79 Stellenangebote HR Manager Göppingen
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27.03.2024
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über Arbeitsagentur |
Aalen
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»Sie leiten die Personalabteilung des Unternehmens mit den klassischen Aufgaben: Personalplanung, Personalrecruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Gehaltsabrechnung sowie HR-Technologie und Analytics als Generalist.
»Sie steigern das WIR-Gefühl im gesamten Unternehmen und etablieren die Personalabteilung als internen Dienstleister, der nicht nur administrativen Aufgaben nachkommt, sondern aktiv dazu beiträgt, die berufliche Zufriedenheit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
21.03.2024
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CAT Clean Air Technology GmbH |
Stuttgart
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Abgeschlossenes Studium / Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation (zB mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen).
Optimalerweise Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, und/oder Steuerrecht.
Kommunikationstalent & Fingerspitzengefühl.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
Quelle: www.catgmbh.de
20.03.2024
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Siemens AG |
Stuttgart
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Dein Ticket zu uns ist dein erfolgreiches Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Sozialpädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften - gerne mit dem Schwerpunkt Personal / Human Resources.
Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in Praktika oder Werkstudenten-Tätigkeiten sammeln.
Quelle: www.siemens.de
17.03.2024
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über DIS AG |
Korntal-Münchingen
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Für eine unserer angesehenen Kunden in Korntal-Münchingen bietet sich diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. .
Wir sind führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Branchen Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT.
Quelle: www.dis-ag.com
04.03.2024
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Carl Zeiss AG |
Oberkochen
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An excellent University degree in a business, IT or tech related program (Masters preferred).
5 years of professional experience in a leading project role within HR or HRIS.
Track record of successfully leading large projects or programs in the area of HR Transformation.
Intercultural.
Quelle: www.zeiss.de
04.03.2024
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Carl Zeiss SMT GmbH |
Oberkochen
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Geplante Änderungen an der Aufbauorganisation und zu den Entscheidungsstrukturen der SMT für die Geschäftsführung bewerten und fundierte Umsetzungsempfehlungen dazu aussprechen.
Proaktiv einen organisatorischen Änderungsbedarf bei der SMT im Dialog mit den zuständigen HR Business Managern identifizieren und mit den Organisationsbereichen passende Umsetzungsoptionen.
Quelle: www.zeiss.de
02.03.2024
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Fetscher & Stahl GmbH |
Ulm
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Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen, idealerweise haben Sie darüber hinaus eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal absolviert.
Alternativ haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
In der Personalarbeit haben Sie bereits Berufserfahrung (beispielsweise gern aus der Personaldienstleistung),.
Quelle: www.fetscher-stahl.de
01.03.2024
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über 3C - Career Consulting Company GmbH |
Stuttgart, Hamburg
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3C - Career Consulting Company. 3C - das steht für Karrieren, die gelingen. Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt. Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren.
Quelle: www.jobware.de
28.02.2024
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Hotel Pullman Stuttgart Fontana |
Stuttgart
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HR Manager /-in (m/w/d) Das Pullman Stuttgart Fontana ist ein etabliertes Hotel mit einer langjähriger Erfolgsgeschichte, welches gleichzeitig am Puls der Zeit bleibt, daher wurde unser Haus bis Mitte 2023 und modernisiert: https://pullman-stuttgart.com4-Sterne.
Quelle: jobs.hogapage.de
25.02.2024
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Entourage Germany GmbH |
Oberkochen
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As a role holder, you will lead global, cross-team HR projects and play a key role in supporting the HR department in achieving a high level of performance and quality in the provision of HR services in an optimized system landscape.
3+ years of experience in (HR).
Quelle: www.theentourage.ch
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