47 Stellenangebote und Jobs Kinderkrankenschwester ohne Schichtdienst

- neu Mi. 2.7.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
24.06.2025 10115 Berlin

Kinderkrankenschwester (m/w/d) 30,00 € Std

PERSO PLANKONTOR GmbH - NL Berlin
Vollzeit
Unbefristet
Ganzheitliche Pflege von Frühgeborenen. Sie achten auf eine sachgerechte Bedienung und Funktionsprüfung von medizinischen Geräten für den einwandfreien Gebrauch. Präzise und sorgfältige Dokumentation. Sie unterstützen familienorientierte Pflege und stehen gern mit Rat und Tat zur Seite.
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Quelle: www.perso-plankontor.de
21.06.2025 13407 Berlin

Kinderkrankenschwester (m/w/d)

JOB AG Medicare Service GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Kinderkrankenschwester ohne Schichtdienst in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
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Quelle: www.job-ag.com
18.06.2025 13407 Berlin

Kinderkrankenschwester/Pfleger (m/w/d)

JOB AG Medicare Service GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Diese Stelle als Kinderkrankenschwester ohne Schichtdienst ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: www.job-ag.com
18.06.2025 06116 Halle

Kinderkrankenschwester (m/w/d)

akut... Medizinische Personallogistik GmbH
Benefits
Vollzeit
Postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring. Kontrolle aller lebenserhaltenden Parameter. Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung. Durchführung der angeordneten Infusions- und Schmerztherapien. Bedienung und Pflege der intensivmedizinisch technischen Geräte.
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Quelle: www.akut-med.de
24.05.2025 06116 Halle

Kinderkrankenschwester (m/w/d)

akut... Medizinische Personallogistik GmbH
Benefits
Vollzeit
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Fachweiterbildung Intensivpflege / Anästhesie oder mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung. Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Soziale Kompetenz und Eigeninitiative.
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Quelle: www.akut-med.de
21.05.2025 10117 Berlin

Kinderkrankenschwester (m/w/d)

JOB AG Medicare Service GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Sie möchten Ihre Erfahrung als Kinderkrankenschwester ohne Schichtdienst einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.
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Quelle: www.job-ag.com
20.05.2025 Gießen

Examinierte/r Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit flexibler Dienstplangestaltung in Gießen (Team PPP)

DRK-Schwesternschaft Marburg e.V.
Teilzeit
Unbefristet
eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, Pflegefachmann/-frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Arbeiten nach Wunsch - Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Eigene Dienstplangestaltung: Die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf steht bei uns an erster Stelle, deshalb bieten wir Ihnen.
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Quelle: www.drk.de
06.05.2025 06116 Halle

Kinderkrankenschwester (m/w/d)

akut... Medizinische Personallogistik GmbH
Benefits
Vollzeit
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Bis zu 28,- € Stundenlohn. Dienstplanwünsche werden berücksichtigt. Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche. Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €. Überstundenausgleich. Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich. akut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich.
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Quelle: www.akut-med.de

Kinderkrankenschwester (m/w/d) - Stellenanzeigen Überblick

Einleitung

Diese Zusammenfassung bietet einen umfassenden Überblick über aktuelle Stellenangebote für die Position der Kinderkrankenschwester (m/w/d). Sie enthält zentrale Informationen aus verschiedenen Anzeigen, darunter typische Anforderungen, Aufgabenbereiche, Benefits und Gehaltsinformationen. Der Artikel zeigt, dass die Berufsnachfrage vielfältig ist, wobei die Arbeitsbedingungen auf die Bedürfnisse der Bewerber zugeschnitten sind. Bewerberinnen und Bewerber können sich auf zukunftssichere Stellen, attraktive Vorteile und eine breite Aufgabenpalette freuen.


Typische Anforderungen

An zukünftige Kinderkrankenschwestern werden spezielle fachliche und persönliche Qualifikationen gestellt. Zu den geforderten Kernkompetenzen gehören:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
  • Fachweiterbildungen, z. B. im Bereich Intensivpflege / Anästhesie oder Erfahrung in Neonatologie.
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Eigeninitiative.
  • Kommunikationsstärke sowie Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Familien und Kindern.
  • Starke Flexibilität für Schichtdienste und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
  • Kenntnisse in medizinisch-technischen Geräten und ggf. in Pflegedokumentationen.
  • Führerschein der Klasse B (häufig gewünscht, besonders in der ambulanten Pflege).

