57 Stellenangebote und Jobs Lagerleiter NRW
- neu Do. 10.7.2025Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 4.229,- € | 7 | 50 | 4 | 57 |
Lagerleiter (m/w/d)
Versand- und Lagerleitung (m/w/d)
Lagerleiter (m/w/d) in Oberhausen.
Lagerleiter (m/w/d)
Lagerleiter (m/w/d)
Lagerleitung Werksverkauf und Frischekonzept (m/w/d)
LAGERLEITUNG (M/W/D) IN VOLLZEIT
Lagerleiter, Produktionsleiter (m/w/d)
Lagerleiter / Teamleiter Warehouse (m/w/d)
Lagerleiter (m/w/d)
Überblick und Analyse: aktuelle Stellenangebote für Lagerleiter (m/w/d)
Einleitung
Die beschriebenen Stellenangebote bieten eine umfassende Übersicht über die Anforderungen und Möglichkeiten für die Position Lagerleiter (m/w/d) in diversen Branchen und Standorten. Vom Einzelhandel über Logistikunternehmen bis zur Industrie – die Tätigkeiten umfassen Führungsverantwortung, Prozessoptimierung und strategische Planung. Durch die Kooperation zwischen Arbeitgebern und Personalvermittlern eröffnen sich vielfältige Karrierechancen in ganz Deutschland.
Typische Anforderungen
Als Lagerleiter (m/w/d) sollten Bewerber über wichtige Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen, um die geforderten Tätigkeiten erfolgreich umzusetzen:
- Berufsausbildung/Studium im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (optional: geprüfter Logistikmeister)
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Führung von Lagerteams
- Gültiger Staplerschein ist häufig erforderlich
- Kenntnisse in digitalen Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP, ERP-Systeme)
- Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit
- Organisationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse, gelegentlich ergänzt durch Englischkenntnisse
- Optional: Technisches Verständnis bei branchenspezifischen Lagern wie Veranstaltungstechnik
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Die Tätigkeiten als Lagerleiter (m/w/d) variieren je nach Unternehmen und beschriebener Rolle. Zu den üblichen Aufgaben gehören:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Lagerteams
- Organisation und Optimierung von Lagerprozessen entlang der Supply Chain
- Steuerung des Warenein- und -ausgangs, inklusive Retourenmanagement
- Durchführung und Planung von Inventuren
- Kontrolle von Sicherheitsvorschriften und Sauberkeit im Lager
- Mitarbeiterschulungen und Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Verwaltung des Materialflusses sowie Pflege der Bestandslisten
- Einhaltung von Arbeitsschutz- und Qualitätsstandards
- Schnittstellenmanagement zwischen Lager, Einkauf, Vertrieb und anderen Fachabteilungen
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Lagerleiter (m/w/d) profitieren von zahlreichen Vorteilen, die Arbeitgeber zur Verfügung stellen. Diese tragen zu einer attraktiven Arbeitsatmosphäre bei:
- Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte, Dienstfahrräder oder Kulturangebote
- Modernes Equipment und ergonomische Arbeitsplätze
- Regelmäßige Teamevents und flache Hierarchien
Arbeitsorte
Jobs für Lagerleiter (m/w/d) werden deutschlandweit angeboten. Zu den häufig genannten Städten und Regionen zählen unter anderem:
- Nordrhein-Westfalen: Köln, Bonn, Siegen, Hilden, Düsseldorf
- Hamburg, Berlin, Dresden, Wuppertal, Herborn und Münster
- Rheine und Essen
Gehaltsinformationen
In einigen Anzeigen werden konkrete Gehaltsangaben gemacht:
- Brutto-Jahresgehälter von 48.000 bis 60.000 EUR
- Stundenlohn ab 20 EUR Zusätzlich profitieren viele Stellen von Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Bewerbungstipps und Gehaltsverhandlung
Bewerbungstipps
Individuelles Anschreiben:
- Beziehen Sie sich auf Tätigkeiten und Anforderungen, z. B.: „Mit meiner mehrjährigen Erfahrung als Lagerleiter (m/w/d) bei der Optimierung von Lagerprozessen...“
Lebenslauf optimieren:
- Listen Sie relevante Aufgaben auf, z. B.: „Zu meinen Tätigkeiten gehörten… Führung eines Teams, Kontrolle der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung.“
Hervorhebung von Soft Skills:
- Erklären Sie, wie Sie Soft Skills effektiv eingesetzt haben, z. B.: „Durch meine Kommunikationsstärke konnte ich Konflikte im Team erfolgreich lösen.“
Gehaltsverhandlungsstrategien
Marktrecherche:
- Nutzen Sie Portale wie gehalt.de oder stepstone.de, um regional typische Gehaltsniveaus für Lagerleiter (m/w/d) zu vergleichen.
Klare Argumente:
- Verdeutlichen Sie in der Gehaltsverhandlung die Mehrwerte Ihrer Erfahrung z. B.: „Durch meine Führungserfahrung und Optimierung der Alkoholprozesse konnte ich Kostenersparnisse erzielen.“
Zusatzleistungen berücksichtigen:
- Verhandeln Sie Benefits wie Weiterbildung, Betriebsrente oder Fahrtkostenzuschüsse.
Regionale Unterschiede:
- Beachten Sie die regionale Lage; die Gehaltsniveaus variieren z. B. zwischen urbanen und ländlichen Gebieten.
Dieser Überblick über die Tätigkeit und die Anforderungen eines Lagerleiters (m/w/d) und die bereitgestellten Leistungen hilft Ihnen bei der Karriereplanung und erfolgreichen Bewerbung in diesem Bereich. Nutzen Sie die Informationen, um gezielt und vorbereitet in Gespräche zu gehen!