg
(Senior) Personalreferent Personalentwicklung / Recruiting
SOCOTEC Deutschland
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erstellung und Fortschreibung von Personalentwicklungskonzepten und -maßnahmen.
Eigenständige Betreuung und Administration der internen Online-Lernplattform.
Schulungsmanagement.
Begleitung und Dokumentation des jährlichen Talent Reviews.
eigenständige Übernahme des Recruiting-Prozesses im Bereich “Young Talent” (Studierende, Auszubildende): Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz und Vorauswahl, bei Bedarf Mitwirkung bei (telefonischen) Erstgesprächen.
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Quelle: www.stepstone.de
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Häufig gestellte Fragen
Wie viele Stellen sind aktuell für Senior Personalreferent in Köln ausgeschrieben?
Zurzeit sind 3 Positionen für Senior Personalreferent in Köln offen.
Gibt es Teilzeitstellen für Senior Personalreferent in Köln?
Derzeit sind 1 Teilzeitjobs für Senior Personalreferent in Köln verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Senior Personalreferent in Köln?
Gegenwärtig gibt es 3 Vollzeitangebote für Senior Personalreferent in Köln.
Wie sieht das Angebot für Senior Personalreferent in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 11 Mitarbeitern für Senior Personalreferent.