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Aufgabenbereiche für Kinderkrankenschwestern sind variantenreich und fordern Engagement sowie präzises Arbeiten. Zu den zentralen Tätigkeiten gehören:

  • Postoperative intensivmedizinische Überwachung sowie Monitoring.
  • Pflege und Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in stationären und ambulanten Einrichtungen.
  • Medikamentengabe und Verabreichung von Infusionen oder Schmerztherapien nach Arztanweisung.
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
  • Wechseln von Verbänden, Versorgung von Wunden und Kontrolle der Vitalzeichen.
  • Beratung und einfühlsame Begleitung der Eltern.
  • Assistenz bei therapeutischen sowie diagnostischen Maßnahmen.
  • Bedienung und Pflege medizinischer Geräte.
  • Sicherstellung von hygienischen Standards.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Kinderkrankenschwestern profitieren von zahlreichen Vorteilen, die je nach Arbeitgeber variieren können. Hier einige der meistgenannten Benefits:

  • Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Planungssicherheit.
  • Überdurchschnittliche und transparente Vergütung (z. B. Stundenlohn bis 36 €/h).
  • Zuschläge für Nacht-, Wochenende- und Feiertagsarbeit.
  • Gesundheitsprämien und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
  • Großzügige Urlaubsregelungen (bis 30 Tage Urlaub).
  • Individuelle Dienstplanwünsche und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Kinderbetreuungszuschüsse.
  • Mobilitätsangebote wie Deutschlandticket, JobRad oder Firmenwagen.
  • Empfehlungs- und Erfolgsprämien.

Arbeitsorte

In vielen Regionen Deutschlands suchen Einrichtungen nach Kinderkrankenschwestern. Typische Arbeitsorte sind:

  • Leipzig, Worms, Kehl, Berlin und Brandenburg.
  • Kliniken, Wohnverbünde, Kindereinrichtungen oder ambulante Pflegedienste.
  • Sowohl städtische Zentren als auch ländliche Regionen bieten Stellen für Kinderkrankenschwestern an.

Gehaltsinformationen

In den Stellenanzeigen werden Gehälter und Zusatzleistungen klar kommuniziert:

  • Stundenlohn bis zu 36 € brutto.
  • Zuschläge für besondere Dienste (z. B. Nachtschichten).
  • Häufig Angleichung an öffentlich-rechtliche Tarife wie den TVöD.
  • Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich.
  • Empfehlungsprämien und Jahressonderzahlungen.

Bewerbungstipps und Gehaltsverhandlungsstrategien

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben: Beziehe dich konkret auf Anforderungen der Anzeigen, z. B. „Als erfahrene Kinderkrankenschwester bringe ich fundierte Kenntnisse in der Überwachung und Betreuung von intensivpflichtigen Kindern mit.“

Lebenslauf optimieren: Betone relevante Erfahrungen wie die postoperative Überwachung und Medikamentengabe.

Hervorhebung von Soft Skills: Zeige Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie, z. B. „Durch einfühlsame Beratung unterstütze ich Eltern in Belastungssituationen.“


Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche: Nutze Plattformen wie gehalt.de oder den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, um regionale Gehälter für Kinderkrankenschwestern zu vergleichen.

Klare Argumente: Hebe deine Fachweiterbildungen und Erfahrung hervor, z. B. „Meine Weiterbildung in Intensivpflege bringt zusätzlichen Mehrwert für Ihr Team.“

Zusatzleistungen berücksichtigen: Betone die Relevanz von Zusatzleistungen wie Fortbildungskostenübernahme oder Zuschüsse zur Kinderbetreuung als Bestandteil deines Gesamtpakets.

Regionale Unterschiede und Pay-Gaps: Berücksichtige Unterschiede zwischen städtischen und ländlichen Regionen oder genderbezogene Gehaltsunterschiede.

Flexibilität: Überlege dir vorab, welche Gehaltskomponenten essenziell sind und was als Verhandlungsspielraum gilt.


Diese klare Übersicht über Stellenanzeigen für Kinderkrankenschwestern (m/w/d) zeigt, welche Chancen diese Berufsgruppe erwartet, und bereitet Bewerber ideal auf den Bewerbungsprozess vor. Die vielfältigen Aufgaben und attraktiven Benefits spiegeln die steigende Bedeutung dieses Berufs wider.

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Kinderkrankenschwester ohne Schichtdienst derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 47 offene Stellen für Kinderkrankenschwester ohne Schichtdienst verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Kinderkrankenschwester ohne Schichtdienst in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 14 Teilzeitkräften für Kinderkrankenschwester ohne Schichtdienst.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Kinderkrankenschwester ohne Schichtdienst?
Tagesaktuell werden 33 Vollzeitstellen für Kinderkrankenschwester ohne Schichtdienst angeboten.

Wie sieht das Angebot für Kinderkrankenschwester ohne Schichtdienst in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 13 Mitarbeitern für Kinderkrankenschwester ohne Schichtdienst.