55 Stellenangebote 2nd Level-Support München
- neu Di. 14.5.2024
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07.12.2023
München
2nd Level Supporter (m/w/d)
Amadeus FiRe AG
Benefits
Vollzeit
Betreuung der Anwendenden vor Ort unter Einhaltung der SLAs in allen Fragen zum digitalen Arbeitsplatz (PCs, Notebooks, Drucker, Smartphones, IP-Telefonie und sonstige Peripheriesysteme).
Bearbeitung der vorqualifizierten Störungen bei Bedarf in Kooperation mit den Fachteams.
Bearbeitung von Benutzerprofilen im Active Directory für neue und bestehende Mitarbeitende.
Quelle: www.amadeus-fire.de
05.12.2023
München
2nd Level Supporter (m/w/d)
Amadeus FiRe AG
Benefits
Erfahrung
Einschlägige Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen.
Praktische Erfahrung im telefonischen Service.
Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Active Directory.
Sicherer Umgang mit Windows 10/11 und MS Office-Programmen.
Service- und kundenorientiertes Auftreten.
Verantwortungsbewusstsein und systematische Arbeitsweise.
Quelle: www.amadeus-fire.de
05.12.2023
München
2nd Level Supporter (m/w/d)
Amadeus FiRe AG
Benefits
Erfahrung
1st und 2nd Level Support.
Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen.
Priorisierung und Dokumentation der Störungen im Ticketsystem.
Konzeption technischer Lösungen.
Hard- und Software Verwaltung.
Kommunikation, Koordination und Austausch mit nachgelagerten Ebenen.
Quelle: www.amadeus-fire.de
05.12.2023
München
2nd Level Supporter (m/w/d)
Amadeus FiRe AG
Benefits
Erfahrung
Einschlägige Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen.
Praktische Erfahrung im telefonischen Service.
Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Active Directory.
Sicherer Umgang mit Windows 10/11 und MS Office-Programmen.
Service- und kundenorientiertes Auftreten.
Verantwortungsbewusstsein und systematische Arbeitsweise.
Quelle: www.amadeus-fire.de
02.12.2023
München
1st und 2nd Level Supporter (m/w/d)
SOMI Solutions GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche.
Quelle: www.somi.de
02.12.2023
München
2nd Level Supporter (m/w/d)
Amadeus FiRe AG
Benefits
Erfahrung
1st und 2nd Level Support.
Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen.
Priorisierung und Dokumentation der Störungen im Ticketsystem.
Konzeption technischer Lösungen.
Hard- und Software-Verwaltung.
Kommunikation, Koordination und Austausch mit nachgelagerten Ebenen.
Quelle: www.amadeus-fire.de
01.12.2023
München
1st und 2nd Level Supporter (m/w/d)
SOMI Solutions GmbH
Vollzeit
Unbefristet
*Unsere Verträge sind tarifgebunden (BAP).
*Wir zahlen pünktlich ein Monatsgehalt (i.d.R. 40-Woche).
*Urlaubsanspruch ist gestaffelt von 24-30 Tagen - je nach Betriebszugehörigkeit.
*Sie erhalten volle Lohnfortzahlung bei Urlaub u. Krankheitsfall.
*Wir zahlen Zuschläge für Sonn- Feiertags- u. Nachtarbeit sowie Urlaubs- u. Weihnachtsgeld.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.11.2023
Ismaning
2nd Level Supporter (m/w/d)
SOMI Solutions GmbH
Vollzeit
Unbefristet
PC-Auslieferungen und Image Betankungen unter Windows 10.
Verkabelung und Einrichtung von Arbeitsplätzen.
Durchführung von Umzügen und Rollouts.
Dokumentation der Aufträge in einem Ticketsystem.
Onsite-Support und Anwendersupport im Client-Bereich.
Dokumentation der Arbeiten, Pflege von Checklisten und Aufnahme von Asset-Daten.
Quelle: www.somi.de
11.11.2023
München
1st/2nd Level Support Mitarbeiter (m/w/d)
KBryant GmbH
Vollzeit
Unbefristet
*Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. IT-Fachinformatiker/-in für Systemintegration).
*Gute Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Hard- und Software.
*Gute Englischkenntnisse.
*Gute Kenntnisse in den Standard-Betriebssystemen (Windows 7/8/10 und/oder MAC OS X) sowie in MS Office Produkten/Microsoft 365.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
14.10.2023
Planegg
2nd Level Supporter (m/w/d)
SOMI Solutions GmbH
Erfahrung
Vollzeit
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EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche.
Quelle: www.somi.de
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