36 Stellenangebote HR Specialist Köln

- neu Sa. 27.04.24
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26.04.2024 | a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH | Köln
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Du entwickelst Dich zum kompetenten Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Stellen und unterstützt bei der Beantwortung von Fragen rund um Personalabrechnung, ---Personalzeitwirtschaft und Personaladministration mit Hilfe einer Lösungsdatenbank. Du behältst den Überblick und überwachst eigenständig sach- und fristgerecht eingehende Anfragen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
26.04.2024 | Awex HR Consulting GmbH | Köln
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit vonVorteil. Gute MS-Office Kenntnisse und SAP-Kenntnisse von Vorteil. Analytisches Denken und ausgeprägteDienstleistungsmentalität. Professionelles Auftreten auch in stressigen Situationen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.04.2024 | UFA SHOW & FACTUAL GmbH | Köln
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Begleitung des gesamten HR-Lifecycle-Prozesses von On- bis Offboarding. Organisation und Koordination von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen. Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten und Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer internen Personalprozesse. Unterstützung bei der (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungsprogrammen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
Job-Radar
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18.04.2024 | Carpenter | Leverkusen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich oder wünschenswert eine Weiterbildung als z.B. Personalfachkauffrau/mann. Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Gute Kenntnisse in MS Excel, Word und PowerPoint. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Quelle: www.foampartner.com
16.04.2024 | Carglass GmbH | Köln
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Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents. Einstieg/persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub. Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Kranken­zusatz­versicherung, anlassbezogener Sonderurlaub.
Quelle: www.kununu.at
13.04.2024 | TÜV Rheinland Service GmbH | Köln
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Degree in Business Administration or in related field Human Resources. Relevant experience as HR / Compensation & Benefits specialist, ideally in an international environment. Analytical skills and structured working style. Solid experience in project - & stakeholder management. Excellent skills in Microsoft Office products (PowerPoint.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
13.04.2024 | Netvaerk Personalberatung | Köln
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Abwechslungsreiches aufgabenfeld im intern. Kontext. Gestaltungsspielraum. ein attraktives Gehaltspaket. Mobiles Arbeiten (2 Tage Woche). Flexiblen Arbeitszeiten. Unbefristeter Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub. professionelles Onboarding. Job-Ticket. Weiterentwicklung durch Trainings & Coachings. Umfangreiches Versicherungspaket.
Quelle: www.netvaerk.de
10.04.2024 | Carpenter Engineered Foams Germany GmbH | Leverkusen
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Vorbereitenden Lohnabrechnung. Pflege der Zeiterfassung. Erstellen von Bescheinigungen und Meldungen  . Pflege der digitalen Personalakte. Erstellen von Berichten und Auswertungen in Zusammenarbeit mit dem Controlling. Arbeitnehmerüberlassung/ Personalvermittlungen. Organisation von Fortbildungsveranstaltungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.04.2024 | über Arbeitsagentur | Köln
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Abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal. Erste Berufserfahrung im Personalbereich sowie im Bereich globaler Mobilität. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bestenfalls erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
03.04.2024 | über Arbeitsagentur | Köln
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Ein attraktives Gehalt bis 50.000 € p.a. je nach Berufserfahrung, zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP). Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)  . Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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