60 Stellenangebote HR Specialist München
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22.04.2024
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Orizon GmbH Aviation |
Taufkirchen
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Berichterstattung:Reporting und Analyse von HR-KPIs (Abwesenheit, Mitarbeiterzahl, Bonus, Gehaltsüberprüfung...)Verwaltung von Genehmigungen.
HR-Prozesse und -Verbesserungen:Teilnahme an der Bereitstellung von HR-Tools und der Umsetzung von Richtlinien (je nach Geschäftsbedarf)Definition zur Änderung der Umsetzung des Plans gegenüber den Endnutzern)Führende Business Transformation Projekte im Zusammenhang mit rechtlichen Restrukturierungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
21.04.2024
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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. |
München
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Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern Grundvoraussetzung.
Quelle: www.stepstone.de
20.04.2024
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ZEISS |
Oberkochen (Baden-Württemberg), Berlin, Göttingen, München, Jena
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Was wir von Ihnen als HR Specialist in München erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
Quelle: www.stepstone.de
19.04.2024
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DEKRA Arbeit GmbH |
München
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Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche administrative HR-Themen inkl. Zeitmanagementsystem und HR Informationssystem.
Beratung und Betreuung von Mitarbeitern innerhalb des Ihnen zugeordneten Bereiches.
Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie die Umsetzung von Arbeitsverträgen und sonstigen Vereinbarungen.
Quelle: www.dekra-arbeit.de
17.04.2024
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Studec GmbH |
Taufkirchen
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Strong Information management systems skills are required.
Knowledge of Data Analytics are required.
Knowledge in Stakeholder management is necessary.
Agile would be a plus.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
17.04.2024
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Guldberg |
München
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Bewerberadministration:Qualifikationen:(Erste) Erfahrung im Bereich HR wünschenswertSicherer Umgang mit MS OfficeDetailorientierte und genaue ArbeitsweiseHohe Lernbereitschaft und MotivationGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten: Individuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping.
Quelle: www.guldberg.de
16.04.2024
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RWL GmbH |
Taufkirchen
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Degree in Business Administrations.
at least 3 years experience in Projectmanagement.
HR operational experience, with good knowledge of HR processes and business acumen is necessary.
detailed Skills in MS-Excel, MS-Office, SAP.
Knowledge of Google Workspace and Google Sheets would be a plus.
Knowledge of workday.
Quelle: www.rwl.de
28.04.2024
|
Guldberg GmbH |
München
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Karrierechancen.
Individuelles angepasstes Schulungsprogramm.
Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima.
Regelmäßige Networking Events.
Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle.
Betriebliche Altersvorsorge.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.04.2024
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BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG |
München
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Seit Generationen, für Generationen: Der nachhaltige Umgang mit Ressourcen und unserer Umwelt ist seit jeher der Grundgedanke unseres Familienunternehmens wie auch unserer Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft. Wir ermöglichen Millionen Menschen.
Quelle: www.stepstone.de
17.04.2024
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CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH |
Taufkirchen
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Strong Information management systems skills are required.
Knowledge of Data Analytics are required.
Knowledge in Stakeholder management is necessary.
Agile would be a plus.
Quelle: www.cenis.de
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