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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Marktüberblick und Tipps

Einleitung

Die Berufsausbildung und Anstellung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten und spannenden Tätigkeitsbereichen. Aktuelle Stellenangebote zeigen die Vielfalt an Aufgaben, Anforderungen und Benefits, die diese Position bereithält. Unternehmen deutschlandweit suchen verstärkt qualifizierte Fachkräfte für Lagerlogistik, sei es in der Ausbildung oder in Festanstellung. Erfahren Sie hier, welche Kernanforderungen gestellt werden, welche Aufgaben auf Sie zukommen, welche Vorteile Arbeitgeber bieten und wie Sie sich erfolgreich bewerben können.

Typische Anforderungen

Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) sollten bestimmte Fähigkeiten und Qualifikationen besitzen, um im Berufsalltag erfolgreich zu sein:

• Berufsausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Vorteilhaft sind mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik sowie im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.
• Kenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Zahlenverständnis und technisches Interesse
• Zusatzausbildung: Staplerschein, Organisationstalent und EDV-Kenntnisse, insbesondere ERP-Systeme.
• Soft Skills: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den wesentlichen Aufgaben einer Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) gehören verschiedene Tätigkeitsbereiche, die organisatorisches Geschick und Präzision erfordern:

• Kommissionierung, Verpackung und Versand von Gütern.
• Warenannahme, -kontrolle und Einlagerung.
• Durchführung von Wareneingangs- und Ausgangsbuchungen in ERP-Systemen.
• Lagerbestandsüberwachung und Inventuren.
• Verladen und Sichern von Frachtgütern.
• Optimierung von Lagerprozessen und -organisation.
• Qualitätsprüfungen und Pflege der Lagerbestände.
• Bedienung von Flurförderfahrzeugen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Arbeitgeber bieten Fachkräften für Lagerlogistik (m/w/d) diverse zusätzliche Leistungen und Vorteile, um die Position attraktiver zu gestalten:

• Monetäre Benefits: Tariflich geregelte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeitervergünstigungen und Erfolgsbeteiligungen.
• Arbeitsumfeld: Familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien, ergonomische Arbeitsplätze.
• Freizeit und Flexibilität: Geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden, Arbeitszeitkonten und Home-Office-Möglichkeiten.
• Weiterbildung: Fort- und Weiterbildungen, Prüfungsvorbereitungskurse.
• Zusätzliche Leistungen: Jobrad, Essensgeld, Fahrkostenzuschüsse, iPads für Azubis, Firmenrabatte und Gesundheitsmanagement.

Arbeitsorte

Unternehmen suchen Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) in verschiedenen Städten und Regionen Deutschlands, sodass flexible Arbeitsmöglichkeiten bestehen:

• Thurnau, Borgholzhausen, Stuttgart, Neu-Ulm, München (Ismaning), Halle (Peißen), Riedering.
• Weitere Standorte: Berlin, Bielefeld, Willich, Saarbrücken, Hagenbrunn (Österreich), Kulmbach und Pliezhausen.

Gehaltsinformationen

Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen variieren je nach Region, Qualifikation und Erfahrung der Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d):

• Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.371 €, 2. Jahr 1.427 €, 3. Jahr 1.525 € brutto.
• Stundentarif: Zwischen 19,71 und 28,28 Euro/Stunde (nach iGZ-DGB-Tarifvertrag).
• Vollzeit-Stellen: Bruttomonatsgehälter ab 2.285 € bis zu 2.700 €, je nach Qualifikation.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Ein überzeugendes Anschreiben sollte die Anforderungen und Aufgabenbereiche gezielt ansprechen:

• „Mit meiner langjährigen Erfahrung in der Lagerlogistik und meiner zuverlässigen Arbeitsweise erfülle ich die typischen Aufgaben einer Fachkraft für Lagerlogistik.“

Lebenslauf optimieren

Heben Sie Ihre bisherigen Erfolge und Kompetenzbereiche hervor:

• Betonung von Aufgaben wie Kommissionierung, Qualitätskontrolle, SAP-Buchungen und Lagerorganisation.

Hervorhebung von Soft Skills

Zeigen Sie Ihre sozialen Fähigkeiten durch praktische Beispiele:

• „Als Teamplayer konnte ich effizient dazu beitragen, unsere Lagerprozesse zu optimieren und Deadlines einzuhalten.“

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Recherchieren Sie Gehaltsdaten für Fachkräfte für Lagerlogistik auf Plattformen wie lohnspiegel.de und gehalt.de. Nutzen Sie den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.

Klare Argumente vorbringen

Betonen Sie Ihre Qualifikationen und damit verbundene Mehrwerte:

• „Meine Kenntnisse in SAP und mein Organisationstalent sparen dem Unternehmen Zeit und Kosten.“

Zusatzleistungen berücksichtigen

Neben dem Gehalt sollten auch Benefits verhandelt werden:

• Urlaubsgeld, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge oder flexible Arbeitszeiten.

Regionale Unterschiede und Flexibilität

Beachten Sie regionale Unterschiede in Gehaltsstrukturen und Lebenshaltungskosten:

• Höhere Gehälter in Ballungszentren und Luft nach oben bei Verhandlungen in ländlichen Gebieten.

Diese Tipps und Informationen helfen Ihnen, als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) die perfekte Stelle zu finden und sich erfolgreich zu bewerben.