73 Stellenangebote HR Manager Göppingen
- neu So. 12.5.2024
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22.12.2023
Stuttgart
Führungspersönlichkeit als SENIOR HR BUSINESS PARTNER / HR MANAGER (M/W/D)
Ralf Stürzel Consult & Find
Erfahrung
Vollzeit
von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- rechtlichen Angelegenheiten .
Vorbereiten, Abstimmen sowie Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen .
Konzeption und Verhandlung von Betriebs- vereinbarungen .
Quelle: www.consultandfind.de
14.12.2023
Stuttgart
Praktikum im Bereich Human Resources Management International
Robert Bosch GmbH
Vollzeit
Führung
Von der Konzeption bis zur Umsetzung unterstützt du uns bei internationalen HR-Projekten (z. B. Junior Managers Programm, Promotionen, strategische Stellenstrukturplanung, Stellenbewertung von Management-Positionen).
Nicht zuletzt hilfst du uns bei der Vorbereitung strategischer Themen wie der Erstellung von Präsentationen, Übersichten und Reports. Werde.
Quelle: www.bosch.de
08.12.2023
STUTTGART
HR-Manager & Recruiter (m/w/d)
Neuffer Fenster + Türen GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Wir suchen jemanden, der Spaß daran hat, unsere Kollegen und Führungskräfte bei der Besetzung von Vakanzen zu unterstützen. Dazu gehört: Erarbeitung von Anforderungsprofilen, Festlegung von stellenspezifischen Recruiting-Strategien, Auswahl geeigneter Kanäle, Vorauswahl der Kandidaten, Begleitung von Telefoninterviews, Gesprächen und Kennenlern-Meetings, Vertragsgestaltung und Onboarding.
Quelle: www.neuffer.de
28.11.2023
Stuttgart
HR Manager (m/f/d)
Actonic GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Type of position: Full-time and permanent. Start: immediately. Work experience: with work experience (at least years).
Quelle: www.actonic.de
23.11.2023
Kirchheim unter Teck
HR Manager (m/w/d)
Sprimag Spritzmaschinenbau
Erfahrung
Vollzeit
Verantwortung für die Durchführung der operativen Aufgaben der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt.
Personalsuche sowie Sicherstellung einer effizienten, quantitativen und qualitativen Personalentwicklung, -betreuung und -administration.
Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von modernen, den betrieblichen Anforderungen gerecht werdenden Arbeitszeitsystemen.
Quelle: www.sprimag.com
21.11.2023
Stuttgart
HR Manager (m/w/d)
Actonic GmbH
Erfahrung
Vollzeit
You organize our legendary Christmas parties, summer parties and other team-building events together with the team.
Quelle: www.actonic.de
12.11.2023
Ludwigsburg
Junior HR Manager (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern).
Weiterhin erstellen Sie Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse und pflegen die Personalakten.
Darüber hinaus führen Sie die administrative Abwicklung der Eintritte neuer Mitarbeiter sowie der Austritte.
Quelle: www.hays.de
02.11.2023
Stuttgart
HR-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit in Stuttgart-Mitte
VERDURE Medienteam GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Es erwartet dich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, und eine Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen - mitten im Herzen Stuttgarts.
Quelle: www.verdure.de
19.05.2023
Stuttgart
HR Manager (m/w/d)
BrainAgents GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Corporate Startup, das innovativste Lösungen für die Bauindustrie und deren Zukunft entwickelt und anbietet. Mit der Sicherheit einer gewachsenen und stabilen Unternehmensgruppe.
Quelle: www.brainagents.eu
06.04.2023
Stuttgart
Junior Human Resources Manager (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Recruiting: Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern).
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und Arbeitszeugnisse.
Ansprechpartner (m/w/d) in personaladministrativen Fragen.
Quelle: www.hays.de
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