61 Stellenangebote HR Manager Waiblingen

- neu Fr. 03.05.24
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02.02.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Filderstadt
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Recruiting: Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern). Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und Arbeitszeugnisse. Interner und externer Ansprechpartner in personaladministrativen Fragen.
Quelle: www.hays.de
28.01.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Stuttgart
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder ähnliches mit dem Schwerpunkt Human Resources, Mitarbeiterqualifizierung. Berufserfahrung im Personalbereich. Hohe soziale Kompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Quelle: www.hays.de
26.01.2024 | Amadeus FiRe AG | Fellbach
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Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Sozialleistungen, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Standort. Rabatte für Mitarbeiter bei verschiedenen Handelspartnern. Attraktives Vergütungspaket bis 100.000 Euro.
Quelle: www.amadeus-fire.de
Job-Radar
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26.01.2024 | Zoi | Stuttgart
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DEIN BACKGROUND - Das bringst du mit Mit mindestens zwei Jahren IT-Recruiting Erfahrung bereicherst du unser Team.Deine Kommunikationsgabe und deine Fähigkeit, andere zu begeistern, lebst du in deinem Job richtig ausDu besitzt die richtigen Skills.
Quelle: www.zoi.de
19.01.2024 | SCMT Steinbeis Center of Management and Technology GmbH | Filderstadt
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Passende MINT-Kandidaten für intern sowie für Kunden aufspüren, Beziehungen knüpfen und andere für neue Jobs begeistern. Zusammenarbeit mit den Kollegen vom Projektvertrieb zur Besetzung von Kundenprojekten. Research, Identifizierung und zielgruppenspezifische Direktansprache. Führen von Vorstellungsgesprächen (online und in Präsenz).
Quelle: www.scmt.com
19.01.2024 | ACE consulting GmbH | Stuttgart
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bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im HR- oder Finance-Bereich mit. hast erste Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development und siehst Workforce Transformation, Employee Life Cycle und IFRS nicht als Fremdwörter an.
Quelle: www.avantgarde-experts.de
16.01.2024 | FERCHAU GmbH Weissach Automotive | Weissach
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Das sind deine Aufgaben in unserem Team*Du bist für die Gewährleistung einer effizienten Personaladministration zuständig. Du verantwortest die Weiterentwicklung sowie die Umsetzung von HR-Prozessen. Du unterstützt und berätst Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Quelle: www.ferchau.com
22.12.2023 | Ralf Stürzel Consult & Find | Stuttgart
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von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- rechtlichen Angelegenheiten . Vorbereiten, Abstimmen sowie Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen . Konzeption und Verhandlung von Betriebs- vereinbarungen .
Quelle: www.consultandfind.de
14.12.2023 | Robert Bosch GmbH | Stuttgart
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Von der Konzeption bis zur Umsetzung unterstützt du uns bei internationalen HR-Projekten (z. B. Junior Managers Programm, Promotionen, strategische Stellenstrukturplanung, Stellenbewertung von Management-Positionen). Nicht zuletzt hilfst du uns bei der Vorbereitung strategischer Themen wie der Erstellung von Präsentationen, Übersichten und Reports. Werde.
Quelle: www.bosch.de
08.12.2023 | Neuffer Fenster + Türen GmbH | STUTTGART
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Wir suchen jemanden, der Spaß daran hat, unsere Kollegen und Führungskräfte bei der Besetzung von Vakanzen zu unterstützen. Dazu gehört: Erarbeitung von Anforderungsprofilen, Festlegung von stellenspezifischen Recruiting-Strategien, Auswahl geeigneter Kanäle, Vorauswahl der Kandidaten, Begleitung von Telefoninterviews, Gesprächen und Kennenlern-Meetings, Vertragsgestaltung und Onboarding.
Quelle: www.neuffer.de
Jobs nach Jobbörsen
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